第三型   成就型

三號(hào)特性：促動(dòng)者                        

基本恐懼：沒(méi)有成就，一事無(wú)成                        

基本欲望：感覺(jué)有價(jià)值，被接受                        

對(duì)生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 OKAY 了。                        

特質(zhì)：重視名利，是個(gè)實(shí)用主義者；在意自己在別人面前的表現(xiàn)；讓人看到最好的一面，喜歡出風(fēng)頭。                        

順境（有成就時(shí)）：充滿自信＼活力，有魅力；受人歡迎；積極追求自我增進(jìn)；有強(qiáng)烈目標(biāo)感，有野心。                        

逆境（一事無(wú)成時(shí)）：為達(dá)到目的會(huì)不擇手段；投機(jī)性強(qiáng)，自私自利，說(shuō)謊。                        

處理感情的方法：壓抑，令自己忙碌；以成就掩蓋痛苦；雖然愿意跟大隊(duì)，然而經(jīng)常不守規(guī)則及喜歡走快捷方式                         

身體語(yǔ)言：動(dòng)作快，轉(zhuǎn)變多，大手勢(shì)；面部表情；目光直接，刻意地不表達(dá)感受 ；

講話方式 /  語(yǔ)調(diào)：夸張，喜歡講笑話，大聲，聲線不尖不沉。                      

常用詞匯：可以，沒(méi)問(wèn)題；保證；絕對(duì)；最 \ 頂 \ 超                        

工作環(huán)境：多元化，好玩，有創(chuàng)意；有挑戰(zhàn)性，越少規(guī)矩越好；有人欣賞自己 的熱誠(chéng)，創(chuàng)意及想象力。                      

不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：燥郁型性格：需要大量注意力；虛榮；急功近利；但求成功不擇手段；喜愛(ài)支配；競(jìng)爭(zhēng)心極強(qiáng)；自欺欺人；認(rèn)同流行價(jià)值；市場(chǎng)導(dǎo)向；膚淺；過(guò)度注重外表；現(xiàn)實(shí)；高度戒備；情緒波動(dòng)                        

三號(hào)警鐘：將個(gè)人價(jià)值維系于外在成就；以事業(yè)成就標(biāo)榜個(gè)人；擁有地位的象征物 ( 獎(jiǎng)座 \ 屋 \ 車(chē) \ 文憑…) ；失敗 = 沒(méi)有價(jià)值= 沒(méi)用 

座右銘：只許成功，不許失敗                                               

典型沖突點(diǎn)：別人覺(jué)得被利用

優(yōu)點(diǎn)：正面的自我形象，追求成果，令人充滿希望                        

缺點(diǎn)：變色龍，虛假，事比人更重要                        

最適宜工作環(huán)境：有競(jìng)爭(zhēng)，有進(jìn)取                       

不適宜工作環(huán)境：平靜，只講不做                        

管理方式：〔不好阻止我前進(jìn)！〕                        

令人舒服的地方：有沖勁，強(qiáng)烈目標(biāo)感                        

令人不舒服的地方：為了成功，會(huì)顯得不擇手段，令身邊的人嘗盡人間冷暖                        

溝通要點(diǎn)：表示權(quán)威，不要輕易讓三號(hào)占上風(fēng)；以成果及成就為中心思想；三號(hào)向前沖之余，會(huì)忽略品質(zhì)，提點(diǎn)他多些分析及策劃；讓三號(hào)知道別人對(duì)他的成就所做出的貢獻(xiàn)；不要浪費(fèi)三號(hào)的時(shí)間；定時(shí)與三號(hào)一起檢閱進(jìn)度                        

激發(fā)要點(diǎn)：幫助三號(hào)移開(kāi)障礙物，令他看到前途一片光明；支持他們能夠快速采取行動(dòng)；給予支持及獎(jiǎng)勵(lì)；令三號(hào)感覺(jué)被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo)；在事業(yè)低迷時(shí)，提拱人性化的支持；幫助三號(hào)積極運(yùn)用竟?fàn)幘瘛?nbsp;                      

時(shí)間管理：時(shí)間都用在工作上，解救方案；有需要時(shí)，幫三號(hào)放緩腳步以防崩潰；讓三號(hào)知道不是每個(gè)人都追得上他們的步伐；幫三號(hào)明白有時(shí)加快工作步伐或加重工作負(fù)擔(dān)未必能解決問(wèn)題；三號(hào)不肯面對(duì)錯(cuò)誤，因此犯錯(cuò)后會(huì)馬上投入新工作，幫三號(hào)反省；提醒三號(hào)不要〔樣樣都懂，沒(méi)樣專長(zhǎng)〕  達(dá)成協(xié)議：無(wú)論真正的利益分配是怎樣的，都要讓三號(hào)覺(jué)得占了上風(fēng)

常見(jiàn)問(wèn)題：貶低人家自抬身價(jià)，什么都要爭(zhēng)第一、什么都懂一點(diǎn)