客戶：趕集網 地點：北京市 - 北京 時間：2015/5/22 0:00:00 在這個人才大規(guī)模流動的期間，企業(yè)面臨著相當大的風險，如果人才流失過快，尚不能得到有效地補充，就會給企業(yè)的業(yè)務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要絞盡腦汁留人;另一方面，還要不遺其力地迅速招到合適的人才;除此外還要面對人才流動中的各種法律糾紛，制訂年度的人力資源規(guī)劃。而政策法規(guī)的調整以及行業(yè)趨勢走向都是瞬息萬變的，這都無時無刻在提醒著HR，唯有不斷充實，才能站在制高點！ 本次論壇，梁偉權老師主要結合趕集網專業(yè)招聘的形象，推出“員工招聘風險管控新思維”的課程，打通企業(yè)招聘任督二脈——招聘技巧及風險管控，如何維護企業(yè)權益的同時，招聘優(yōu)秀人才！一次課程解決兩大問題！現場幾百名學員紛紛稱贊，表示終于能遇到實戰(zhàn)型的老師，提供的實操方法非常受用于企業(yè)，論壇時間一晃而過，大家都意猶未盡，期待日后還能參加梁老師的課程！