近日，劉新苗老師在中國(guó)電力投資集團(tuán)有限公司高級(jí)培訓(xùn)中心為該司舉辦的財(cái)務(wù)干部骨干班的學(xué)員講授《戰(zhàn)略性績(jī)效管理及薪酬激勵(lì)》課程。此次課程主要從國(guó)際前沿的理論、以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展、國(guó)有企業(yè)的特征、當(dāng)前績(jī)效管理過(guò)程中的認(rèn)識(shí)、實(shí)施過(guò)程中的錯(cuò)誤、績(jī)效管理的方法、以及績(jī)效計(jì)劃的制訂、實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)和溝通、績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)，怎樣形成企業(yè)的價(jià)值鏈提升進(jìn)行講解。通過(guò)講授、案例和模擬輔導(dǎo)的方式進(jìn)行了為期四天的課程。