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人力資源整合與組織裂變實戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導師
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梁偉權:有效內(nèi)控機制建設、合同審核管理與及法律風險控制
2017-10-09 3651
對象
董事長 執(zhí)行董事 總經(jīng)理 部門經(jīng)理
目的
為企業(yè)選擇合適的治理模式,是企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)常青的制度保障
內(nèi)容

一、     公司治理法律風險防范體系

1.    法律風險的五種表現(xiàn)形態(tài)

2.    根據(jù)法律風險所產(chǎn)生的結(jié)果是否具有單一性,可以分為純粹法律風險和投機法律風險。

3.    根據(jù)引發(fā)法律風險的因素來源,可以分為外部環(huán)境法律風險和企業(yè)內(nèi)部法律風險。

4.    法律風險的成因

5.    對待風險的四種態(tài)度

6.    法律風險管理體系的總體框架

1)    公司治理

2)    內(nèi)部控制

3)    內(nèi)控體系(公司章程、董事會工作條例 、各種規(guī)章制度、管理暫行辦法)

7.    預防法律風險比解決法律問題更為重要。

二、     合同審核管理操作實務

(一)合同簽訂前的調(diào)查

1.    對對方身份和資格的調(diào)查

?  發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人

?  對方當事人締約能力風險調(diào)查

2.    調(diào)查對方有無簽約資格

?  審查合同雙方名稱及法定代表人

?  對方當事人履約能力風險

3.    重大的合同要做盡職調(diào)查,重點在調(diào)查對方的商業(yè)信譽和履約能力

4.    調(diào)查的途徑

(二)合同簽訂時的審查

1.    爭取合同的起草權

2.    核對對方提交的資格證明與企業(yè)自己調(diào)查情況是否一致

3.    審查合同名稱與合同內(nèi)容是否一致

4.    對合同條款的審查

5.    違約責任條款

6.    爭議解決條款

7.    簽訂合同時的應注意的其他事項

三、     合同談判與合同簽訂

1.    銷售合同中雙方的基本權利與義務

2.    針對性地準備合同文本----不同特點的客戶和銷售模式意味著不同的條款

3.    談判重點:對合同談判人員的確認

4.    從合同成立到合同生效

5.    嚴謹?shù)暮灱s程序

四、     合同風險防范管理技巧

(一)網(wǎng)絡時代下電子合同的法律責任

1.    QQ聊天、電子郵件、微信談定的“合作意向”,不書面蓋章是否有效?

2.    電子合同屬于合同的那種形式?

3.    用電子方式快速溝通時,打字出現(xiàn)嚴重“筆誤”怎么處理?

4.    重大合同需要營銷人員電子溝通,又怕電子溝通不嚴謹需要承擔責任,怎么辦?

(二)合同簽訂后的履行、監(jiān)督和管理

1.    要妥善保管好合同的原件,注意保密合同的具體內(nèi)容

2.    應充分注意合同的法定期限和約定期限

3.    合同履行過程中注意抗辯權的行使

4.    在合同履行過程中證據(jù)的保全

1)接收支票時應注意的事項:對支票的審查。

2)出具或接收收據(jù)或發(fā)票時的注意事項

5.    訴訟時效

?  基本的民事訴訟時效原則

?  學會幾種特殊的法律時效

?  什么是訴訟時效的中斷?

?  保護訴訟時效的技巧

6.    出現(xiàn)糾紛時的處理

7.    建立企業(yè)合同管理制度

五、     內(nèi)控機制建設

1.    內(nèi)部控制定義

2.    內(nèi)部控制的目標

3.    內(nèi)部控制五要素

   監(jiān)控,控制活動,風險評估,控制環(huán)境,信息與溝通

4.     控制與風險

5.    內(nèi)部控制的方法

組織控制,人事控制,風險評估,程序控制,檢查控制,設施設備控制

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