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譚小芳:六維職業(yè)化培訓
2016-01-20 40733
對象
黨政機關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士; 企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
1、闡述職業(yè)化的對于職業(yè)人的意義; 2、理清職業(yè)人的角色定位; 3、運用正確的職業(yè)心態(tài)來應對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn); 4、掌握核心的職業(yè)技能幫助自己
內(nèi)容
六維職業(yè)化培訓 講師:譚小芳 六維職業(yè)化培訓課程有哪些? 六維職業(yè)化培訓講師有哪些? 六維職業(yè)化內(nèi)訓專家哪位最權(quán)威? 六維職業(yè)化方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的六維職業(yè)化培訓專家是哪位? 歡迎進入著名六維職業(yè)化專家譚小芳老師課程《六維職業(yè)化培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述六維職業(yè)化培訓的操作精髓 案例指導:分析六維職業(yè)化內(nèi)訓的經(jīng)典案例 案例訓練:掌握六維職業(yè)化的技能提升方法 行動建議:六維職業(yè)化培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆六維職業(yè)化潛力培訓的行動方案 培訓背景:1、闡述職業(yè)化的對于職業(yè)人的意義; 2、理清職業(yè)人的角色定位; 3、運用正確的職業(yè)心態(tài)來應對職業(yè)生涯的挑戰(zhàn); 4、掌握核心的職業(yè)技能幫助自己打造完美的職業(yè)生涯; ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《六維職業(yè)化培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《六維職業(yè)化培訓》課程內(nèi)容如下: 第一講:意識形態(tài)——我的心靈攝像機 職業(yè)是什么,很多人都思考過這個問題,但是很少人能真正答上來,職業(yè)化對于我們每個職場人來說,是必須經(jīng)歷的過程,也是我們走上職業(yè)經(jīng)理人的唯一通道,職業(yè)意識要求我們認識職業(yè)、認識保障,應對職場的風云變幻。 1、認識職業(yè)的概念 職業(yè)化 職業(yè)競爭力的來源 2、什么是真正的保障 職業(yè)保障 就業(yè)保障 3、心靈的攝像機 觀念管理 態(tài)度管理 行為管理 4、職場植物人 職場植物人的形態(tài) 應對職場植物人的方法 分析:六維職業(yè)化培訓案例! 解析:六維職業(yè)化內(nèi)訓案例! 案例:六維職業(yè)化課程案例分析! 第二講:角色狀態(tài)——不同角色下的我 無論在社會上,還是在工作中,我們都充當一定的角色,而明確自己的角色,將有助于我們理清自己的工作,知道自己該做什么,能做什么,也明白如何做好,職業(yè)角色是我們職業(yè)化的重要內(nèi)容,是我們做好工作的必備知識。 1、個人的角色與職責 在組織中的角色及職責 在社交中的角色及職責 在生活中的角色及職責 2、職業(yè)者的責任意識 責任缺乏的后果 如何成為一個敢于擔當?shù)娜? 3、職業(yè)者常犯的五個錯誤 辦事拖沓 自掃門前雪 我是來打工的 搬弄是非 傳遞負面情緒 4、優(yōu)秀職業(yè)者的能力模型 A、S、K 討論:六維職業(yè)化經(jīng)典案例討論! 分組:六維職業(yè)化培訓案例學習指南 分析:六維職業(yè)化學習中的八大陷阱! 第三講:積極心態(tài)——好心態(tài)好未來 心態(tài)決定命運,態(tài)度決定一切,在職業(yè)生涯的長河中,我們會遇到坎坎坷坷,起起伏伏,我們應該擁有什么樣的心態(tài)來應對呢?當在職場中遇到挫折時,我們又該如何應對呢?如何在職場中取得長足的進步,如何享受我們?nèi)松蠲篮玫臅r光,好的職業(yè)狀態(tài)——從職業(yè)心態(tài)開始。 