如何做一個有成效的管理者？在很多人的眼里，管理者就是一種職務，行使管理職責。甚至認為管理者就是一種地位，意味著更大的權力、更好的待遇和更高的地位，把自己同員工分離出來，高高在上。其實我是不這樣認為的。
發(fā)表日期：2009-1-8 "成功苦，不成功更苦！" "成功”什么叫做”成功”？成功的定義又是什么？賺很多錢 ！身體健康！跟愛的人長久到老 ！擁有很多朋友 ！………………
臺上一分鐘臺下十年功（26年的秘笈分享） 記得媽媽告訴我，在我小的時候，大概是八歲吧！什么話兒都說不清楚，只會說一句"媽媽"，而且是不清楚的兩個字；一般同年齡的小孩，已經(jīng)可以說的非
罩子放亮點，小心成了職場小白 「通常在職場上會自我毀滅的人，要不就是社會敏感度過高，要不就是社會敏感度過低?！惯@些社會敏感度太高的人個性太ㄍㄧㄥ，硬撐的情緒往往不易反應出來；至于另一極端就是社會敏感度
業(yè)務高手教你贏在「配合度」一、增加工作量，就是增加成交機會 盡力落實公司的銷售SOP、挖掘并滿足客戶的真正需求，并即時為客戶解決問題，你也可以成為王牌業(yè)務員。 「其實只要配合公司的SOP（標準作業(yè)流程
成功者的十二習慣1. 早睡早起(足夠睡眠)2. 作息正常(注重養(yǎng)身)3. 常保笑容(不易老陳)4. 簡易思考(跳出框框)5. 不亂批評(自我風度)6. 夸獎贊美(人際關系)7. 多聽少說(抓住重點)8
"累積財富的十三個方法" 1不要放棄學生時代所學。大概很多人會說：“大學里學的東西，對現(xiàn)在的工作一點幫助都沒有?！比绻虼司蛯那八鶎W拋諸腦后，是很可惜的。 人不太可能一輩子都做同
理財IQ攸關人一生的財富走向！站在貧窮與富有的兩端，你會向貧窮靠攏？還是走向富有的一端？ 不論你現(xiàn)在幾歲，只要及時補強財經(jīng)素養(yǎng)，強化個人理財IQ，一定有機會跨越Ｍ型社會貧窮的那端，邁向富有的彼岸。財經(jīng)
人脈存?。ㄋ模镐撹F大王」卡內(nèi)基，在一九二一年付出一百萬美元的超高年薪（相當現(xiàn)在的人民幣七百萬元）聘請一位執(zhí)行長夏布（Schwab）。許多記者訪問卡內(nèi)基時問：「為什么是他？」卡內(nèi)基說：「因為他最會贊美
人脈存?。ㄈ┈F(xiàn)在的社會，專業(yè)技能已是必備條件，決定勝出的關鍵往往在于在面臨難題時，如何以最快方式找到對的人解決問題。 拓展人脈兩大法寶 “培養(yǎng)自信＂與＂溝通能力＂、再學習適時贊美他人的能力 其實，每
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