舒立平,舒立平講師,舒立平聯(lián)系方式,舒立平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派新零售終端店鋪營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)教授
47
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
舒立平:內(nèi)衣代理商如何來(lái)制衡廠家
2016-01-20 49254

內(nèi)衣代理商如何來(lái)制衡廠家

俗話說(shuō),店大欺客,客大欺店。此話同樣適合于內(nèi)衣業(yè)。在內(nèi)衣行業(yè),代理商與廠商之間往往處于一種不對(duì)等的關(guān)系。對(duì)于一些小品牌來(lái)說(shuō),市場(chǎng)的話語(yǔ)權(quán)往往掌控在一些大的代理商手里,而對(duì)于一些優(yōu)勢(shì)品牌來(lái)說(shuō),廠商則掌握了更多的主動(dòng)權(quán)。 

   

  筆者見(jiàn)過(guò)幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌與代理商簽定的合同,里面就存在很多不平等條約,一些代理商開(kāi)玩笑說(shuō)簡(jiǎn)直是比馬關(guān)條約還要馬關(guān)條約。說(shuō)白了,市場(chǎng)幾乎就是廠商在說(shuō)了算,代理商們不僅要交納經(jīng)營(yíng)保證金,要完成廠商制定的銷(xiāo)售任務(wù);還得嚴(yán)格遵守廠商制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。而一旦在經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)候,廠商則隨時(shí)可以從合同中找個(gè)借口來(lái)“合法”地把代理商踢開(kāi)。 

   

  中國(guó)其實(shí)并不乏好的內(nèi)衣代理商,年銷(xiāo)售額在2000萬(wàn)以上的代理商也比比皆是。但他們手上實(shí)在缺乏可供選擇的優(yōu)秀的代理品牌,因?yàn)閲?guó)內(nèi)做得好的內(nèi)衣品牌就那么幾個(gè),都是搶手的香餑餑,所以代理商對(duì)于廠商的某些“高調(diào)”有時(shí)候也無(wú)可奈何。 

   

  新的市場(chǎng)環(huán)境下,對(duì)于一些強(qiáng)勢(shì)品牌的代理商來(lái)說(shuō),如何才能在與廠商的博弈中有效的制衡廠商,既能保持與廠商有效、順利的合作,又可以避免在合作中陷入很被動(dòng)被廠商牽著鼻子走的局面呢? 

   

  一、進(jìn)行多品牌經(jīng)營(yíng)。 

   

  多品牌經(jīng)營(yíng)應(yīng)該是代理商規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最有效的方法。對(duì)于內(nèi)衣代理商來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)單一品牌很容易因?yàn)閺S家缺貨的原因而嚴(yán)重影響效益,在銷(xiāo)售旺季,內(nèi)衣品牌缺貨幾乎是最普遍的現(xiàn)象,而對(duì)那些經(jīng)營(yíng)單一品牌的代理商來(lái)說(shuō),缺貨所帶來(lái)的打擊無(wú)疑是巨大的,會(huì)導(dǎo)致很多終端商“移情別戀”選擇別的品牌。所以多品牌經(jīng)營(yíng)首先可以充分調(diào)動(dòng)各品牌的貨品資源,盡可能減少缺貨所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。此外,多品牌經(jīng)營(yíng)還可以有效組合各品牌的暢銷(xiāo)產(chǎn)品,科學(xué)地進(jìn)行產(chǎn)品搭配,滿足不同顧客的不同需要,加強(qiáng)終端銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng)力。多品牌經(jīng)營(yíng)可以讓代理商共享各種銷(xiāo)售、廣告及固定資產(chǎn)資源,降低綜合成本。還有,多個(gè)品牌抓在手里也是與廠商談判要支持條件的重要籌碼,因?yàn)樗袕S商都希望代理商能大力主推自己的品牌,所以代理商可以充分利用這點(diǎn)與廠商來(lái)討價(jià)還價(jià),爭(zhēng)取到更多的優(yōu)惠。而且,萬(wàn)一與某品牌合作終止,手上起碼還可以有其它品牌來(lái)操作,而不會(huì)影響全局。 

   

  二、牢牢控制終端。 

   

  終端無(wú)疑是代理商與廠家要條件的最有力武器。所以代理商對(duì)終端的掌控能力非常重要。有些精明的企業(yè)往往會(huì)利用公司的業(yè)務(wù)人員逐漸滲透到代理商的終端中去,萬(wàn)一公司哪天與代理商的合作破裂,公司會(huì)很快尋找新的替代商或設(shè)立辦事處并一起接手市場(chǎng)并把終端也轉(zhuǎn)移過(guò)去。這樣往往弄得原代理商一無(wú)所有,空自喈嘆。 

   

