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汪文輝 2019年度中國200強講師
執(zhí)行力、心態(tài)激勵講師、TTT導師
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汪文輝:員工激勵方式不當會變成笑話
2016-01-20 36023

近些日子路過一些地鐵出口,總能看到一個長得帥氣的小伙子在路邊唱歌,聲音有些嘶啞,但很賣力。歌聲伴隨著深秋的北風,竟然能穿透車流,傳到車里。有些戚戚的他一定打動了很多路人。不懂行情,猜測一天能掙個幾塊錢吧。在想,現(xiàn)在社會分工都分到這個份上了。又想,也不必大驚小怪的,國外街頭賣唱早就有了,人家早就有這個行當了。只是不知道小伙子一個月這幾百元的收入夠不夠活,反正這就是社會認可的對他的待遇了。

昨天出門開車,聽廣播里說陜西咸陽為了創(chuàng)建衛(wèi)生城市,想出了一個妙招,市民上交一個煙頭可以掙到5分錢。政策一出,市民反應積極踴躍,收破爛、撿垃圾的有了新活路,一天攢它上千個煙頭也能過日子,市政府好樣的,一舉兩得,城市衛(wèi)生,低收入者有保障。結(jié)果在一個煙頭回收點1個月就回收了1200萬個煙頭。政策出臺一個月后,咸陽市政府叫停了該政策,轟轟烈烈地象一場鬧劇。

今天看報紙,又有新鮮事。有31億身家的山西金業(yè)煤焦集團董事長張新明,因涉嫌騙取出入境證件被通緝,懸賞金額是500元,不是500萬,就是500元。網(wǎng)民熱議,公安這是要抓呢還是不要抓呢?不會是通知張新明躲起來吧。張新明估計也生氣,我堂堂張新明就值500元,還不如一個搶劫犯呢。

報紙上另一條新聞,深圳市根據(jù)引才政策,為騰訊集團億萬富翁馬化騰發(fā)放人才房補,每月3100元。網(wǎng)友評論,這肉末馬化騰不要,照樣到不了乞丐嘴里。

看似很可笑的故事,其實蘊含著道理。員工激勵是要跟貢獻掛鉤的,這個道理人人都懂。在沒有行政干預的前提下,街頭賣藝故事給人合理和有些凄涼的印象。在有行政干預的故事里,都出現(xiàn)了激勵不當?shù)膯栴}。排除相關(guān)人員的主管故意,客觀地說發(fā)生后三個故事的原因是責權(quán)利線路太長,監(jiān)督控制缺失,辦事人員責任心不強。

由于責權(quán)利線路太長,這里激勵不當?shù)墓适卤环糯罅?,可笑了,但這樣激勵失當?shù)墓适?,未必不會發(fā)生在您的企業(yè)里。利益、行為、責任、監(jiān)督、監(jiān)督的監(jiān)督,這樣的線條不知在您的企業(yè)里有多長,而多長算是合適,多長算是長呢?

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