創(chuàng)新系列之六十三：用管理駱駝的方法去管理兔子有效嗎？

我們現(xiàn)在很多企業(yè)不問自己的規(guī)模，不問自己處在什么階段，通通照搬照抄，世界五百?gòu)?qiáng)相當(dāng)于駱駝，我們中小企業(yè)相當(dāng)于兔子，根本不是一個(gè)檔次。但是，很多企業(yè)一談管理，就把人家外國(guó)500強(qiáng)“管理駱駝”的方法拿回來(lái)管理我們的“兔子”，這實(shí)用嗎？試想，兩個(gè)人結(jié)婚后，生了個(gè)孩子，很高興，把自己父親的西服脫下來(lái)給孩子穿，多么愛他，穿上之后是什么，那不是西服，東北人管他叫抹布結(jié)子，就是襁褓，那是什么，那就叫紙尿片（笑聲），所以說(shuō)，這些理念我們都要深思。