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譚小芳:《危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》
2016-01-20 38723
對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、企業(yè)企劃部主管及各部門中高層管理者等。
目的
生的原因和影響; 4、協(xié)助學(xué)員建立有效的危機(jī)公關(guān)小組; 5、配合實(shí)際演練訓(xùn)練學(xué)員臨場(chǎng)反應(yīng)能力; 6、強(qiáng)化學(xué)員建立應(yīng)對(duì)媒體的策略和方法; 7、
內(nèi)容
《危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》 ——惶者生存、力挽狂瀾;長(zhǎng)袖善舞、轉(zhuǎn)危為機(jī)! 培訓(xùn)講師:譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)收益: 1、危機(jī)預(yù)警從理念變革開(kāi)始; 2、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱; 3、掌握企業(yè)危機(jī)發(fā)生的原因和影響; 4、協(xié)助學(xué)員建立有效的危機(jī)公關(guān)小組; 5、配合實(shí)際演練訓(xùn)練學(xué)員臨場(chǎng)反應(yīng)能力; 6、強(qiáng)化學(xué)員建立應(yīng)對(duì)媒體的策略和方法; 7、從危機(jī)管理案例中學(xué)習(xí)正確的公關(guān)技巧; 8、讓企業(yè)在危機(jī)面前不再犯下原則性錯(cuò)誤。 培訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理、企業(yè)企劃部主管及各部門中高層管理者等。 培訓(xùn)背景: 為什么有些企業(yè)會(huì)發(fā)生危機(jī),而有些企業(yè)卻安然無(wú)恙? 在同樣的危機(jī)面前,為什么有的企業(yè)可以從容自如,化危為機(jī)? 而有的企業(yè)卻用沉默來(lái)回避危機(jī),甚至面對(duì)危機(jī)手足無(wú)措,損失慘重? 危機(jī)結(jié)束后,為什么有些企業(yè)能夠以此為契機(jī)進(jìn)行調(diào)整和改革,進(jìn)而快速發(fā)展? 高度不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?為什么要具備這樣的素質(zhì)? 我國(guó)古代《兵經(jīng)一百》里說(shuō):“目前為機(jī),轉(zhuǎn)瞬為機(jī);乘之為機(jī),失之無(wú)機(jī)?!薄拔C(jī)”兩字,著力在“機(jī)”字,能夠轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”,力挽狂瀾,扭轉(zhuǎn)局面,方顯滄海本色,才是真英雄;在動(dòng)態(tài)中在不平衡中取得平衡,在逆境中變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),才是真本事。 據(jù)美國(guó)危機(jī)管理專家的調(diào)查顯示:80%的企業(yè)管理者認(rèn)為,企業(yè)發(fā)生危機(jī)如同死亡、稅收一樣不可避免。危機(jī)對(duì)于企業(yè)而言,并非偶然的不幸遭遇,而是普遍存在的現(xiàn)象。颶風(fēng)起于萍末,潰堤源于蟻穴。企業(yè)在市場(chǎng)中成長(zhǎng),必然面對(duì)各種風(fēng)浪,危機(jī)隨時(shí)可能發(fā)生。昨天還輝煌的企業(yè),今天就可能被一個(gè)小小的細(xì)節(jié)擊垮!無(wú)知是老板的殺手,無(wú)備是企業(yè)的隱患——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的課程《危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)》,尋找全面解決方案! 課程大綱: 第一部分:危機(jī)管理篇 一、什么是危機(jī)? 1、危機(jī)的危害; 2、危機(jī)的正確認(rèn)識(shí); 3、危機(jī)的特點(diǎn)分析; 4、為什么會(huì)發(fā)生危機(jī)? 5、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機(jī)? 案例:秦大士的危機(jī)管理、喬致庸的危機(jī)應(yīng)對(duì)、秦池酒的危機(jī)管理、百度裁員門事件; 二、什么是危機(jī)管理? 1、危機(jī)管理的涵義 2、中國(guó)式危機(jī)管理策略 3、危機(jī)管理八大原則和3T原則 案例:光明乳業(yè)“回鍋奶”事件 三、公關(guān)素養(yǎng)提升 1、公關(guān)的要義 2、大國(guó)的奧運(yùn)公關(guān) 3、王石登山意欲何為? 4、酒井法子吸毒傷害了誰(shuí)? 