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譚小芳:領導者語言藝術培訓
2016-01-20 40394
對象
黨政機關事業(yè)講領導干部黨員;有志于從事企業(yè)經營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
(1)聯(lián)系與協(xié)調:可使組織內部與外部各要素之間協(xié)調一致,形成一個有機的整體。 (2)激勵:最大限度地滿足員工自我實現(xiàn)的需求,從而激發(fā)他們
內容
譚小芳老師的《領導者語言藝術培訓》課程內容如下: 第一講:收服人心的三大武器 分析:領導者語言藝術案例! 解析:領導者語言藝術內訓案例! 案例:領導者語言藝術課程案例分析! 第二講:說好“故事”是收服人心的基礎 討論:領導者語言藝術經典案例討論! 分組:領導者語言藝術案例學習指南 分析:領導者語言藝術學習中的八大陷阱! 第三講:用共感激發(fā)故事的呈現(xiàn) 互動:領導者語言藝術案例評估 分享:某集團領導者語言藝術案例 分享:哈佛經典領導者語言藝術案例分析示范 第四講:抓住共感的“會話反射神經” 分享:企業(yè)領導者語言藝術三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的領導者語言藝術案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好領導者語言藝術? 第五講:用“共感”收服人心的說話方法 分享:領導者語言藝術四部曲! 分享:領導者語言藝術內訓五步驟! 分享:企業(yè)領導者語言藝術六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的領導者語言藝術難題 領導者語言藝術培訓總結 備注:領導者語言藝術培訓為企業(yè)及員工提供領導者語言藝術培訓診斷咨詢項目。包括領導者語言藝術公開課、領導者語言藝術內訓、領導者語言藝術講師外派、領導者語言藝術調研與咨詢等最完備的一攬子的領導者語言藝術解決方案。譚小芳老師的領導者語言藝術課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
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