企業(yè)終端客戶管理技巧培訓(xùn)
講師:譚小芳
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培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述終端客戶的管理技巧培訓(xùn)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析終端客戶的管理技巧內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典案例
案例訓(xùn)練:掌握終端客戶的管理技巧的技能提升方法
行動(dòng)建議:終端客戶的管理技巧培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆終端客戶的管理技巧潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)背景:在“零售為王”的今天,越來越多的優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,零售的運(yùn)營(yíng)與管理是一個(gè)非常完整的營(yíng)銷管理系統(tǒng)。從最初的零售終端市場(chǎng)選址與店面開發(fā)、空間與形象設(shè)計(jì)與管理、人員選聘與日常激勵(lì)與管理、貨品進(jìn)銷存管理、特色化服務(wù)流程的打造與服務(wù)細(xì)節(jié)的管理、銷售數(shù)據(jù)分析與過程管理、顧客管理等等,每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比構(gòu)成零售業(yè)績(jī)這個(gè)木桶的每一塊木板,任何一塊短板的出現(xiàn)最終都可能會(huì)影響到整體的銷售業(yè)績(jī)。
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培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《終端客戶的管理技巧培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
第一 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征與解剖
1. 團(tuán)隊(duì)的要素(演練:組建團(tuán)隊(duì))
2. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征:共同的愿景與目標(biāo)、共享的領(lǐng)導(dǎo)、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短的互補(bǔ)性、高效的工作程序、靈活性與適應(yīng)性、持續(xù)學(xué)習(xí)
3. 務(wù)實(shí)——我們眼里的團(tuán)隊(duì)(小組討論)
a) 問題團(tuán)隊(duì)——我們不認(rèn)同、難以接受的團(tuán)隊(duì)是怎樣的?
b) 優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)——我們期望、自豪的團(tuán)隊(duì)是怎樣的?
c) 發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)——重新認(rèn)識(shí)我們所處團(tuán)隊(duì)(務(wù)實(shí))
分析:終端客戶的管理技巧培訓(xùn)案例!
解析:終端客戶的管理技巧內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:終端客戶的管理技巧課程案例分析!
第二 團(tuán)隊(duì)成員潛能風(fēng)格與工作狀態(tài)
1. 指揮型風(fēng)格與行為
2. 思考型風(fēng)格與行為
3. 激勵(lì)型風(fēng)格與行為
4. 支持型風(fēng)格與行為
5. 案例測(cè)評(píng)與分析:人的不同性格與行為特征
討論:終端客戶的管理技巧經(jīng)典案例討論!
分組:終端客戶的管理技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:終端客戶的管理技巧學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三、細(xì)節(jié)決定成敗——企業(yè)卓越管理始于細(xì)節(jié)
1、 忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)是慘重的
2、 實(shí)行細(xì)節(jié)訓(xùn)練
3、 細(xì)微之處見精神
互動(dòng):終端客戶的管理技巧培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)終端客戶的管理技巧培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典終端客戶的管理技巧案例分析示范
第四、激勵(lì)的力量是偉大的——激勵(lì)機(jī)制挖掘員工的潛力
1、 精神激勵(lì)比物質(zhì)激勵(lì)更重要
2、 目標(biāo)是最大的激勵(lì)
3、 使激勵(lì)科學(xué)化
分享:企業(yè)終端客戶的管理技巧培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建與管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建與管理?
第五、沒有什么不可能——員工要戰(zhàn)勝負(fù)面心態(tài)
1、 將“不可能”的想法刪除
2、 挑戰(zhàn)“不可能”
分享:終端客戶的管理技巧培訓(xùn)四部曲!
分享:終端客戶的管理技巧內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)終端客戶的管理技巧六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建與管理難題!
第六:有效決策機(jī)制設(shè)計(jì)
1.授權(quán)機(jī)制就是效率機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制
2.影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素
3.董事會(huì)結(jié)構(gòu)和決策效果
4.決策權(quán)要向家族外非股東開放
終端客戶的管理技巧:勇敢者的游戲!
終端客戶的管理技巧培訓(xùn)經(jīng)典案例榜單TOP10
分享:終端客戶的管理技巧的3c標(biāo)準(zhǔn)與4d理論
終端客戶的管理技巧培訓(xùn)總結(jié)
備注:終端客戶的管理技巧培訓(xùn)為企業(yè)及員工提供終端客戶的管理技巧培訓(xùn)診斷咨詢項(xiàng)目。包括終端客戶的管理技巧公開課、終端客戶的管理技巧內(nèi)訓(xùn)、終端客戶的管理技巧講師外派、終端客戶的管理技巧調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的終端客戶的管理技巧解決方案。譚小芳老師的終端客戶的管理技巧課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制!