職場品牌進(jìn)化培訓(xùn) 講師：譚小芳 職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)課程有哪些？ 職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)講師有哪些？ 職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述職場品牌進(jìn)化的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析職場品牌進(jìn)化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握職場品牌進(jìn)化的技能提升方法 行動(dòng)建議：職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆職場品牌進(jìn)化潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 梳理工作心態(tài)。 減少工作中的抱怨。 樹立職場“職業(yè)人”意識。 激發(fā)工作激情。 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括： 一 職場進(jìn)化以德為先 傳統(tǒng)文化對德的要求 現(xiàn)代社會對德的要求 企業(yè)對德的要求 我們要如何修煉 分析：職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)案例！ 解析：職場品牌進(jìn)化內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：職場品牌進(jìn)化課程案例分析！ 二 訓(xùn)練職業(yè)心態(tài) 什么是職場中的任務(wù) 什么是職場中的結(jié)果 職場中的結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)時(shí)什么 結(jié)果思維對個(gè)人的意義是什么 結(jié)果思維對企業(yè)的意義是什么 如何獲得結(jié)果思維老板心態(tài) 討論：職場品牌進(jìn)化經(jīng)典案例討論! 分組：職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：職場品牌進(jìn)化學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 三 建立職場品牌 智-----智商、逆商、情商 信-----職場立身之本 仁----職場持續(xù)經(jīng)營的根本 勇----職場成長的利器 嚴(yán)----職場成長底線 互動(dòng)：職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)案例評估 分享：某集團(tuán)職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典職場品牌進(jìn)化案例分析示范 四 訓(xùn)練職場技能 80、90后時(shí)間管理 時(shí)間管理的工具 職場中角色認(rèn)知 職場品牌進(jìn)化培訓(xùn)總結(jié)