韓增海,韓增海講師,韓增海聯(lián)系方式,韓增海培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
卓越領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)發(fā)展專家、培訓(xùn)落地專家、著名團(tuán)隊(duì)管理專家、學(xué)
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韓增海:如何提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力
2016-01-20 50707
現(xiàn)在隨著企業(yè)競爭的加劇,企業(yè)對(duì)企業(yè)的學(xué)習(xí)能力越來越重視。但重視歸重視效果卻不理想,有很多企業(yè)雷聲大雨點(diǎn)小,甚至都不知道如何入手。學(xué)習(xí)力就是創(chuàng)新力,學(xué)習(xí)力就是生產(chǎn)力。企業(yè)又不得不提升每個(gè)員工的學(xué)習(xí)力,那么怎么提升呢?孔子在2000年前就給出了答案。 提升企業(yè)學(xué)習(xí)力的第一步:“知之為知之,不知為不知,是知也?!敝谰褪侵溃恢谰褪遣恢?,這就是聰明的態(tài)度。知道就是知道,不知道就是不知道,這兩句話說起來容易,但做起來就沒這么簡單了,因?yàn)檫@是人的心態(tài)問題,如果心態(tài)不改過來,這個(gè)人是不會(huì)有學(xué)習(xí)力的。我一次跟一家合資企業(yè)做培訓(xùn),培訓(xùn)還沒開始他們的人力資源部總監(jiān)就告訴我“這次培訓(xùn)是一個(gè)福利,你在講的時(shí)候只要把氣氛搞好就可以了,他們的管理能力已經(jīng)很強(qiáng)了?!蔽乙簧险n就感覺到學(xué)員的狀態(tài)不對(duì),每個(gè)人都覺得自己已經(jīng)滿了,后來我通過軟硬兼施才解決了他們的心態(tài)問題,課程也取的很好的效果。在做培訓(xùn)的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)越是知名企業(yè)他們的學(xué)習(xí)態(tài)度越好,為什么呢?因?yàn)樗麄兊男膽B(tài)擺正了,所以要提高企業(yè)的學(xué)習(xí)力,要由上到下來貫徹“知道就是知道,不知道就是不知道”這句話,人只有把自己倒空了才能真正的學(xué)進(jìn)去。 提升企業(yè)學(xué)習(xí)力的第二步:“知之者不如好知者,好之者不如樂之者?!倍脤W(xué)習(xí)的人比不上喜歡學(xué)習(xí)的人,喜歡學(xué)習(xí)的人比不上以學(xué)習(xí)為快樂的人。這句話告訴我們要以學(xué)習(xí)為快樂才能真正的把學(xué)習(xí)做好,一說到學(xué)習(xí)很多人想到的不是快樂而是痛苦,一想到看書頭就昏,一提到培訓(xùn)就想請(qǐng)假,就這樣的狀態(tài)哪里有學(xué)習(xí)力呢?那怎么辦呢?通過量變達(dá)到質(zhì)變。我認(rèn)識(shí)一個(gè)老板由于車禍?zhǔn)チ穗p腿,自己當(dāng)時(shí)非常的沮喪,在醫(yī)院里也無事可做就看書,開始看的時(shí)候,也是看不進(jìn)去,后來看了兩個(gè)月后竟然把看書當(dāng)成一種習(xí)慣了,以后隨著自己事業(yè)越做越大他就喜歡上了看書。在很多企業(yè)老板的學(xué)習(xí)力是最強(qiáng)的,其實(shí)并不是老板天生愛讀書,而是老板承受的壓力比較大,他們不得不看書,慢慢的由被迫看書到喜歡看書,最后到以看書為樂,這就是量變到質(zhì)變所起到的作用。 提升企業(yè)學(xué)習(xí)力的第三步:“朝聞道,夕死可矣?!币馑际窃绯棵靼琢说览?,晚上死了都值。有很多人說洗腦是貶義詞,我認(rèn)為是褒義詞,洗腦最利害的不是我們這些普通人,而是圣人,孔子每天都在自己給自己洗腦,而且洗得還很開心,最后還發(fā)出感慨說:“早晨明白了道理,晚上死了都值?!泵靼椎览砭褪呛鸵郧暗恼J(rèn)知不一樣,和以前不一樣不就是把自己的腦給洗了嗎?這一步是最難的,讓大家在某一個(gè)時(shí)間段學(xué)習(xí)大家都不會(huì)有太大的問題,如果天天學(xué)習(xí),那難度性就大了。雖然難度大但堅(jiān)持這樣做的效果是非常之大的,曾國藩能有非凡的見識(shí)和成就,和他每天都讀十頁書的習(xí)慣是有很大的關(guān)系。 備注:此文章為韓增海老師原創(chuàng),如轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。韓增海老師:中國團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)導(dǎo)師、著名實(shí)戰(zhàn)管理專家、中國最具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的培訓(xùn)專家。
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