一、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與實(shí)戰(zhàn)？ （理論與實(shí)戰(zhàn)） 二、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與價(jià)值？ （國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)與案例） 三、操作技能與謀略？ （軍事情報(bào)的應(yīng)用與情報(bào)謀略）
一、什么是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)？ 二、它能給企業(yè)帶來什么？ 三、我們應(yīng)該如何操作？ 如何理解競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在國(guó)內(nèi)外企業(yè)開展情況及趨勢(shì) 企業(yè)情報(bào)與反情報(bào)戰(zhàn)術(shù) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)源和基本收集技能 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的
如何理解競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng) 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在國(guó)內(nèi)外企業(yè)開展情況及趨勢(shì) 企業(yè)情報(bào)與反情報(bào)戰(zhàn)術(shù) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)源和基本收集技能 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的分析和研究 如何構(gòu)建有助于提升企業(yè)決策水平的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng) 情報(bào)人員所應(yīng)具
競(jìng)爭(zhēng)就是一種為利益的爭(zhēng)奪，“物競(jìng)天擇，適者生存”是競(jìng)爭(zhēng)的基本法則；排他性是競(jìng)爭(zhēng)的基本屬性；優(yōu)勝劣汰是競(jìng)爭(zhēng)的必然規(guī)律；當(dāng)今社會(huì)，“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，在我們進(jìn)入這個(gè)“戰(zhàn)場(chǎng)”之前，首先面臨的就是人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，
目前國(guó)際社會(huì)，國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由原來的軍事、政治、外交等轉(zhuǎn)入經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，各國(guó)為了在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，由國(guó)家情報(bào)部門或從事過軍事情報(bào)的專業(yè)人員，直接進(jìn)入企業(yè)，為了搜集到有用價(jià)信息，西方國(guó)家利用其信息技術(shù)
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