譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)
2016-01-20 46744
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
使團(tuán)隊核心員工和儲備管理員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識,消除團(tuán)隊內(nèi)部及團(tuán)隊間的排斥,改造成為團(tuán)隊事業(yè)的驅(qū)動力;學(xué)會有
內(nèi)容
團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn) 講師:譚小芳 團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)課程有哪些? 團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)講師有哪些? 團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細(xì)闡述團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感的操作精髓 案例指導(dǎo):分析團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感的技能提升方法 行動建議:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 使團(tuán)隊核心員工和儲備管理員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識,消除團(tuán)隊內(nèi)部及團(tuán)隊間的排斥,改造成為團(tuán)隊事業(yè)的驅(qū)動力;學(xué)會有效的團(tuán)隊工作方法,解決團(tuán)隊中因員工個人問題造成的效率低下問題; 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 一、團(tuán)隊與個人歸屬感 1. 團(tuán)隊與部門人際學(xué)習(xí) 團(tuán)隊縮影的行為模式 講授 知識獲取與觀念更新 2. 團(tuán)隊內(nèi)的個體沖突原因 人性哲學(xué) 利益關(guān)系 講授 行為反思 3. 職業(yè)生涯與團(tuán)隊關(guān)系 個人職業(yè)生涯規(guī)劃 團(tuán)隊與個人的成長 講授 測量 行為反思 團(tuán)隊意識提升 4. 團(tuán)隊凝聚力與個人整合 團(tuán)隊凝聚力的運作模式 講授 行為反思 5. 團(tuán)隊建設(shè)與融合體驗 體驗學(xué)習(xí) 分析:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例! 解析:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感課程案例分析! 二、改善團(tuán)隊工作 1. 善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊工作中的問題 如何發(fā)現(xiàn)本質(zhì)問題 講授 問題意識與工作反思 2. 團(tuán)隊職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)——超越客戶滿意 內(nèi)部客戶與外部客戶 講授 問題意識與工作反思 3. 如何創(chuàng)建團(tuán)隊工作標(biāo)準(zhǔn) 案例研討:團(tuán)隊協(xié)作與工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建 工作中處處有案例 團(tuán)隊運作規(guī)范 講授 案例分析 分組研討 對本職工作的再思考 4. 標(biāo)桿思維法與團(tuán)隊工作問題分析 一與多層思維法與問題解決思路 案例分析 分組研討 現(xiàn)場提升團(tuán)隊處理問題能力 5. 團(tuán)隊成員的成長 ——從建議者到協(xié)調(diào)者 什么才是團(tuán)隊成員應(yīng)該做的 講授 行為反思,團(tuán)隊意識增強(qiáng) 6. 利用有效的工作管理工具 譜系圖工具 甘特圖 團(tuán)隊工作目視化管理工具 講授 工作管理技巧提升 7. 全員參與本部門問題案例制作與分析解決 每個部門結(jié)合自身問題制作和分析一個團(tuán)隊問題案例,提出初步解決辦法 分組研討 各組案例分析匯報 理論的實踐轉(zhuǎn)化 討論:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感經(jīng)典案例討論! 分組:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 三、團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊文化 1. 成功團(tuán)隊的特點 團(tuán)隊成功與失敗 講授 知識獲取 2. 文化建設(shè)與高績效團(tuán)隊凝聚方法 團(tuán)隊愿景 團(tuán)隊文化認(rèn)知 團(tuán)隊文化建設(shè)方法 講授 知識、技能獲取 3. 團(tuán)隊成員行為——趨零法則 團(tuán)隊內(nèi)部管理 跨團(tuán)隊溝通 講授 行為反思 4. 如何創(chuàng)造高績效的團(tuán)隊文化氛圍 文化目視化 團(tuán)隊考核與激勵 講授 分組研討 技能、方法掌握 5. 團(tuán)隊文化管理工具 多種文化管理工具與運用方法 講授 技能、方法掌握 6. 團(tuán)隊歷練 團(tuán)隊的真正考驗和挑戰(zhàn),團(tuán)隊的真正凝聚和達(dá)成 體驗學(xué) 團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感培訓(xùn)總結(jié)
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