5、企業(yè)的PR形象與全員公關(guān)喚醒 6、提升企業(yè)危機(jī)管理的八大能力 (1)對(duì)危機(jī)的預(yù)測(cè)能力 (2)對(duì)政策的應(yīng)變能力 (3)對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力 (4)對(duì)流程的調(diào)整能力 (5)及時(shí)反省失誤能力 (6)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力 (7)危機(jī)過(guò)程控制能力 (8)變革方案執(zhí)行能力 四、危機(jī)管理5S原則 1、承擔(dān)責(zé)任原則(SHOULDERTHEMATTER) 2、真誠(chéng)溝通原則(SINCERITY) 3、速度第一原則(SPEED) 4、系統(tǒng)運(yùn)行原則(SYSTEM) 5、權(quán)威證實(shí)原則(STANDARD) 五、危機(jī)管理的五個(gè)階段 1、全員預(yù)警階段 2、全員評(píng)估階段 3、全員模擬階段 4、全員恢復(fù)階段 5、全員總結(jié)階段 (行業(yè)案例分析) 六、危機(jī)處理五步走 1、危機(jī)處理的流程與方式; 2、發(fā)生危機(jī)后的溝通原則; 3、市場(chǎng)部經(jīng)理的危機(jī)意識(shí); 4、與媒體溝通的八大要點(diǎn); 5、與記者溝通的原則把握。 七、危機(jī)溝通九大技巧 1、未雨綢繆 2、及時(shí)溝通 3、主動(dòng)溝通 4、適度溝通 5、有效溝通 6、以人為本 7、一個(gè)聲音 8、運(yùn)用第三方 9、合作不對(duì)抗 八、危機(jī)管理的“十忌” 一忌缺乏預(yù)見(jiàn)性 二忌分不清危機(jī) 三忌報(bào)喜不報(bào)憂 四忌應(yīng)變不給力 五忌處理失順序 六忌決策不果斷 七忌措施不堅(jiān)決 八忌做表面文章 九忌不以誠(chéng)相待 十忌盲目太樂(lè)觀 分享:危機(jī)管理的“十要”和“十不要” 九、危機(jī)管理的“十面埋伏”攻略 1、樹(shù)立新型的公關(guān)思維模式 2、內(nèi)部危機(jī)攻略:疏堵結(jié)合 3、裁員攻略:齊心共渡危機(jī) 4、消費(fèi)者攻略——重建信任 5、公眾攻略:低調(diào)是大前提 6、媒體攻略:良好合作關(guān)系 7、合作伙伴攻略:大局為重 8、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手攻略:不詆毀同行 9、社會(huì)團(tuán)體攻略:找對(duì)你的粉絲群 10、政府攻略:讓特殊的貴人助你一臂之力! 第二部分:媒體應(yīng)對(duì)篇 一、認(rèn)識(shí)媒體 1、媒體是什么?朋友、敵人、野獸?防火、防盜、防記者? 2、媒體的特性 (1)復(fù)雜的媒體環(huán)境; (2)新媒體的特點(diǎn); (3)媒體分類版圖; (4)媒體的尷尬; 3、媒體是一把“雙刃劍” 4、媒體營(yíng)造的擬態(tài)環(huán)境:德隆事件 5、分析媒體的環(huán)境變化 6、認(rèn)清媒體的殺手锏:直接挑戰(zhàn)企業(yè)、捧殺、炒作和放大 7、新媒體時(shí)代的特性 (1)網(wǎng)絡(luò)媒體帶來(lái)的挑戰(zhàn) (2)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的四個(gè)建議 (3)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)的五個(gè)誤區(qū) 案例:周久耕“一包香煙的悲劇” 案例:消費(fèi)者購(gòu)買空調(diào)過(guò)程的分析 案例分享:海爾內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)公關(guān)文件 二、認(rèn)識(shí)記者 1、職業(yè)特點(diǎn):行動(dòng)快、好奇、懷疑精神 2、記者采訪形式:常規(guī)方式、偷拍暗訪、可怕的“掏糞”行動(dòng) 3、掏糞的三個(gè)方向:企業(yè)家的原罪問(wèn)題(朗顧之爭(zhēng)后格林柯?tīng)柕奶?;腐敗?wèn)題;血汗工廠問(wèn)題 案例:南京冠生園“陳餡”事件 三、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)不同類型的記者? 1、“百事通”型及對(duì)策 2、“旁敲側(cè)擊”型及對(duì)策 3、“機(jī)關(guān)槍”型及對(duì)策 4、“偷換概念”型及對(duì)策 5、“飛鏢投手”型及對(duì)策 6、“迫不及待”型及對(duì)策 7、“套近乎”型及對(duì)策 8、“幽默搞笑”型及對(duì)策 9、“沉默寡言”型及對(duì)策 10、“故作糊涂”型及對(duì)策 四、企業(yè)與媒體合作的技巧 1、選擇合適的新聞發(fā)言人 2、討論:危機(jī)來(lái)臨,“堵住”媒體是下策: (1)英特爾“浮點(diǎn)”事件5億美元的代價(jià) (2)鴕鳥(niǎo)的做法:2003富士走私風(fēng)波 (3)笑臉相迎是更好的管理:亞特蘭大小型化工廠污染的故事 3、應(yīng)對(duì)媒體,化解危機(jī) 4、不要讓媒體興奮起來(lái) 5、為企業(yè)營(yíng)造有利的擬態(tài)環(huán)境 6、為媒體和公眾設(shè)置議程 7、議題設(shè)置中的“引導(dǎo)術(shù)” 8、討論: (1)豐田霸道事件 (2)KFC蘇丹紅事件 (3)比竇娥還冤的格蘭什 (4)氨氣事件:老潘笑到了最后 9、借力媒體,轉(zhuǎn)“?!睘椤鞍病保D(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)” (1)媒介事件常規(guī)戰(zhàn)術(shù) (2)策劃媒介事件要領(lǐng) (3)媒介造勢(shì)三步曲 五、媒體合作七步走 1、選合適的新聞發(fā)言人 2、“堵住”媒體是下策 3、應(yīng)對(duì)媒體,化解危機(jī) 4、不要讓媒體興奮起來(lái) 5、營(yíng)造有利的擬態(tài)環(huán)境 6、為媒體和公眾設(shè)置議程 7、議題設(shè)置中的“引導(dǎo)術(shù)” 分享:媒體關(guān)系“R-A-C-E四部工作法”
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