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余逸鶴 “沒有任何借口”管理培訓系統創(chuàng)建人
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余逸鶴資歷背景
世界華人咨詢培訓界教父級人物,( 30年咨詢培訓經歷),營銷咨詢培訓經歷也達三十年之久。美國IHO集團的創(chuàng)辦人,咨詢培訓界的霍元甲,矢志構建中國的麥肯錫。

主要職務
余逸鶴博士DAVID YU(華裔)——27年魔鬼教練
美國IHO國際科教集團 亞太區(qū)總裁
北京(IHO)愛和榮華科技發(fā)展有限公司 董事長
北京人間愛和企業(yè)管理顧問有限公司  董事長
臺灣潛能企業(yè)管理顧問有限公司  董事長
《美國IHO訓練工廠》系列課程 核心創(chuàng)建人
首度研發(fā)美國IHO《沒有任何借口》、《美國IHO企業(yè)情感構筑與高效和諧團隊打造》、《美國IHO青少年潛能激發(fā)技術》
亞太教育訓練聯合會  中國首席代表
OXFORD INTERNATIONAL UNIVERSITY 企業(yè)經營哲學博士
中國冠軍案例企業(yè)咨詢培訓委員會    總召集人
團中央全國青少年親子心靈互動活動組委會 副主任
CCTV-1《焦點訪談》 特邀嘉賓
CCTV-2《絕對挑戰(zhàn)》欄目 專家評委
CCTV-10《當代教育》欄目  特邀嘉賓
《智慧中國》欄目 常邀嘉賓
《自我文明與成功》中英雙語有聲系列圖書 作者

人物經歷

余先生為現今華人中少數的“國際級演講大師”。
    自1978年起,即應用軌跡最先進的音樂季發(fā)技術和高效率的現代心理學技巧,在各地激勵了各行各業(yè)成千上萬的人,并讓他們進而享有事業(yè)、財富及心靈上的成功富裕。
1995年,余先生擊敗日本潛能培訓師蓮沼康雄先生,贏得亞洲第一稱號,被稱為培訓界的霍元甲。
1998年,IHO團隊與全球排名第一的麥肯錫顧問公司,同時輔導紐約上市公司APP亞洲紙漿集團,使之在中國總業(yè)績突破100萬噸。紐約上市公司APP集團總裁黃志源說:“IHO團隊,是我所見過凝聚團隊向心力,提升企業(yè)生產力,速度及能量最強的企業(yè)教練團”。
2001年,輔導北京沐澤電腦公司半年內完成全年業(yè)績(RMB¥3億元),使其成為中關村十大品牌之一。
2003年,IHO輔導興業(yè)銀行亞運村支行,使其業(yè)績在三個月內,從RMB¥3億元提升到RMB¥10億元。
2004年,美國IHO國際科教機構為響應國家振興東北老工業(yè)基地政策,于2004年 中國企業(yè)500強第一名國家電網公司下屬之遼電高培中心合作成立美國IHO東北培訓基地。
2004年,IHO國際科教機構于美國舊金山參與組建ASIA PACIFIC EDUCATION FEDERATION (APEF)亞太教育訓練聯合會。

主要著作

《巔峰成長》
孩子的成長教育、未來發(fā)展是父母們最為關心的事情。每個父母都希望自己的孩子成龍成風,并把孩子的教育托付給學校,寄望經過學校的培育能夠使孩子成為未來的佼佼者。在全球人才競爭異常激烈的今天,單憑學校的教育是遠遠不夠的?,F在,是一個做人做事都要講究卓越的社會。
本書結合了美國IH0青少年潛能激發(fā)訓練營、青少年領袖工作坊的精確理論及國際最先進的音樂激發(fā)技術和高效率的心理學等全方位的體驗式訓練課程,旨在激發(fā)青少年的潛能,使青少年站在更高的角度來提高自己的認識,并按照成功的規(guī)律來審視自己的行為,進而改變他們看待問題的態(tài)度,使他們凡事都能夠保持積極心態(tài),并掌握培養(yǎng)良好習慣的技能。
從孩子的心理承受力、行動力、創(chuàng)造力、人格魅力、自我管理能力、感恩心、愛心、責任心、學習力、學習方法、溝通技巧等方面入手,通過著名國際培訓專家余博士淺顯而富有哲理的闡述,讓孩子更早地了解自己,并清楚地知道自己要往哪里去。
余逸鶴主講課程
《巔峰成長》
《沒有任何借口》
《21世紀中國培訓咨詢業(yè)的市場倍增法則》

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