黃色性格是“冷血?jiǎng)游铩保? 撰稿人：邢宏偉（性格色彩資深導(dǎo)師、咨詢(xún)師） 問(wèn)答一：我的老婆很強(qiáng)勢(shì)，凡事都得她說(shuō)了算，從來(lái)不顧及我的感受，我該怎么辦？ 回答：強(qiáng)勢(shì)的人多數(shù)性格中都有黃色成分，他們目標(biāo)明確，行動(dòng)快速。一旦開(kāi)始做事，眼里就只有事，很少能顧及到人的感受。作為黃色身邊最近的人，妻兒老小受到的傷害也會(huì)更多。這種情況下，跟黃色硬碰硬肯定是最不明智的選擇，以柔克剛，迂回戰(zhàn)術(shù)是更有效的，這里給您支幾招，既能軟化強(qiáng)勢(shì)的老婆，也能讓自己釋然。 1、欣賞她們，并用語(yǔ)言和行為表達(dá)對(duì)她們的欣賞。讓她們首先把你劃定在她們自己的陣營(yíng)里，你才可以進(jìn)行下一步動(dòng)作； 2、表達(dá)自己對(duì)情感與尊重的需求。注意表達(dá)方式必須有理有據(jù)，動(dòng)之以情、曉之以理，言簡(jiǎn)意賅，邏輯清晰，表達(dá)有力。這個(gè)最好能提前準(zhǔn)備一下，否則很容易剛一開(kāi)始就被黃色滅掉； 3、最終還是要用實(shí)力說(shuō)話。黃色尊重強(qiáng)者、藐視弱者。只有你充分地顯示出自己的實(shí)力，她們才會(huì)發(fā)自?xún)?nèi)心地認(rèn)可你、尊重你。這種實(shí)力不一定是你工作比她好，薪水比她高，而是在一些關(guān)鍵時(shí)刻，你能給出高她一等的建議和決策，不需要很多次，一兩次有沖擊力的就夠了； 4、再老實(shí)的老虎也比貓強(qiáng)大，所以不要對(duì)黃色抱有不切實(shí)際的期待，她們有時(shí)也許表面氣勢(shì)非常囂張，但內(nèi)心也許風(fēng)平浪靜，根本沒(méi)有太在意，所以你也不必對(duì)她們表面的言行太在乎。 問(wèn)答二：我的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)很好，可是在學(xué)校里幾乎沒(méi)有朋友，總是獨(dú)來(lái)獨(dú)往的，我經(jīng)常鼓勵(lì)他和同學(xué)多交交朋友，可他總說(shuō)沒(méi)必要，這讓我很苦惱。 回答：黃色性格的孩子因?yàn)樽陨砟芰Ρ容^突出，學(xué)習(xí)目標(biāo)比較專(zhuān)一，就很容易忽略人際關(guān)系交往。在他們眼里，一個(gè)是沒(méi)有能和他們能力相匹配的同學(xué)入得了他們的眼，再一個(gè)是他們覺(jué)得交朋友是在浪費(fèi)時(shí)間，有那功夫，不如好好學(xué)學(xué)功課。對(duì)于這樣的孩子，強(qiáng)迫他們?nèi)ソ慌笥咽遣滑F(xiàn)實(shí)的，他們肯定不會(huì)屈服于別人的要求。但是，作為家長(zhǎng)，也不能放任孩子目空一切，剛愎自用，畢竟現(xiàn)今社會(huì)靠單打獨(dú)斗而成功的可能性非常渺茫。如何讓孩子融入人際關(guān)系之中呢？ 首先，家長(zhǎng)可以先試著成為孩子的朋友，讓他們體驗(yàn)到與人交流和溝通的樂(lè)趣； 其次，多帶孩子接觸一些輕松休閑的集體活動(dòng)項(xiàng)目，比如打球、合唱隊(duì)、學(xué)習(xí)小組等等，多引導(dǎo)他們到一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的人家關(guān)系網(wǎng)里； 再次，家長(zhǎng)有意識(shí)地通過(guò)自己的例子，讓孩子知道生活中有時(shí)候是需要朋友的幫助和安慰的，黃色一旦發(fā)現(xiàn)一件事情是有意義的，他們自己就會(huì)想著那個(gè)方向努力。 問(wèn)答三：我的直接老板是黃色性格，我該怎么和他在工作中配合呢？ 