銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn) 講師：譚小芳 銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)課程有哪些？ 銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)講師有哪些？ 銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《市場(chǎng)經(jīng)理核心技能培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能的技能提升方法 行動(dòng)建議：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： ★ 掌握合乎財(cái)務(wù)原則的管理決策方法 , 與老板的思維同步； ★ 通過(guò)成本分析，找到有效降低成本的途徑； ★ 通過(guò)邊際效應(yīng)分析，實(shí)施正確的成本決策； 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一 清楚市務(wù)學(xué)的主要組成部份和功能 市務(wù)調(diào)研 品牌建立和品牌管理 市場(chǎng)定位 市場(chǎng)組合 – 8P 分析：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例！ 解析：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能課程案例分析！ 第二. 詳細(xì)分析市場(chǎng)組合中的主要4P 產(chǎn)品 (Product) 價(jià)格 (Price) 渠道 (Place) 推廣 (Promotion) 討論：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能經(jīng)典案例討論! 分組：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第三、如何閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表 　1、會(huì)計(jì)報(bào)表的構(gòu)成 　2、資產(chǎn)負(fù)債表： 　　資產(chǎn)負(fù)債表的邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容（透視資產(chǎn)負(fù)債表的各個(gè)部分） 　　解讀資產(chǎn)負(fù)債表（應(yīng)收款、存貨、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、借款、股東權(quán)益） 　　企業(yè)擁有何物，誰(shuí)擁有企業(yè) 　　財(cái)務(wù)杠桿的運(yùn)用 ---- 資本結(jié)構(gòu)分析 互動(dòng)：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能案例分析示范 第四、成本分析與成本決策 　1、產(chǎn)品成本的概念和構(gòu)成 　　成本習(xí)性分析 　　完全成本法 　　變動(dòng)成本法 　2、ＣＶＰ（本－量－利）分析與運(yùn)用 　3、固定成本與邊際效應(yīng)分析 　4、如何運(yùn)用目標(biāo)成本法控制產(chǎn)品成本，保證利潤(rùn)水平 　5、如何運(yùn)用 ABC 作業(yè)成本法進(jìn)行管理分析，實(shí)施精細(xì)成本管理 　6、如何針對(duì)沉沒(méi)成本和機(jī)會(huì)成本進(jìn)行正確決策 　7、如何改善采購(gòu)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的運(yùn)作以改良企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況 分享：企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能？ 第五 　管理溝通：打開(kāi)下屬心門(mén)的鑰匙 ? 管理溝通的本質(zhì)及要素分析 ? 管理溝通類(lèi)別的有效運(yùn)用 ? 方式：語(yǔ)言溝通&非語(yǔ)言溝通 ? 途徑：正式溝通&非正式溝通 ? 范圍：內(nèi)部溝通&外部溝通 ? 避免管理溝通的四種障礙 ? 樹(shù)立正確的溝通情緒 ? 選擇合適的表達(dá)方法 分享：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)四部曲！ 分享：銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能內(nèi)訓(xùn)五步驟！ 分享：企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能六技巧！ 分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能難題！ 第六 日常時(shí)間管理的技巧 一.良好時(shí)間管理建立經(jīng)理人成功習(xí)慣 二.時(shí)間管理的黃金法則：”GOLD”Rule 三.第四代時(shí)間管理的正確方式 四.時(shí)間管理的五個(gè)誤區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理核心技能培訓(xùn)總結(jié)