  所以,一般高明的代理商往往會(huì)處心積慮地把終端牢牢控制在自己手中,讓終端商的經(jīng)營(yíng)是跟著自己走而不是跟著廠家的品牌走。代理商對(duì)終端的掌控主要依靠幾個(gè)方面:一是靠代理商的個(gè)人魅力、實(shí)力和影響力等。二來(lái)代理商可通過(guò)各種優(yōu)惠手段、激勵(lì)等來(lái)維持終端商的忠誠(chéng)。三來(lái)依靠代理商對(duì)終端商進(jìn)行制度化管理。四來(lái)代理商需要處理好和廠家的業(yè)務(wù)人員的關(guān)系,并架空廠家業(yè)務(wù)人員對(duì)終端的實(shí)際影響力。 

   

  案例:某省一大代理商同時(shí)代理了5個(gè)內(nèi)衣品牌,他專(zhuān)門(mén)注冊(cè)了一個(gè)零售的商標(biāo),所有的加盟商都采用連鎖加盟的方式,收取一定的加盟費(fèi),且店頭都要求用他的統(tǒng)一的連鎖店標(biāo)識(shí),并規(guī)定所有加盟商只能從他這里拿貨,但5個(gè)品牌的產(chǎn)品可以任選。這樣一來(lái),他就逐漸擁有了一支強(qiáng)大而穩(wěn)定的終端銷(xiāo)售隊(duì)伍,幾乎所有的加盟商都是跟隨他的思路和經(jīng)營(yíng)方向走。面對(duì)這樣水潑不入的終端,廠家根本就沒(méi)辦法介入。 

   

  三、保留一定的合理庫(kù)存。 

   

  代理商倉(cāng)庫(kù)里保持一定量的庫(kù)存特別是暢銷(xiāo)品的庫(kù)存對(duì)廠家來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)是一個(gè)威脅,如果廠商違反游戲規(guī)則,隨意撤換代理商,代理商的庫(kù)存就有可能成為有效的定時(shí)炸彈,將市場(chǎng)弄得面目全非,所以,廠商很忌諱代理商手中的庫(kù)存,投鼠忌器,一般不敢隨意撤換那些有很大庫(kù)存的代理商。而有些代理商過(guò)度害怕庫(kù)存的風(fēng)險(xiǎn),倉(cāng)庫(kù)里往往貨品很少,這樣一來(lái),不僅影響其銷(xiāo)量,而且,廠家在將其撤換時(shí)根本不用擔(dān)心什么后果。 

   

  四、從廠商的合約里找漏洞,并采用合理的對(duì)策。 

   

  強(qiáng)勢(shì)廠商雖然在合同中會(huì)制定一些不合理?xiàng)l款,但這些條款并非絕對(duì)沒(méi)有漏洞的,只要運(yùn)用計(jì)謀得當(dāng),很多不平等條款其實(shí)也是可以讓它變相失效的。 

   

  案例:南海鹽步某著名A品牌公司對(duì)代理商在合同里有一個(gè)要求:經(jīng)營(yíng)其品牌的代理商就不準(zhǔn)再經(jīng)營(yíng)別的品牌,否則公司將取消其代理權(quán)。因?yàn)?/span>A品牌產(chǎn)品確實(shí)暢銷(xiāo),所以這一霸王條款,讓很多代理商只有死心塌地地經(jīng)營(yíng)該單一品牌,對(duì)于這部分代理商來(lái)說(shuō),因?yàn)樗薪?jīng)營(yíng)利潤(rùn)都靠A品牌來(lái)產(chǎn)生,廠家讓他們往東他們決不敢往西。 

   

  但總是有部分代理商顯然不愿意栓在A品牌這一棵樹(shù)上的,但他們又不敢明目張膽的違背廠家的合同。于是他們便想辦法叫自己的家人兄弟姐妹等出面,以家人的名義去獲得別的品牌的代理權(quán),但最后其實(shí)也是由自己來(lái)投資、經(jīng)營(yíng)掌控。他們將其它幾個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)陳列區(qū)域不與A品牌放在一塊,另租檔口或?qū)懽謽枪芾?,而銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等則還是可以共享。顯然這樣一來(lái),A品牌的廠商也沒(méi)什么好說(shuō)的了。 

   

  代理商與廠商的關(guān)系其實(shí)從合作那天起,就處于一種比較微妙的境地。廠商一方面希望代理商能最大限度的開(kāi)發(fā)好區(qū)域市場(chǎng),一方面也擔(dān)心代理商過(guò)于強(qiáng)大,會(huì)讓廠商控制不了。雙方之間會(huì)一直存在著一種動(dòng)態(tài)的制衡與反制衡的關(guān)系,以爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。而作為代理商的一方,只要有效利用自身資源,發(fā)揮山高皇帝遠(yuǎn)的“地頭蛇”的優(yōu)勢(shì),完全可以在自己的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)獲得更多主動(dòng)權(quán),以削弱來(lái)自廠商的那些不平等條約的制約。 

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師