回答：黃色老板身上的特點(diǎn)非常明顯，他們本身就屬于直接、明確、爽快的類(lèi)型，因此，與他們相處不需要猜測(cè)，也不需要試探，只要按照他們自己的行為方式去做，并且只有按照他們自己的方式去做，就能贏得他們的認(rèn)可。跟他們相處切忌以下行為： 1、遇事拖拖拉拉、說(shuō)話羅里羅嗦； 2、期待與領(lǐng)導(dǎo)成為密友； 3、抓領(lǐng)導(dǎo)的小辮子； 4、跟領(lǐng)導(dǎo)就感情論事； 5、等待他來(lái)跟你示弱； 6、表現(xiàn)過(guò)于懦弱。 問(wèn)答四：我自己就是黃色性格，我其實(shí)非常體恤員工，給他們很多福利待遇，但是員工們卻經(jīng)常在背地里說(shuō)我是個(gè)冷血?jiǎng)游?，這是怎么回事？ 回答：黃色性格很容易成為刀子嘴豆腐心，面冷心熱的人。這主要是因?yàn)辄S色性格說(shuō)話直接、做事風(fēng)風(fēng)火火，不給人喘息的機(jī)會(huì)，給人造成一種距離感。尤其是黃色性格在表達(dá)方式上一般不會(huì)考慮對(duì)方的感受，自己把話說(shuō)完是第一位的。因此，經(jīng)常讓聽(tīng)話的人感覺(jué)自己不被尊重。在企業(yè)里，黃色是老板，身份高高在上，如果不注意自己的言行，傷了員工的心，那么再好的制度和待遇，也很難讓員工發(fā)自?xún)?nèi)心地領(lǐng)老板的情。因此，好人做到底，既然能給員工作那么多實(shí)實(shí)在在的好事，為什么不能再做些表面功夫，讓員工真正體會(huì)到老板的好呢？具體的方式也非常簡(jiǎn)單， 第一，說(shuō)話時(shí)聲音小一點(diǎn)，語(yǔ)速慢一點(diǎn)； 第二，眼神溫和一些； 第三，聽(tīng)人把話說(shuō)完再?zèng)Q定； 第四，多跟員工談?wù)勑模? 第五，多笑笑。 問(wèn)答五：我老公是個(gè)工作狂，眼里只有工作，身體累壞了，我們之間的關(guān)系也很緊張，該怎么讓他多關(guān)心自己，多關(guān)心我們這個(gè)家呢？ 回答：黃色性格通常都是把工作和事業(yè)放在人生的首要位置，為了工作他們顧不上自己的身體健康，顧不上享受天倫之樂(lè)，顧不上體會(huì)生活中的美好時(shí)光。作為家人， 首先應(yīng)該理解他們，并非他對(duì)你這個(gè)特定的人漠不關(guān)心，而是他本身就是那樣的一種生活和思維方式，換做其他人，他也一樣的冷淡； 其次，體諒他們，他們之所以辛苦地工作，骨子里還是因?yàn)橐o家人帶來(lái)更好的生活條件，終究是為了家庭的幸福，只是有時(shí)他們把幸福本末倒置了； 再次，好好地關(guān)心他們，表達(dá)對(duì)他們的體貼和感謝，而不是一味地指責(zé)和要求，這樣只會(huì)適得其反；最后，用情感吸引他們，讓他們體會(huì)到家庭的溫馨和快樂(lè)，一點(diǎn)點(diǎn)地讓他們回歸家庭生活。 我的更多文章： 第一期性格色彩“讀心術(shù)”課程學(xué)員作業(yè)分享 【邢宏偉性格色彩：報(bào)道】測(cè)一測(cè)媽媽好什么色？ 【邢宏偉性格色彩：婚戀】用性格色彩為唐僧師徒找伴侶 【邢宏偉性格色彩：親子溝通】如何得到“不表?yè)P(yáng)爸爸”的表?yè)P(yáng)？ 【邢宏偉性格色彩：親子溝通】如何讓“悶葫蘆”孩子打開(kāi)金口？ 【宏偉性格色彩：個(gè)人成長(zhǎng)】藍(lán)色性格完美主義 職場(chǎng)性格色彩—與黃色領(lǐng)導(dǎo)相處最忌諱的六件事 職場(chǎng)性格色彩—黃色領(lǐng)導(dǎo)的六大典型過(guò)當(dāng) 【宏偉性格色彩：婚戀】《簡(jiǎn)愛(ài)》--紅藍(lán)經(jīng)典愛(ài)情故事 【宏偉性格色彩：課堂】我是一切問(wèn)題的根源-洞見(jiàn)的價(jià)值