2011年4月23日，美國公牛巨人2011秋冬新品訂貨會在石獅金沙酒店召開，參加會議的為經(jīng)銷商、零售商、店長、公司的營銷人員。 本次以“刷新2011”為主題，2011年集團(tuán)上市進(jìn)程進(jìn)入最終沖刺階段，資本力量正以前所未有的態(tài)勢支撐起品牌新一輪高速發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。體現(xiàn)了公牛巨人致力打造集團(tuán)事業(yè)新一輪騰飛的新力量，一睿變求新的市場支持政策匯集事業(yè)征程的新激情，攜全體同仁與經(jīng)銷商伙伴一起，共同刷新事業(yè)和人生的嶄新前程。面對激烈的市場競爭，團(tuán)隊的管理則成了目前很多經(jīng)銷商所遇到的瓶勁問題，如何尋找相匹配的人才？如何使用人才?如何留住人才？招來的人才創(chuàng)造不出理想的價值，與給予的薪資不相匹配，面對人才的缺乏，到底該如何找到合適的人才來為自己創(chuàng)造財富，成了目前已經(jīng)建立團(tuán)隊的老板們一大困惑。2010年在成都舉辦的培訓(xùn)，集團(tuán)張董事長聽了柳葉雄老師的課程后，認(rèn)為柳老師授課幽默、實戰(zhàn)、實在，貼近目前的學(xué)員需求，為此，本次訂貨會繼續(xù)邀請了亮劍人企業(yè)管理咨詢公司總部（中國。上海）特聘講師柳葉雄老師進(jìn)行授課，以《管理人才為自己創(chuàng)造財富》為主題，柳葉雄老師從成功經(jīng)銷商所具備的特質(zhì)、什么階段匹配什么樣的人才？如何選人？如何評估人才？如何用人和如何留住人才，柳葉雄老師以實戰(zhàn)贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲，用公牛巨人董事長張文斌先生的話說：我們之所以再次請柳老師講課，是因為柳老師講得實際，告訴了我們解決的方法，給我們的團(tuán)隊進(jìn)行了有效的引導(dǎo)，大家受益匪淺，下圖為培訓(xùn)的現(xiàn)場：