中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型｜升級(jí)必修“領(lǐng)導(dǎo)力性格天賦與識(shí)人用人工作坊”

有組織調(diào)研數(shù)據(jù)表明，在過(guò)去的30年里面，全國(guó)中小微企業(yè)的平均壽命是2.6年，這當(dāng)中，排除時(shí)代紅利、政策原因和地域特性之外，這四大方面：企業(yè)創(chuàng)始人的性格與行業(yè)的吻合度、性格與產(chǎn)品的生命力、性格與合伙人的匹配度、性格與企業(yè)生命周期的經(jīng)營(yíng)度等成了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，而了解并且運(yùn)用性格能量成了解開(kāi)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)型和升級(jí)瓶頸的鑰匙。

本課程通過(guò)兩天一夜的開(kāi)創(chuàng)體驗(yàn)式性格心理學(xué)的解析、實(shí)踐和運(yùn)用，在導(dǎo)師帶領(lǐng)下，自我覺(jué)察領(lǐng)導(dǎo)力天賦與管理盲區(qū)，學(xué)會(huì)觀察和訓(xùn)練識(shí)人七步法，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭配管理的“金三角”法則，在管理和銷(xiāo)售方面賦能識(shí)人用人的核心本領(lǐng)，從而在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)搭配與人才梯隊(duì)建設(shè)等方面有質(zhì)的突破。

一  課程時(shí)間  

兩天一夜

二 課程方式

自我開(kāi)放式探索

真人互動(dòng)式體驗(yàn)

識(shí)人七步式訪(fǎng)談

黃金組合式搭配

三 課程工具

性格核心的高頻詞

識(shí)人七步法與澄清式對(duì)話(huà)技術(shù)

《九型人格重塑你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)》出版書(shū)

四 課程大綱

day1   上午   自我覺(jué)察   原生家庭如何塑造了我的個(gè)性

1、原生家庭在不同時(shí)期，如何塑造了不同人的不同個(gè)性？

2、“我的家”、“我的愛(ài)”、“我的圈子”小組分享與體驗(yàn)；

3、體驗(yàn)“走、停、看”用身體直覺(jué)“臨在”性格與金錢(qián)、情感和社會(huì)關(guān)系；

4、三種企業(yè)家個(gè)性（格力阿里東方甄選）的優(yōu)勢(shì)、局限與轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng)；

5、“中巨獎(jiǎng)”與現(xiàn)身說(shuō)法：個(gè)性特征（管理風(fēng)格）、長(zhǎng)項(xiàng)優(yōu)勢(shì)、短項(xiàng)局限

day1   下午  實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用  不同個(gè)性的管理風(fēng)格差異與經(jīng)營(yíng)

1、學(xué)員分享自我覺(jué)察與導(dǎo)師澄清式對(duì)話(huà)：洞悉自我

2、學(xué)員圍成三種個(gè)性分組，現(xiàn)身說(shuō)法的匯總：

領(lǐng)導(dǎo)、投資和人際交往風(fēng)格、職業(yè)匹配、欣賞與容忍；

3、職場(chǎng)中三種領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性的講解及現(xiàn)身說(shuō)法：

請(qǐng)示匯報(bào)、會(huì)議活動(dòng)、跨部門(mén)溝通、管理氛圍、企業(yè)文化；

4、性格DNA的研究以及活群分布狀況：首中尾

5、體驗(yàn)：“誰(shuí)是對(duì)的”（或回顧常態(tài)化體驗(yàn)）

6、三種性格DNA的優(yōu)勢(shì)、潛能與盲區(qū)解析；

day1   晚上  游戲體驗(yàn)  本性難移如何決定我的（企業(yè)）命運(yùn)

1、學(xué)員分享與澄清式對(duì)話(huà)：覺(jué)察自己領(lǐng)導(dǎo)力天賦與管理盲區(qū)

2、性格與九宮格行業(yè)｜職業(yè)匹配對(duì)話(huà)（或觀察能量組22）

3、“領(lǐng)導(dǎo)力天賦與黃金搭檔”之拆解三國(guó)演義（或平衡輪體驗(yàn)）

4、“找自己”全程體驗(yàn)式游戲：我的性格如何決定著命運(yùn)？

5、作業(yè)：我的性格對(duì)我的擇業(yè)、情感、關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)、管理、投資風(fēng)格的正負(fù)向作用總結(jié)

day2   上午   觀察訓(xùn)練  識(shí)人七步法觀察及訪(fǎng)談性格訓(xùn)練

1、識(shí)人七步法以及性格訪(fǎng)談流程、話(huà)術(shù)和對(duì)應(yīng)內(nèi)容

2、示范演練：如何進(jìn)行識(shí)人七步法的觀察和訪(fǎng)談？

3、學(xué)員在小組內(nèi)多對(duì)一訓(xùn)練，分組分享識(shí)人及訪(fǎng)談收獲

4、觀摩演練：閃電互動(dòng)溫習(xí)觀察并回向小組志愿者（學(xué)員）

5、中午作業(yè)：觀察、訪(fǎng)談的啟發(fā)以及對(duì)身邊人性格的重新發(fā)現(xiàn)

day2   下午 實(shí)戰(zhàn)PK 分組識(shí)人用人pk賽以及結(jié)合工作的啟發(fā)

1、學(xué)員一對(duì)一分享“七步法”識(shí)人觀察和訪(fǎng)談話(huà)術(shù)的訓(xùn)練與啟發(fā)

2、邀請(qǐng)4位嘉賓入場(chǎng)（或組建小組內(nèi)）進(jìn)行識(shí)人分組pk賽

3、邀請(qǐng)嘉賓分享互動(dòng)體會(huì)以及性格模式（企業(yè)管理）的部分見(jiàn)證

4、總結(jié)：我可以將性格與行業(yè)、產(chǎn)品、合伙搭配、不同發(fā)展階段結(jié)合起來(lái)運(yùn)用的啟發(fā)包括哪些？

附：

1、場(chǎng)地要求：空調(diào)好的100平米左右的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)、投影儀、白板和筆，話(huà)筒清晰無(wú)嘯叫；

2、課程學(xué)員：具備企業(yè)中高層管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5年以上，股東或者準(zhǔn)股東優(yōu)先；

3、本工作坊之前的公開(kāi)課：以解析《中國(guó)合伙人》原型人物體驗(yàn)性格領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)構(gòu)性作用，3小時(shí)／場(chǎng)／30人以上；

4、認(rèn)證證書(shū)：如學(xué)員需要中國(guó)管理科學(xué)院“性格心理教練”職業(yè)認(rèn)證證書(shū)的，需提前一個(gè)月準(zhǔn)備。

5、免費(fèi)復(fù)訓(xùn)：參加完整有記錄兩天一夜的學(xué)員，全年全國(guó)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)一品九型初階課程。

6、開(kāi)課聯(lián)系：請(qǐng)聯(lián)系各渠道課程聯(lián)絡(luò)人，本網(wǎng)站請(qǐng)聯(lián)系助理吳老師 186 6595 9526 。

一品九型 讓結(jié)果說(shuō)話(huà)的九型人格 無(wú)結(jié)果 不收費(fèi) 

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