你的內(nèi)心是否這樣想過:
你是否希望,當(dāng)你和他人溝通時(shí),對(duì)方會(huì)覺得你特別善解人意,從而對(duì)你產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的信任感,視你為知己?
你是否希望,你能夠輕松地給周圍的人帶來更多的正能量,人們更加喜歡你?
你是否希望,你貌似隨意的一句提問,卻讓他人深思半天、或者猛然醒悟?
你是否希望,員工在執(zhí)行任務(wù)過程中,有更強(qiáng)的堅(jiān)韌度,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)?
你是否希望,員工能夠意識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為,并能及時(shí)的修正,敢于擔(dān)當(dāng)?
你是否希望,員工能夠更好的發(fā)揮思考力與創(chuàng)造力,越來越能解決問題?
你是否希望,員工能夠更好去承諾,并付諸行動(dòng)?
你是否希望,團(tuán)隊(duì)的信任度越來越高,建立真正的信任,團(tuán)隊(duì)成員有極強(qiáng)的內(nèi)在動(dòng)力?
……
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真心欣賞、有效反饋
深度傾聽、有力發(fā)問
明確目標(biāo)、落實(shí)行動(dòng)
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