用人去管還是用制度去管似乎是企業(yè)管理中一個(gè)長(zhǎng)久的話題。其實(shí)兩者并不矛盾，在大企業(yè)和小企業(yè)中有不同的運(yùn)用。 小企業(yè)一定是不能用制度去管理的，一管，人就走了！小企業(yè)是用情感去管理的。其實(shí)，小企業(yè)很可憐，
如果出這個(gè)選擇題，一定是大部分的人會(huì)認(rèn)為選擇更重要！非常正確，的確，在我們傳統(tǒng)所說(shuō)的人事工作六大步驟中，招聘這一項(xiàng)工作是首當(dāng)其沖的重要。選擇不好，后面就會(huì)付出加倍的成本并執(zhí)行走樣。 一棵樹，如果苗選
很多人事主管在被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)，我們看他的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。是，這兩點(diǎn)很重要，如果這兩點(diǎn)都非常滿足你的需要，這是否就意味著他一定就適合你公司的發(fā)展呢？ 問(wèn)題是顯而易見的，很多看上去很棒，談起來(lái)
上天根據(jù)人間需要，創(chuàng)造了九種不同性格的人；為了這個(gè)人間豐富多彩，又共塑造了27種不同的復(fù)型；于是，這個(gè)世界變得撲朔迷離，人與人似乎了解，又似乎隔膜；造就了人間無(wú)數(shù)的悲喜劇。九型人格是一種密碼，是揭開人
客戶：上海詞海信息技術(shù)有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2012/8/18 0:00:00 了解性格分類分9種，可以互相轉(zhuǎn)換，工作中可以減少矛盾，可以更好的理解人了解人?？梢愿玫膶?duì)不同性格的人進(jìn)行溝
客戶：集體授課 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2012/2/27 0:00:00 奇門遁甲是一門綜合陰陽(yáng)、五行、八卦、四柱等高層次的學(xué)問(wèn)。我學(xué)到了奇門遁甲的基礎(chǔ)知識(shí)，解盤的相關(guān)技巧，見識(shí)了奇門遁甲的博大精深
客戶：集體授課 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2011/11/8 0:00:00 石老師的課，實(shí)戰(zhàn)型蠻強(qiáng)的！會(huì)真真適合我們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪腥ミ\(yùn)用的。在這兩天學(xué)習(xí)石老師的控制內(nèi)心小聲音的21中方法，人都是有潛
客戶：集體上課 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2011/12/8 0:00:00 1、 講授內(nèi)容信息豐富，層次清晰，尤其案例的分析非常好。 2、 講義內(nèi)容完善，細(xì)節(jié)深入有吸引力。 3、 課程上助教服務(wù)周到，
客戶：集體上課 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2011/10/23 0:00:00 很受用，尤其在性格分析上老師的幽默解說(shuō)，這對(duì)我自己性格的完善很有幫助。奇門遁甲很神奇，希望有機(jī)會(huì)可以深學(xué)。課程整個(gè)過(guò)程很滿
客戶：亞太國(guó)際貨代 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2012/3/3 0:00:00 兩天的課程非常精彩讓我們更多的了解自己，知曉他人。對(duì)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ?、生活中有非常大的幫助。人的性格是?huì)改變，相信通過(guò)自己
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