忠誠責任執(zhí)行力培訓
講師:譚小芳
忠誠責任執(zhí)行力 [課程有哪?
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歡迎進入著名構執(zhí)行力領導者的高效執(zhí)行力攻無不克戰(zhàn)無不勝的工作法則 [專家譚小芳師課程《高效能人士的執(zhí)行4原則 [培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:
精髓案例指導:分析高效能人士的執(zhí)行4原則 [
行動建議:執(zhí)行力高效政府與干部執(zhí)行力提升攻無不克戰(zhàn)無不勝的工作法則 [
提升建議:引爆執(zhí)行力領導者的高效執(zhí)行力!
攻無不克戰(zhàn)無不勝的工作法則 [方案
培訓對象:企業(yè)管理
培訓收益:
認真努力工作是每個人獲得成功的最佳快捷方式。但那些喜歡偷懶的“聰明人”卻不懂得這個道理。他們不知道羅丹早就提醒過世人:“天才?絕對沒有那種東西。有的只是認真努力、方法和不斷的計劃?!?
斗力團隊
課程內(nèi)容:
第一課 忠誠第一,成就首先來自于忠誠
第一節(jié) 忠誠的人最受歡迎
1.忠誠是一朵永不凋謝的花
2.忠誠比能力更吸引入
3.付出一份行動,贏得一份信賴
4.老板喜歡衷心為他賺錢的人
5.停止抱怨,理解上司的想法
6.溝通可讓忠誠之花盛開
7.失去忠誠,你將一輸?shù)降?
討論:流程管理經(jīng)典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第二節(jié) 敬業(yè)是忠誠的最佳體現(xiàn)
1.敬業(yè)是幅精英制造圖
2.讓工作的結果超出報酬
3.努力工作的人才最聰明
4.在工作面前沒有自己
5.今天做完是為明天做準備
6.甘愿為工作做出犧牲
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分組:流程管理培訓案例學習指南
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第三節(jié) 主動多一些,忠誠高一些
1.你是哪種員工?
2.機會屬于跑在前面的人
3.被動等待是給忠誠開空頭支票
4.等待命令將永遠不能發(fā)號施令
5.守株待兔只會活活餓死
6.不要讓自己陷入絕望中
第二課 責任是金,有責任心才有將來
第四節(jié) 負責的人.才是成熟的人
1.沒有責任心,哪有事業(yè)心
2.有責任心,就沒有小事
3.既然做出承諾,就一定要做好
4.成為解決工作問題的專家
5.不要做一個耍小聰明的笨人
6.認真才是硬道理
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第五節(jié) 團隊合作中的個人責任感
1.一個人的力量很渺小
2.故步自封的人沒有出路
3.成功的基石是合作
4.團隊精神的核心是責任心
5.真的“事不關己”嗎?
6.多考慮一下團隊利益
7.不斷進步,讓團隊更強大
8.替別人考慮是你的責任
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分組:流程管理培訓案例學習指南
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第六節(jié) 不要為自己找任何借口
1.借口是責任的天敵
2.不要走向失敗的通路
3.末流之輩都是借口大王
4.別逃避,承認“我錯了”意義重大
5.不要再為懶惰找借口
6.你有自我提升責任,別得過且過
第三課 有超強執(zhí)行力的人才.必將成為公司發(fā)晨的棟梁之材
第七節(jié) 沒有執(zhí)行力,哪有競爭力
1.計劃再完善,不執(zhí)行終成空談
2.贏在計劃落實,敗在執(zhí)行缺失
3.了解企業(yè)戰(zhàn)略,讓執(zhí)行明朗化
4.這個問題非常普遍
5.執(zhí)行中學會獨立思考
6.追求水平線以上的表現(xiàn)
7.成功的執(zhí)行源自目標
8.挫折是上帝的禮物
9.創(chuàng)新,永不過時的能力
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第八節(jié) 積極落實團隊布置的任務
1.執(zhí)行力是團隊生存的基礎
2.執(zhí)行任務是隊員的基本原則
3.明確分工是落實任務的前提
4.有效溝通才能更好地執(zhí)行
5.懂得借助別人的力量
6.避免“螃蟹效應”
7.勇于打破所謂“禁區(qū)”
8.該不該幫助同事?
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第九節(jié) 高效、高質(zhì)才是高執(zhí)行力
1.高效執(zhí)行,別錯過執(zhí)行最佳時機
2.不斷拖延,再美麗的花也會枯萎
3.做好最重要的事情
4.效率能彌補質(zhì)量上的小瑕疵
5.執(zhí)行不到位,做一百次也是浪費
6.清除“差不多”思想,注重質(zhì)量
7.在執(zhí)行中尋求效與質(zhì)的完美契合點
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第十節(jié) 不放過執(zhí)行中的每個細節(jié)
1.競爭時代,要善打“針尖上的擂臺賽”
2.小細節(jié)造就完美的執(zhí)行力
3.藏在細節(jié)中的魔鬼
4.把平凡的事情做到不平凡
5.做細即是成功,何以舍易求難?
6.別讓僥幸心理毀了你
7.細節(jié)能力,你需要用心執(zhí)行