【年休假中的三個公式】
1)符合休假資格的新入職員工當年度年休假=(當年度剩余日歷天數(shù)÷365)×全年應享受天數(shù);
2)離職時年休假=(當年度已過日歷天數(shù)÷365)×全年應享受天數(shù)-當年度已休天數(shù);3)未安排法定年休假報酬:前12個月剔除加班費的月均工資÷21.75x200%x應休天數(shù)。
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