1、成功是因為態(tài)度 態(tài)度決定一切 成功是因為態(tài)度 失敗也是因為態(tài)度 2、我們永遠在創(chuàng)業(yè) 讓你更快地脫穎而出 讓你獲得更多獎勵 讓你更輕松、更快樂 3、凡事的發(fā)生必有助于我 馬糞心態(tài) ABC理論 太棒了 4、每天進步一點點 進步的力量、退步的力量 蝴蝶效應 5、享受你的工作 投入 松弛 平和 互動:六維職業(yè)化培訓案例評估 分享:某集團六維職業(yè)化培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典六維職業(yè)化案例分析示范 第四講:高效技能——做一個擔當?shù)娜? 進入職場,我們該掌握哪些核心的技能呢?空憑一番熱血是不夠的,必須掌握核心的技能,溝通力,能讓您在職場中游刃有余;合作力,讓您成為受歡迎的人;學習力,確保您的職業(yè)生涯常青;規(guī)劃力,我的未來我做主。 1、溝通力 溝通的原則 與不同類型員工的有效溝通 2、 合作力 團隊與合作力 避免成為“團隊白癡” 職業(yè)者的職業(yè)化境界 3、學習力 學習力的重要性 擁有學習力的關(guān)鍵——關(guān)注細節(jié) 學習力的來源 學習的方法 4、生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯的原則和策略 職業(yè)生涯的理想化狀態(tài) 職業(yè)生涯的劃分 自我認知 職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和工具 分享:企業(yè)六維職業(yè)化培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的六維職業(yè)化培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好六維職業(yè)化? 第五講:良好形象——品牌化的職業(yè)者 我們公司和別的公司不一樣,我和別人不一樣,這應該從識別開始,識別從形象開始,好的職業(yè)形象,從公司形象再到個人形象,從個人形象到我們?nèi)粘I虅胀鶃?,正如一句話,你的形象值百萬,職業(yè)形象,你的職場名片。 1、把我們和別人區(qū)別開來 2、公司職業(yè)化 統(tǒng)一化 標準化 簡單化 精致化 3、個人職業(yè)化形象的要點 員工的衣著和談吐:衣著、談吐、團隊協(xié)同 對外溝通的“配備表”:注意解決問題的方法和效率、注意協(xié)調(diào)和溝通 4、日常商務交往的要求 握手、鼓掌、交接名片、讓、示意 分享:六維職業(yè)化培訓四部曲! 分享:六維職業(yè)化內(nèi)訓五步驟! 分享:企業(yè)六維職業(yè)化六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的六維職業(yè)化難題! 第六講:道德情操——遵從內(nèi)在的本源 人分為四種,一是德才兼?zhèn)涞娜?,二是有德無才的人,三是有才無德的人,四是無德無才的人,企業(yè)最喜歡德才兼?zhèn)涞娜耍械聼o才次之,這足可以看出來,德在職業(yè)生涯中的重要地位。職業(yè)道德,是你職業(yè)生涯成功的基礎,做一個有職業(yè)道德的人,你講成為受人尊敬的人。 1、什么是職業(yè)道德 道德準則 道德情操 道德品質(zhì) 2、為什么要遵守職業(yè)道德 職業(yè)是謀生手段 人格的鏡子 事業(yè)成功的保證 3、打造您的職業(yè)道德 愛崗敬業(yè) 愛企如家 團結(jié)互助 忠于企業(yè) 務實精神 專業(yè)精神 分享:六維職業(yè)化的24字方針 分享:企業(yè)六維職業(yè)化的“三駕馬車” 六維職業(yè)化講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選 六維職業(yè)化培訓總結(jié) 備注:六維職業(yè)化培訓為企業(yè)及員工提供六維職業(yè)化培訓診斷咨詢項目。包括六維職業(yè)化公開課、六維職業(yè)化內(nèi)訓、六維職業(yè)化講師外派、六維職業(yè)化調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的六維職業(yè)化解決方案。譚小芳老師的六維職業(yè)化課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
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