第五節(jié) 工作標準的開發(fā)
一、工作標準的基本結構
在任職資格標準的三個子標準中,工作標準是最為核心的內容。工作標準描述了員以什么樣的行為規(guī)范來開展工作更容易獲得高績效。
工作標準包括了三個層次的內容,如下圖所示。
工作單元是工作標準的第一層次,它是影響某個職類最為關鍵的業(yè)務工作單元。在工作標準中,一般可設計4~8個工作單元。
工作要素是工作標準的第二層次,它是有效完成該職類各業(yè)務單元的關鍵內容。一般地,工作要素可設計為3~5項。
行為標準是工作標準的第三層次,它是有效完成工作要素的成功行為步驟。對于每一個工作要素,一般可設計2~4個行為標準。