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譚小芳:高效時間管理與目標管理培訓
2016-01-20 41333
對象
員工
目的
提高技能
內容
高效時間管理與目標管理培訓 講師:譚小芳 高效時間管理與目標管理培訓課程有哪些? 高效時間管理與目標管理培訓講師有哪些? 高效時間管理與目標管理內訓專家哪位最權威? 高效時間管理與目標管理方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的高效時間管理與目標管理培訓專家是哪位? 歡迎進入著名高效時間管理與目標管理專家譚小芳老師課程《高效時間管理與目標管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述高效時間管理與目標管理的操作精髓 案例指導:分析高效時間管理與目標管理內訓的經典案例 案例訓練:掌握高效時間管理與目標管理的技能提升方法 行動建議:高效時間管理與目標管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆高效時間管理與目標管理潛力的行動方案 培訓背景:不懂時間管理是最低效的管理者。管理者首先必須要管理好自己的時間,提升管理者的自我管理技能,并且做好目標管理。必須從“任務型”到“目標型” 的轉變,建立目標、計劃、追蹤、檢查、獎懲的閉環(huán)式管理系統(tǒng)。有效的管理必須抓住工作重點,考核依據明確,各司其職,上下級溝通順暢、控制與協(xié)調有效,充分發(fā)揮員工的工作主動性,有利于員工能力提升,形成以工作導向的工作氛圍。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《高效時間管理與目標管理培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《高效時間管理與目標管理培訓》課程內容如下: 一、高效時間管理 第一講 認識時間管理 有效管理者的五個特征 從效率到效能的追求 時間的特質分析 時間的診斷與分析 時間管理的誤區(qū)  時間管理的案例分析 市行行長和縣行行長時間管理中的問題分析 誰偷了你的時間 分析:高效時間管理與目標管理培訓案例! 解析:高效時間管理與目標管理內訓案例! 案例:高效時間管理與目標管理課程案例分析! 第二講 第四代時間管理的技能  四象限工作分析 第二象限組織法 日常生活中的四個象限 如何發(fā)揮第二象限組織法的力量 找出每個角色中第二象限的目標  選擇做正確的事  把握恰當的時機  確定適當的期限  建立一周的決策依據 時間自然法則與工具   ABC法則   辦事的優(yōu)先次序   4D原則   時間管理的猶他法則   Salami技術 個人工作時間管理計劃 案例:某銀行網點負責人的時間管理案例分析 討論:高效時間管理與目標管理經典案例討論! 分組:高效時間管理與目標管理培訓案例學習指南 分析:高效時間管理與目標管理學習中的八大陷阱! 第三講 提升時間效率的七大黃金法則   制定計劃   學會授權   高效的會議技巧   養(yǎng)成整潔和條理的習慣   簡化工作流程   克服拖延推委的習慣,及時反應   善用零散的時間 案例:從某營業(yè)部主任一天工作內容看授權的問題 互動:高效時間管理與目標管理培訓案例評估 分享:高效時間管理與目標管理管理培訓案例 分享:哈佛經典高效時間管理與目標管理案例分析示范 第四講 目標管理的常見問題分析   目標的三個主要來源    企業(yè)在目標管理中遇到的問題    目標管理的實施原則   目標管理五要素   目標管理的六個特征 分享:企業(yè)高效時間管理與目標管理培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的高效時間管理與目標管理培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好高效時間管理與目標管理 第五講 掌握制定工作目標的方法    工作目標的類型    目標的SMART練習   定量目標和定性目標的問題   設定目標的七個步驟    如何制定工作目標   如何與下屬設定目標 案例:銀行目標的量化案例分析 分享:高效時間管理與目標管理培訓四部曲! 分享:高效時間管理與目標管理內訓五步驟! 分享:企業(yè)高效時間管理與目標管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程管理難題! 第六講 掌握目標分解與實施最實用的方法   崗位職責和目標的區(qū)別   分解目標的工具和方法   關鍵成果領域(KRA)   分解目標的現場演練   關鍵績效指標(KPI)的特點   從KRA分解建立KPI的標準步驟    目標值設定的技巧   目標分解管理中的溝通   目標分解-策劃-實施-調整的審視   目標與措施轉換的案例分析   SWOT工具應用與案例分析   優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論   實施目標計劃管理的支持系統(tǒng) 案例:地市分行目標分解實例 分享:企業(yè)高效時間管理與目標管理七方案; 分享:公司高效時間管理與目標管理八大軍規(guī)! 分析:企業(yè)高效時間管理與目標管理十大黃金法則 第七講 掌握目標管理的追蹤的方法   目標追蹤的2個目的   目標追蹤的3步驟   目標追蹤的5個原則   經理常犯的錯誤   如何克服下屬的抵制 分析:領導者高效時間管理與目標管理做什么? 分析:高效時間管理與目標管理內訓哪些步驟很重要? 分析:高效時間管理與目標管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 高效時間管理與目標管理培訓總結 著名高效時間管理與目標管理專家譚小芳老師(官網www.tanxiaofang.com)根據長期實踐與研發(fā),推出了高效時間管理與目標管理的系統(tǒng)課程,歡迎各界采購(高效時間管理與目標管理培訓、講座、內訓、公開課、戰(zhàn)略績效管理、高效時間管理與目標管理咨詢、營銷高效時間管理與目標管理、高效時間管理與目標管理、企業(yè)高效時間管理與目標管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、中高層管理培訓、企業(yè)管理培訓公司、戰(zhàn)略與管理、北京企業(yè)管理培訓、戰(zhàn)略人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、戰(zhàn)略成本管理,歡迎聯(lián)系15003842343、15003842692)。
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