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陳維銀:《新員工職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱
2023-08-01 2541
對象
新入職的大學生
目的
- 幫助新員工從學生思維轉變?yōu)槁殬I(yè)人思維  - 提升職業(yè)化形象、態(tài)度、能力、知識和品德  - 提高溝通技能、情商和執(zhí)行意識  - 培養(yǎng)與職場要求相符的職業(yè)素養(yǎng)
內容

一、課程背景

隨著大學生步入職場,由學生轉變?yōu)槁殬I(yè)人,他們需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng),以在職場中脫穎而出。本課程旨在幫助新員工從學生思維向職業(yè)人思維的轉變,提升職業(yè)化形象、態(tài)度、能力、知識、品德、溝通技能、情商和執(zhí)行意識。


二、課程結構

1. 學生思維到職業(yè)人思維的轉變

- 理解學生思維與職業(yè)人思維的區(qū)別

- 培養(yǎng)職業(yè)心態(tài)和職業(yè)目標


2. 職業(yè)化形象提升

- 穿著儀容意識與形象管理

- 社交禮儀和商務場合的行為規(guī)范


3. 職業(yè)化態(tài)度提升

- 職業(yè)道德與職業(yè)操守

- 積極主動、責任心和自我激勵的重要性


4. 職業(yè)化能力提升

- 時間管理和優(yōu)先級排序

- 目標設定和任務執(zhí)行


5. 專業(yè)化知識提升

- 行業(yè)知識與技能的學習與提高

- 不斷學習和自我增值的重要性


6. 職業(yè)化品德提升

- 誠信、正直和道德規(guī)范

- 團隊合作和職業(yè)團隊精神的培養(yǎng)


7. 職業(yè)化溝通技能提升

- 聽說讀寫能力的提高

- 有效溝通和人際交往的技巧


8. 職場情商提升

- 情緒管理和壓力釋放

- 團隊合作和沖突解決的方式


9. 職場執(zhí)行意識提升

- 目標導向和結果導向的重要性

- 自我管理和自我監(jiān)督的能力培養(yǎng)


三、課程收益

- 幫助新員工從學生思維轉變?yōu)槁殬I(yè)人思維

- 提升職業(yè)化形象、態(tài)度、能力、知識和品德

- 提高溝通技能、情商和執(zhí)行意識

- 培養(yǎng)與職場要求相符的職業(yè)素養(yǎng)


四、適合人群

- 大學生畢業(yè)進入職場的新員工

- 需要提升職業(yè)化素養(yǎng)和適應職場要求的個人


五、課時安排

總課時:12 h


六、課程評估

- 完成個人作業(yè)、小組討論等

- 考核職業(yè)化能力和溝通技能

- 實際案例分析及職業(yè)化方案報告


以上內容僅供參考,實際授課內容會根據企業(yè)需求精心修改,量身定制。
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