蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)高效管理模式創(chuàng)立人、中國(guó)好課好講師
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蓋烈夫:劃小經(jīng)營(yíng)單元,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力本站消息 6月13日,企業(yè)管理專(zhuān)家蓋烈夫應(yīng)浙江省電信公司和深圳易萊博睿公司的聯(lián)合邀請(qǐng),在杭州電信培訓(xùn)中心為來(lái)自全省分公司的總經(jīng)理們講授了專(zhuān)題課程,題目是《劃小經(jīng)營(yíng)單元
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有老板問(wèn)我:“非人力資源管理重要嗎?”我答:“極其重要!但非人力資源管理的這一提法不夠正確。人力資源管理雖有專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)之分,但絕無(wú)分家之分。由于HR是戰(zhàn)略性的管理,在開(kāi)發(fā)和利用以及管理上必須是全員
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本站消息2013年4月12日,著名企業(yè)管理專(zhuān)家,全國(guó)十佳培訓(xùn)師,蓋烈夫應(yīng)佛山市順德區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的邀請(qǐng),為來(lái)自杏壇鎮(zhèn)的政府官員做了專(zhuān)題培訓(xùn),培訓(xùn)主題是《陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,蓋烈夫以其深厚的理論功底和長(zhǎng)期
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群經(jīng)之首,大道之源 《易經(jīng)》是一部隱含現(xiàn)代科學(xué)內(nèi)容的東方神秘主義的最神秘著作。她在中國(guó)傳統(tǒng)文化中號(hào)稱(chēng)群經(jīng)之首,無(wú)論儒、道、兵、法、墨等大家,其基本思想都源于《易經(jīng)》。被稱(chēng)為“群經(jīng)之首,大道之源”。 《
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易經(jīng)中的管理之道“管理易”早已成為管理界的經(jīng)典,如何學(xué)習(xí)和應(yīng)用易經(jīng)中的“易道”管理企業(yè)、提升自我?3月24日,國(guó)學(xué)應(yīng)用講師蓋烈夫以其多年的學(xué)習(xí)實(shí)踐的功力,為華南理工大學(xué)MBA班的學(xué)員們講授了《易經(jīng)中的
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蓋烈夫?yàn)槿A工MBA授課本站消息 3月23日,國(guó)際認(rèn)證咨詢(xún)師、全國(guó)十佳培訓(xùn)師蓋烈夫先生,應(yīng)華南理工大學(xué)的邀請(qǐng),為中山市小欖商會(huì)舉辦的MBA班講授了《組織行為分析與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)》專(zhuān)業(yè)課程,受到全體學(xué)員的熱
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法之所不至者必廢 荀子說(shuō):“法之所不至者必廢;職之所不及者必墜?!逼髽I(yè)的制度建設(shè)和執(zhí)行也是如此,那么,作為企業(yè)如何建設(shè)制度、執(zhí)行制度?3月20日,著名企業(yè)管理專(zhuān)家蓋烈夫先生,應(yīng)佛山東建集團(tuán)的邀請(qǐng),為集
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蓋烈夫:對(duì)任志強(qiáng)有話(huà)要說(shuō)2013年3月17日,著名的企業(yè)家任志強(qiáng)先生在微博里說(shuō)了這樣一段“寄語(yǔ)新一屆政府”的話(huà):“舊的一屆終于結(jié)束了。成績(jī)多多,問(wèn)題也多多。成績(jī)是應(yīng)該的,問(wèn)題卻是不可原諒的。新的一屆產(chǎn)
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有一道趣味算術(shù)題,很有意思:某兒童向爸爸借了500元,向媽媽也借了500元,買(mǎi)了雙皮鞋花了970元,還剩下30元。還爸爸和媽媽各10元,自己剩下10元。欠爸爸490元,欠媽媽490元,490元+49
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什么是夢(mèng)想?——夢(mèng)想就是心中的愿望和想要達(dá)成的目標(biāo)。為什么要有夢(mèng)想?——因?yàn)閴?mèng)想可以通過(guò)一定的方式和途徑,通過(guò)努力和拼搏成為現(xiàn)實(shí)。夢(mèng)想的意義是什么?——夢(mèng)想最大的意義是給予人們一個(gè)美好的夙愿,一個(gè)正
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