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黃德華:論現(xiàn)代醫(yī)院的凝聚力提升(8)
2016-01-20 47607

論現(xiàn)代醫(yī)院的凝聚力提升(8)

九、關(guān)注外部環(huán)境的變化,與時先進(jìn)地兼收并蓄。當(dāng)今世界是一個快速變化的世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,醫(yī)院要想獲得發(fā)展,必須緊跟時代潮流,否則就會被淘汰。面對時代的壓力,多數(shù)的醫(yī)院員工都會有一種緊迫感,都會自覺或不自覺地團(tuán)結(jié)起來,以適應(yīng)環(huán)境的變化,自然而然地形成一種凝聚力。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)只有善于利用外部環(huán)境,才能使醫(yī)院凝聚力長久不衰,不斷增強(qiáng)。

醫(yī)院凝聚力是一個復(fù)雜的變量,影響它的因素很多,既包括醫(yī)院員工本身的心理、行為,又包括醫(yī)院外界對醫(yī)院的影響。任何一種因素的變化都可能使醫(yī)院凝聚力大小和方向發(fā)生變化。

醫(yī)院員工之間的愛好、興趣、目標(biāo)、信念等具有同質(zhì)性,而性格、知識則具有互補(bǔ)性。同質(zhì)性的多少與互補(bǔ)性的大小,關(guān)系到醫(yī)院凝聚力的強(qiáng)弱。增強(qiáng)凝聚力還有很多方法值得我們?nèi)ヌ接?。我堅信只要我們持續(xù)學(xué)習(xí),并堅定夢想,肯定會使我們醫(yī)院的明天更加輝煌!更加為人類健康保健事業(yè)服務(wù)。

         參考文獻(xiàn):

      1 李葒.醫(yī)院文化建設(shè)關(guān)乎醫(yī)院核心競爭力.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(4):63-64

       2 侯永利,席彪.現(xiàn)代醫(yī)院文化建設(shè)評價指標(biāo)體系研究.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(9):63-64

3 鄒愛東.新時期醫(yī)院文化建設(shè)的實踐與成效.中國醫(yī)院管理雜志,2003,23(10):61-62

4 吳偉斌.現(xiàn)代醫(yī)院知識管理.中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(8):470-473

 

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