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企業(yè)戰(zhàn)略、文化、團隊領導實戰(zhàn)專家
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企業(yè)戰(zhàn)略、文化、團隊領導實戰(zhàn)專家

北京 50 ~ 60 歲
企業(yè)戰(zhàn)略管理與公司戰(zhàn)略落地 卓越企業(yè)文化建設與落地 帶隊伍領導力修煉 領導力修煉-帶隊伍能力 贏在責任 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
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北京大學博士
企業(yè)戰(zhàn)略轉型與組織文化專家
國富經(jīng)濟研究院常務副院長
全球領導力聯(lián)盟發(fā)起人
國家發(fā)改委《中國經(jīng)濟時報》專欄作者；
ICMCI中國區(qū)首批認證咨詢師
北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問
西安交大管理學院客座教授
清華大學企業(yè)競爭力研究中心特聘教授
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員
中國管理科學學會工商管理委員會副主任
中國企業(yè)聯(lián)合會《市場觀察》、中華全國工商聯(lián)合會《中國工商》、新華社《經(jīng)濟世界》、《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》等特約撰稿人
先后主持參與了百余項發(fā)展戰(zhàn)略、文化研究及管理咨詢，并兼任數(shù)家企業(yè)組織與區(qū)域發(fā)展顧問。
課程 更多>>
[李建立]贏在責任贏在責任—企業(yè)責任管理體系建立
贏 在 責 任 —企業(yè)責任管理體系建立 （1天版） 【課程主旨】 責任文化可以鍛造企業(yè)靈魂,增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)核心競爭力。 沒有責任心的員工不是合格的員工！沒有責任心的管理者不是合格的管理者！沒有責任心的企業(yè)家不是合格的企業(yè)家！沒有責任心的企業(yè)不是合格的企業(yè)！ 履行責任，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起；責任可以保證一切，責任文化可以成就事業(yè)！責任文化推動企業(yè)基業(yè)常青！ 究竟什么是責任？究
2012-08-09
[李建立]帶隊伍領導力修煉—管理者技能提升培訓
帶隊伍領導力修煉 ——管理者技能提升培訓（1天版） 【課程主旨】 如果企業(yè)家是腦，員工是四肢的話，中高基層管理者就是腰。 一個人活得生龍活虎，“腰”是支撐；一個企業(yè)要有活力，直線經(jīng)理人是關鍵。 企業(yè)家的苦惱： 1、我的員工與我的想法差距怎么那么遠？ 2、誰應該承擔企業(yè)家與員工脫鉤的責任？ 3、中層管理者執(zhí)行力的真正路徑何在？ 4、中層管理者的領導力到底來自何方？ 管理者的困惑： 1、你是否經(jīng)常因
2012-08-09
[李建立]卓越企業(yè)文化建設與落地——企業(yè)文化管理
卓越企業(yè)文化建設與落地（培訓與研討） ——企業(yè)文化管理（1或2天版） 【課程主旨】 不是制度能解決所有問題。 不能落地的文化是假文化。 用文化塑造企業(yè)員工思維。 企業(yè)因文化而生，因文化而死！怎么辦？播種，深耕，收獲文化！ 縱觀當今企業(yè)界，沒有一位企業(yè)家不因文化問題而痛苦： 企業(yè)文化為什么總是流產(chǎn)？企業(yè)文化為什么看起來很美、說起來很甜、做起來很難？怎樣才能使價值觀看得見摸得著？企業(yè)文化為什么說“因
2012-08-09
[李建立]戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略研討——戰(zhàn)略管理與國際公司
戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略研討 ——戰(zhàn)略管理與國際公司戰(zhàn)略落地（2天版） 【課程主旨】 《孫子兵法》：兵者，詭道也。生死之地，存亡之道，不可不察也。 企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，經(jīng)過充分謀劃的戰(zhàn)略布局，同樣有利于幫助企業(yè)率先完成預期的目標。 30年來，中國企業(yè)的發(fā)展憑借的是市場和客戶的“倒逼”，而不是經(jīng)營者自覺主動的謀篇布局。企業(yè)經(jīng)營者應該把更多的精力放在未來而不僅是眼前，“企業(yè)家絕不能把眼光放在10分鐘之內，而
2012-08-09
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