聲譽：
v  北京大學、清華大學客座教授； 
v  北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問
v  中國最出色的人資顧問專家家之一；
v  美國APTT認證講師
v  國家外國專家局IPMA（國際高級人力資源管理師）注冊講師
v  HRBAR（HR專業(yè)人士實名俱樂部）金牌講師
最具影響力的專家之一：
-理論與實戰(zhàn)完美結合的顧問曾經培訓輔導過多家行業(yè)品牌公司，培訓有效促使企業(yè)快速成長，獲得極大反響與績效。
-人才戰(zhàn)略、人力資源系統(tǒng)研究專家，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、人力咨詢。
-人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、薪酬設計、員工關系管理、勞動關系專家。
-先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔任培訓經理、高級人力資源經理、人力資源部經理、人力資源總監(jiān)等職務，親自駕馭或指導的大中型薪酬體系建設項目十余個，有著豐富的薪酬體系建設項目管理經驗和操作技巧。
-具有多年成功的人力資源管理與培訓實踐經驗，對通信、汽車、計算機網絡及零售等行業(yè)的人力資源管理現狀具有深入的研究和理解。
-培訓、咨詢方案設計和實施上具有豐富經驗，對培訓開發(fā)、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發(fā)。
-多年來曾為多家全球500強企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓與管理咨詢，其中包括：
中國移動----中國最大通訊公司；
 浪潮集團----上市公司，老牌IT公司；
童趣出版有限公司----國內唯一合資出版公司；
中國交通建設股份公司----香港上市公司，建設型企業(yè)市值世界第一，07年產值進入世界500強