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譚小芳:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)
2016-01-20 38870
對象
今天,人將成為企業(yè)最大的資本,而人力資源的開發(fā)與應(yīng)用,又離不開戰(zhàn)斗在一線的人事行政工作人員,因此提升人
目的
政專員職業(yè)化培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例培訓(xùn):掌握人事行政專員職業(yè)化的技能提升方法 行動(dòng)建議:人事行
內(nèi)容
人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn) 講師:譚小芳 人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)課程有哪些? 人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)講師有哪些? 人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 人事行政專員職業(yè)化方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)專家是哪位? 歡迎進(jìn)入著名人事行政專員職業(yè)化專家譚小芳老師課程《人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例 案例培訓(xùn):掌握人事行政專員職業(yè)化的技能提升方法 行動(dòng)建議:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆人事行政專員職業(yè)化潛力培訓(xùn)的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景:21世紀(jì)的今天,人將成為企業(yè)最大的資本,而人力資源的開發(fā)與應(yīng)用,又離不開戰(zhàn)斗在一線的人事行政工作人員,因此提升人事行政人員的職業(yè)素養(yǎng),打造一支觀念職業(yè)化、知識(shí)與技能專業(yè)化、行為素養(yǎng)化的后勤服務(wù)隊(duì)伍,將顯得尤為重要且突出。。。。。。 ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)》課程! 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 一、企業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 1、全方位了解企業(yè)的職能、涵義、本質(zhì) (1)什么是企業(yè)?企業(yè)的本質(zhì)是什么? (2)現(xiàn)代企業(yè)的職能、架構(gòu)、及運(yùn)作模型 (3)各“崗位名稱”的含義及主要工作內(nèi)容 2、客觀看待企業(yè)中的“人”和“事” (1)職場中的“潛規(guī)則” (2)不可忽視的“辦公室政治”及“應(yīng)對原則” 討論:人事行政專員職業(yè)化經(jīng)典案例討論! 分組:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:人事行政專員職業(yè)化學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 二、人力資源基礎(chǔ)知識(shí) 1、現(xiàn)代人力資源的概念及職能定位 (1)什么是人力資源?人力資源的演變史 (2)人力資源的作用、職能、定位 (3)人力資源六大模塊解析 2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源發(fā)展趨勢及挑戰(zhàn) (1)從“人事”到“人力”到“人本” (2)找對的人,做對的事,適才適所 (3)現(xiàn)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn) 互動(dòng):人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典人事行政專員職業(yè)化案例分析示范 三、行政總務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 1、行政工作的概念、職能、定位 (1)從經(jīng)營者角度的看行政工作 (2)從行政工作者的角度看行政工作 (3)行政工作的“重要性”與“績效價(jià)值” 2、行政管理的日常工作管理 (1)前臺(tái)工作的定位及人員素質(zhì)要求 (2)司機(jī)工作的定位及人員素質(zhì)要求 (3)清潔工作的定位及人員素質(zhì)要求 (4)保安工作的定位及人員素質(zhì)要求 分享:企業(yè)人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好人事行政專員職業(yè)化? 四、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) 1、心理學(xué)的概念、范疇、作用 (1)什么是“心理學(xué)”? (2)心理學(xué)的分類及作用 2、社會(huì)心理學(xué)知識(shí) (1)什么是“人”?人與動(dòng)物的區(qū)別 (2)卡耐基的人性弱點(diǎn) (3)馬斯洛的需求層次理論 3、人際交往心理學(xué)知識(shí) (1)人際交往的心理動(dòng)機(jī) (2)人際交往的行為模式 (3)人際交往的心理規(guī)律 分享:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)四部曲! 