銷售人員的素質(zhì)與技巧 章師：譚小芳 銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓(xùn)章師？ 銷售人員的素質(zhì)與技巧內(nèi)訓(xùn)專家？ 銷售人員的素質(zhì)與技巧方面的培訓(xùn)？ 國(guó)內(nèi)最知名的銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓(xùn)？ 歡迎進(jìn)入著名構(gòu)銷售人員的素質(zhì)與技巧專家譚小芳師課程《勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 課程推薦： 主要特點(diǎn)： 精髓案例指導(dǎo)：分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議：銷售人員的素質(zhì)與技巧 提升建議：引爆銷售人員的素質(zhì)與技巧方案 培訓(xùn)對(duì)象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士； 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益： 中國(guó)人力資源領(lǐng)域近十多年來才逐漸凸顯出來的新概念，它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶關(guān)系管理之后的又一熱門“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專業(yè)課程的一個(gè)重要研究領(lǐng)域，也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來越多的企業(yè)不僅把“以客戶為中心”作為經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的導(dǎo)向，更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工，當(dāng)作“客戶”對(duì)待，并將其上升到理論高度，這就是“如何進(jìn)行員工關(guān)系管理”。 課程內(nèi)容： 第一講 頂尖銷售人員如何認(rèn)識(shí)銷售工作 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第二講 銷售人員的銷售心理訓(xùn)練 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第三講 建立頂尖銷售人員正確的“客戶 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第四講 頂尖的銷售來自于積極的心態(tài) 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第五講 修煉頂尖銷售技巧與能力（一） 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第六講 修煉頂尖銷售技巧與能力（二） 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第七講 修煉頂尖銷售技巧與能力（三） 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第八講 修煉頂尖銷售技巧與能力（四） 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 第九講 修煉頂尖銷售技巧與能力（五） 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧七方案； 分享：銷售人員的素質(zhì)與技巧八大軍規(guī)！ 分析：銷售人員的素質(zhì)與技巧十大黃金法則 銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓(xùn)總結(jié) 備注：銷售人員的素質(zhì)與技巧培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)章咨詢等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶求量身定制！