根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀分類進(jìn)行量化分析:
u 5%的人看不出來(lái)是在工作,而是在制造矛盾,無(wú)事必生非=破壞性的做;
u 10%的人正在等待著什么=不想做;
u 20%的人正在為增加庫(kù)存而工作=“蠻做”、“盲做”、“糊做”;
u 10%的人由于沒(méi)有對(duì)公司做出貢獻(xiàn)=在做,而是負(fù)效勞動(dòng);
u 40%的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作=想做,而不會(huì)正確有效地做;
u 只有15%的人屬于正常范圍,但績(jī)效仍然不高=做不好,做事不到位。