分享:人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)人事行政專員職業(yè)化六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的人事行政專員職業(yè)化難題! 五、人事行政人員人際溝通與協(xié)調(diào)技巧 1、認(rèn)識(shí)與了解人際溝通 (1)什么是真正的“溝通”? (2)人際溝通的定義、種類及原則 2、掌握基本的人際溝通技巧 (1)卡耐基的十一點(diǎn)人際溝通技巧 (2)卡耐基關(guān)于良好人際關(guān)系的溝通秘訣 3、學(xué)會(huì)與不同級(jí)別的同事進(jìn)行工作協(xié)調(diào) (1)上級(jí)溝通與協(xié)調(diào)技巧 (2)同級(jí)溝通與協(xié)調(diào)技巧 (3)部門溝通與協(xié)調(diào)技巧 分析:企業(yè)如何貫徹人事行政專員職業(yè)化全過程? 分析:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn),我們做對過什么? 案例:海爾集團(tuán)人事行政專員職業(yè)化咨詢方案案例研究 六、人事行政人員職業(yè)道德與生涯規(guī)劃 1、人事行政人員的職業(yè)道德 (1)什么是“職業(yè)道德” (2)職業(yè)道德:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)員工 2、人事行政人員的職業(yè)心態(tài) (1)什么是“職業(yè)心態(tài)” (2)職業(yè)心態(tài):誠實(shí)、正直、公平、關(guān)心員工、尊重員工、承擔(dān)責(zé)任 3、人事行政人員的職業(yè)生涯規(guī)劃 (1)職業(yè)生涯規(guī)五步驟 (2)人事行政人員職業(yè)定位與發(fā)展通道 分享:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)的新金科玉律! 人事行政專員職業(yè)化深度剖析:疑難問題與解決對策 人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析 七、人事行政人員專業(yè)形象與禮儀 1、人事行政人員的專業(yè)形象 (1)內(nèi)在形象:處事態(tài)度與自我價(jià)值定位 (2)外在形象:儀容、儀態(tài)、著裝技巧 2、人事行政人員的職業(yè)禮儀 (1)辦公、電話、呈簽禮儀 (2)接待、乘車、用餐禮儀 (3)商務(wù)公關(guān)、名片交換禮儀 人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)的葵花寶典 人事行政專員職業(yè)化:技能案例培訓(xùn)手冊 中外電影名作的人事行政專員職業(yè)化案例集 八、人事行政人員簽呈與公文寫作 1、企業(yè)常見簽呈格式及寫作 (1)簽呈的定義、類型、屬性 (2)簽呈的格式及寫作技巧 2、企業(yè)行政公文種類及寫作 (1)行政公文的定義、類型、特點(diǎn) (2)不同行政公文的格式與寫作技巧 分享:人事行政專員職業(yè)化的24字方針 分享:企業(yè)人事行政專員職業(yè)化的“三駕馬車” 人事行政專員職業(yè)化講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選 九、人事行政人員壓力與情緒管理 1、IQ與EQ的區(qū)別 2、壓力的定義、來源及調(diào)節(jié)技巧 (1)壓力的定義、來源、癥狀、正面意義 (2)壓力的調(diào)節(jié)技巧 3、情緒的定義、來源及管理技巧 (1)情緒的定義、來源、表現(xiàn)形式、正面價(jià)值 (2)情緒的管理技巧 人事行政專員職業(yè)化:勇敢者的游戲! 人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)經(jīng)典案例榜單TOP10 分享:人事行政專員職業(yè)化的3c標(biāo)準(zhǔn)與4d理論 十、人事行政人員工作進(jìn)行方法 1、日常工作的時(shí)間管理 (1)時(shí)間管理的定義及發(fā)展歷程 (2)時(shí)間管理之ABCD法則 2、高績效之目標(biāo)管理 (1)目標(biāo)管理的定義及過程 (2)目標(biāo)管理SMART原則及技巧 3、常用工作進(jìn)行方法 (1)80/20法則 (2)PDCA工作循環(huán) (3)5W2H、8D、SWOT、4M1E分析法 分析:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)案例! 解析:人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:人事行政專員職業(yè)化課程案例分析! 人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)總結(jié) 備注:人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)為企業(yè)及員工提供人事行政專員職業(yè)化培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括人事行政專員職業(yè)化公開課、人事行政專員職業(yè)化內(nèi)訓(xùn)、人事行政專員職業(yè)化講師外派、人事行政專員職業(yè)化調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的人事行政專員職業(yè)化解決方案。譚小芳老師的人事行政專員職業(yè)化課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!
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