中國勞資關系研究院報道：

2017年9月23日，湛江騰龍人才網(wǎng)盛邀梁偉權(quán)老師（人力資源整合與公司治理實戰(zhàn)專家）為湛江各大企業(yè)代表培訓《勞動合同簽訂實務操作技巧與風險控制》。

本課程旨在幫助企業(yè)及企業(yè)人力資源工作者管控人力資源法律風險中勞動合同簽訂與管理部分，從源頭開始預防勞動糾紛產(chǎn)生，從而構(gòu)建和諧勞資關系，助推企業(yè)發(fā)展。

據(jù)主辦方介紹，本次課程課前調(diào)研時企業(yè)代表們表現(xiàn)出很高的熱情和參與度，對該課題十分感興趣，還有學員了解到梁老師背景后，表示更加期待課程了。

梁偉權(quán)老師用講故事的方式分享自己所經(jīng)歷的案例，如何促使企業(yè)的勞動用工從無序到有序、從不規(guī)范向規(guī)范發(fā)展。

活動現(xiàn)場企業(yè)們都很認真，并和梁老師進行了充分的互動和分享。有企業(yè)代表表示：此次培訓不僅能學到很多務實操作方面的技巧，可以運用到以后的工作當中，還可以在方法中學到很多道理。

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