很多企業(yè)在打造內訓師團隊過程中經常遇到以下問題：

1.認知問題：內訓師對自身角色認知不清晰，對培訓全流程操作不熟悉，導致授課積極性降低，培訓組織難度增加。

2.技能問題：內訓師的表達技巧、控場技巧、課程開發(fā)技能欠佳，導致課程開發(fā)質量、現場呈現質量不高，學員接受度低，培訓效果不理想。

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針對以上多種問題，別東陽老師于11月15日來到溫州某公司進行了一天的《內訓師蛻變之旅》（TTT）課程培訓，重點講解了內訓師角色認知，肢體語言，開場結尾，魅力表達，有效控場等內容。為學員努力認真的態(tài)度點贊， 感謝大力支持！