《團(tuán)隊(duì)凝聚力提升訓(xùn)練》課程摘要

如何快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力？九個(gè)技巧可以讓您如愿以嘗。

第一、確立目標(biāo)、筑建共同愿景

　確立目標(biāo)也意味著手做任何一件事前，先認(rèn)清方向。如此不但可對(duì)目前所處的狀況了解得更透徹，而且在追求目標(biāo)的過(guò)程中，也不致誤入歧途，白費(fèi)工夫。這要求我們每次開(kāi)始一個(gè)新項(xiàng)目的時(shí)候，要確保這些目標(biāo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都是明顯的和可以達(dá)到的。從此時(shí)此刻起，員工的一舉一動(dòng)，一切價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，都必須以此為依據(jù)；時(shí)刻把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)謹(jǐn)記在心，每天都要朝此邁進(jìn)，以終為始。

“共同愿景”是指組織中人們共同愿望的景象。它要求企業(yè)創(chuàng)始人能在創(chuàng)業(yè)之初就提出誘人的、能讓員工熱血沸騰的愿景，要求組織的全體成員擁有一個(gè)衷心的共有的目標(biāo)、價(jià)值觀與使命，以此把大家凝聚在一起。為實(shí)現(xiàn)大家衷心渴望實(shí)現(xiàn)的愿景、目標(biāo)、使命而主動(dòng)地努力學(xué)習(xí)、不懈拼搏、追求卓越。

第二、 建立良好的信仰

信仰不是迷信，它是人們精神的寄托。什么叫信仰， 升職是信仰，賺錢(qián)是信仰，力爭(zhēng)做優(yōu)秀管理者也是信仰。建立信仰，不停地向信仰靠近，人就不會(huì)感覺(jué)疲勞。幫助員工建立積極向上的信仰，時(shí)時(shí)以信仰實(shí)施激勵(lì)，是員工激情飛揚(yáng)的興奮劑。

第三、 以親情激勵(lì)，多勞不疲勞

現(xiàn)在好多酒店、餐飲企業(yè)的員工，都是非常有個(gè)性的，過(guò)度地關(guān)愛(ài)她們反而讓她們受不了一點(diǎn)點(diǎn)委屈，工作中還很難管理。其實(shí)， 從心理學(xué)的角度來(lái)講，每個(gè)人心底都有自己軟肋，極容易被觸動(dòng)，那就是親情。孝與愛(ài)是最能打動(dòng)人的，用孝與愛(ài)來(lái)喚起大家的責(zé)任心。讓員工意識(shí)到自己有責(zé)任通過(guò)努力工作來(lái)讓父母、妻子和兒女過(guò)得更好一點(diǎn)，回報(bào)親人。這就讓工作變成了動(dòng)力。