李培山,李培山講師,李培山聯(lián)系方式,李培山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
李培山:有生命力的企業(yè)文化之精要
2016-01-20 38640

一、          市場(chǎng)化

企業(yè)的運(yùn)作必須和市場(chǎng)接軌

如:市場(chǎng)不講人情,企業(yè)講人情久了就消失了。

再如:市場(chǎng)是變化的,企業(yè)不變化就會(huì)淘汰出局

二、          自主化

企業(yè)員工必須自己有意愿,自己能做主。企業(yè)不能求員工,不能經(jīng)常做思想工作

要么多力以赴,要么趕快離開(kāi)

三、          合作化

只有合作共贏才有出路。

合作每個(gè)人把自己擅長(zhǎng)的事做出結(jié)果。

合作有四種境界:

1、  雙方搏弈:雙方力量均衡,計(jì)較得失

2、  一方控制:一方想控制一方,控制往往被反控制

3、  交換交易:建立公正的合作機(jī)制,公平交換

4、交心交給:全然的付出,全力以赴干好活做好事,不計(jì)較得失

你把你自己交給事業(yè)多少,你就獲得多少事業(yè)。你把你自己交給什么,你就獲得什么。你獲得的程度取決于你交給的程度。

 

合作的根本:

1、發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)勢(shì)

2、發(fā)揮他的優(yōu)勢(shì)

合作的基礎(chǔ):欣賞

愛(ài)因斯坦:期望得到贊許和尊重,它根深蒂固地存在于人的本性中,要是沒(méi)有這種精神刺激,人類(lèi)的合作就完全不可能。

四、透明化

人與人之間的猜忌是因?yàn)椴煌该?,越透明越真?shí)。

機(jī)制運(yùn)作的前提:
A、 
全員都要導(dǎo)入市場(chǎng)化的思維意識(shí)
B、 
全體員工都要實(shí)現(xiàn)自主化
C、 
全體員工都要導(dǎo)入合作化的思維意識(shí)
、 一切操作都要透明化

 

誰(shuí)是我的客戶?我的客戶是誰(shuí)的客戶?他們的核心需求是什么?

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師