《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》

 第一部分團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)

                       決定企業(yè)績(jī)效的四種人 

                       產(chǎn)出的東西非常好； 

                       效能高 但是速度很慢；

                       21世紀(jì)慢功出細(xì)活是很難生存的；

                      做事速度極快；

                      產(chǎn)出的結(jié)果又多又好 動(dòng)作又慢； 

                      效能低 搞不清楚方向； 

                      很快就要“陣亡”了； 

                     做事情速度很快；

                     但常常方向根本是錯(cuò)的；

                     產(chǎn)出的結(jié)果不是我們要的，到頭來(lái)白忙一場(chǎng)；

                     效率高 效率低 

第二部分課程價(jià)值

                   （一）《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》對(duì)企業(yè)的價(jià)值 

                             1.解決“三?！? 茫然 1)員工思想茫然，沒(méi)有方向； 

                            1.1員工的方向和公司的方向不能形成合力，甚至分道揚(yáng)鑣；  

                            1.2員工做事情沒(méi)有計(jì)劃； 

                            1.3員工做事情沒(méi)有方法和手段； 

                            1.4員工做事情不分輕重緩急； 

                            1.5員工做工作只講過(guò)程，沒(méi)有結(jié)果； 

                          2、提高“三效” 效率

                         2.1員工工作效率低，做事磨磨蹭蹭； 

                         2.2上班時(shí)間玩電腦，下班加班加點(diǎn)；  

                         2.3員工效率雖高，但工作質(zhì)量較差；

                         2.4員工只講過(guò)程，不講結(jié)果；

                         2.5員工做事只講眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)； 

                         2.6部門只顧掃門前雪，不顧團(tuán)隊(duì)；

                        3、建立“三自” 自信  

                        3.1員工缺乏自信，能量得不到釋放；

                        3.2員工缺乏他信，得不到團(tuán)隊(duì)認(rèn)可； 

                        3.3員工不能主動(dòng)做事，靠監(jiān)督； 

                        3.4員工做事不是用神，而是用形；

                        3.5公司規(guī)章制度越來(lái)越厚，越來(lái)越細(xì)； 

                        3.6管理監(jiān)督層比基層員工都多，機(jī)構(gòu)臃腫； 

              （二）《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》

                         1、解決人生的終極追求 　“如何獲得健康，財(cái)富，愛(ài)的平衡?！备咏恼媪x。 

                         2免除人生的兩大陷阱： 用一生的精力去爬梯，爬到頂時(shí)發(fā)現(xiàn)并不是自己想靠的那堵                                                                墻。 用一生的時(shí)間去干其實(shí)只需花十年去干的事情。 

                第三部分成功的詮釋 成就非凡事業(yè) 享受快樂(lè)生活 

                        案例：萬(wàn)科董事局主席王石先生 

               第四部分《卓越團(tuán)隊(duì)五項(xiàng)修煉》

                            課程大綱 

                            第一項(xiàng)修煉激情動(dòng)力 

                                   1、心態(tài)有兩種 

                                   2、兩種心態(tài)對(duì)人的影響 

                                   3、積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)比 

                                   4、積極心態(tài)六項(xiàng)關(guān)鍵因素 

                                   5、心態(tài)管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 

                                   6、檢測(cè)你對(duì)工作是否激情高效 

                                   7、如何啟動(dòng)持續(xù)的激情動(dòng)力

                              案例：多富翁到負(fù)翁再到富翁的傳奇

                              案例：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估打分 

                              案例：現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè) 

                          第二項(xiàng)修煉目標(biāo)明確 

                                 1、什么是目標(biāo) 

                                 2、目標(biāo)的重要性 

                                 3、人生要幸福，目標(biāo)要完美 

                                 4、目標(biāo)設(shè)定的方法 

                                 5、設(shè)定目標(biāo)的原則

                                 6、如何設(shè)定目標(biāo) 

                                 7、目標(biāo)分解的四大步驟 

                                 8、用SWOTANALYSIS確定個(gè)人目標(biāo) 

                                 案例：XX公司營(yíng)銷總監(jiān)２０１０年目標(biāo)規(guī)劃 

                         第三項(xiàng)修煉聰明工作 

                                1、什么是時(shí)間

                                2、什么是時(shí)間管理

                                3、時(shí)間檢測(cè) 　 

                                4、時(shí)間是如何浪費(fèi)的？　　　　　　　　　　　　　　

                                5、不要“WorkHard”，要“WorkSmart”

                                6、高效優(yōu)先序打靶

                                7、授權(quán)與指派 

                               案例：自我評(píng)估 

                               案例：高效能人士的１天 

                         第四項(xiàng)修煉持續(xù)學(xué)習(xí) 

                                1、知識(shí)的重要性 

                                2、學(xué)習(xí)的目的 

                                3、學(xué)什么？向誰(shuí)學(xué)？ 

                                案例：只用４年，資產(chǎn)從56元到3000萬(wàn) 

                         第五項(xiàng)修煉立即行動(dòng) 

                                1、激發(fā)行動(dòng)的六大步驟 

                                2、如何將《卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉》落到實(shí)處 

                                3、高效工具的使用方法 

                           附：行動(dòng)宣言 從現(xiàn)在起，我要從新開始; 

                                 我要確定人生的終極目標(biāo); 

                                 我要做有價(jià)值和有意義的事情; 

                                 我要摒除惡習(xí)，克服懶性，決不找借口; 

                                 我要立即行動(dòng)，不再拖延，堅(jiān)定不移，直到成功。 

                        第五部分凱文老師介紹 

                               一、凱文老師是誰(shuí) 

                                   教導(dǎo)型企業(yè)家 臺(tái)資企業(yè)高級(jí)研究員 實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷策劃專家 中央電視臺(tái)《奮斗》欄                                    目品牌顧問(wèn) 美國(guó)百勝客金融集團(tuán)控股公司顧問(wèn) 河南魚湘洞庭餐飲管理有限公司                                      董事 影響力教育集團(tuán)特邀講師、高級(jí)策劃師 榮菲斯特（上海）品牌營(yíng)銷策劃有                                      限公司首席策劃師 

                              二、凱文做過(guò)什么 

                                   兩家上市公司操盤手

                             三、凱文策劃過(guò)的部分企業(yè) 

                                   徐福記、金星啤酒、好嘉利、依生藥業(yè)、云鶴食品、夢(mèng)想餅干、錦好棗園、三味                                    殊屋、萬(wàn)家糧倉(cāng)、谷媽咪、錦豐源、康然、東方今典、雪菲力、熙元燈飾、康基                                    集團(tuán)、養(yǎng)生堂。。。。。。