莊偉，人力資源及管理心理學專家、教授。余世維講師團首席領導力測評顧問，德魯克管理才能實踐研究專家。曾任國內著名IT企業(yè)戰(zhàn)略研究主任，主導多項人才勝任素質模型建構項目、領導力與企業(yè)教練式管理、企業(yè)商學院建設以及高管勝任素質測評。企業(yè)戰(zhàn)略EAP系統(tǒng)建設等企業(yè)人力資源系統(tǒng)改造項目。

主要擅長：
高管領導力體系建立與發(fā)展；勝任素質模型構建；人力資源系統(tǒng)管理；領導力發(fā)展與領導者心智模式開發(fā)；EAP建立與應用；基于勝任素質模型構建和領導力發(fā)展的人才測評系統(tǒng)研發(fā)；基于心理測評與人格發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。