如果有人你問你這樣一個問題，你為誰而工作？對誰負責？ 大部分人的回答是：“我為公司工作、對公司負責”！、“我為老板工作、對老板負責”！、“我為我自己工作、對自己負責！” 這樣的回答太正常也太平常不過，前兩種回答是一個意思“我為公司工作、對公司負責”！、“我為老板工作、對老板負責”，因為公司=老板，老板即公司，老板是公司的老板，公司又是是老板的公司。拿人錢財與人消災，天經地義的道理！況且世上本來就只存在兩種人：一種是發(fā)工資的人；一，種是領工資的人！發(fā)工資的人當然是老板，所以說為公司、為老板工作，對公司對老板負責的員工是有道理的。 第二種回答是“為自己工作、對自己負責”，這樣回答的初衷是我是一個獨立的獨特的個體，我工作是為了保證自己基本的生活需要，能力提高以后再尋求更好的發(fā)展平臺。在任何一個地方工作都應該獲得自己應有的報酬，因為報酬是自己靠自己的智慧和汗水換來的。況且企業(yè)不止一個，如若這個公司不是自己喜歡的，即便出DOUBLE的工資小爺也不伺候。企業(yè)和員工的關系本來就是在平等的基礎上建立起來的有好合作的關系。所以說為自己工作、對自己負責的員工應該說為保證自己的基本生活而工作，對自己的美好為來而負責?；卮鸬囊卜浅：茫? 如果這個問題讓我回答，我會這樣說：“我為上級而工作、我為家人負責”！ 如果你說“你為企業(yè)、為老板工作；對企業(yè)、對老板負責”試問你所做的一切老板可曾知曉，也許從你踏進這個公司開始到你的離去，也許都和老板無關！如果你說“你為自己工作，對自己負責”因為你要吃飯你要發(fā)展，試問你工作的內容又是誰來決定的，工作的結果又是誰來考核的呢？這樣一想，完成上級的要求又是實現(xiàn)為自己工作的前提和保障，因為完不成上級所要求的任務也就會失去工作的機會，那吃飯和學習的平臺都將失去。 為上級工作是因為上級將我們選進公司、培養(yǎng)我們、讓我們人盡其用、并且給我們搭建更好的學習和發(fā)展平臺供我們飛的更高！所以為上級工作才是更具現(xiàn)實意義的道理！ 我們少小離家獨自闖蕩，家庭給了我們闖蕩社會的本錢（身體、知識、經驗... ...)!父母含辛茹苦將我們培養(yǎng)成人，所盼的就是我們可以獨自在闖蕩社會，在社會的某一角扎根、開花、結果！我們踏入社會的每一步都要走的堅實，因為父母將我們養(yǎng)大成人不希望你出現(xiàn)一點閃失，父母的期盼在身我們要對此負責！ 所以在職場里我們要對上級打工因為他們決定我們的去留和發(fā)展，我們要對父母負責因為他們將我們養(yǎng)大成人給我們遮風擋雨已經付出了太多太多! (作者介紹：張超老師現(xiàn)任百度（Baidu）高級培訓主管、高級培訓師，并曾先后擔任慧聰網（Hc360）首席培訓師、金德業(yè)管業(yè)集團（Ginde）駐天津、濟南分公司招聘、培訓經理等職。 ）