目前,大學(xué)校園中的學(xué)生管理主要是以輔導(dǎo)員為主,一個(gè)輔導(dǎo)員往往所管理的學(xué)生少則四五十人多則好幾百人,在這種情況F輔導(dǎo)員 可能刈每個(gè)學(xué)生都能面面俱到。一個(gè)優(yōu)秀的班干部能夠?qū)嗉w管理的井井有條,帶動(dòng)整個(gè)班集體朝著良好的勢(shì)頭發(fā)展,成為輔導(dǎo)員的左膀右臂,大大減輕輔導(dǎo)員的工作壓力。所以,如何選拔合適的班干部并把他培養(yǎng)為優(yōu)秀的管理人才在學(xué)生管理中至關(guān)重要。本文主要探討如何利用九型人格理論選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。
一九型人格
九型人格(Enneagram)亦稱性格形態(tài)學(xué)或九型性格,它準(zhǔn)確地濃縮、結(jié)合了不同人格的歸類原則,把人的性格分為完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活躍型、領(lǐng)袖型、平和型。每個(gè)人都屬于一種基本型,且不會(huì)改變,但是在遭受高度壓力或者極度安定的狀態(tài)下,之間可以相互轉(zhuǎn)化(如圖1)。
九型人格理論歷史悠久,至少有兩千五百年的歷史,是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界,有很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值,被視為一個(gè)能有效分辨、揭開(kāi)人格類型謎底的心理學(xué)系統(tǒng)。作為研究人的性格類型和管理、溝通的工具,九型人格在企業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用開(kāi)發(fā)獲得了成功,那么在教育領(lǐng)域也可以進(jìn)行開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。
二、分析九型人格的特質(zhì)選拔合適班干部
(一)九型人格的特質(zhì)
一號(hào)完美型特點(diǎn)是追求完美,嚴(yán)格要求自己。這類學(xué)生比較內(nèi)向、被動(dòng)、批判關(guān)注錯(cuò)誤;辦事比較嚴(yán)謹(jǐn),有條理,有系統(tǒng),能夠按部就班依計(jì)劃行事:有理性、獨(dú)立、勤奮工作有責(zé)任感;一向堅(jiān)持自己的原則,很難容忍其他不同意見(jiàn);常埋怨和生氣其他人做事不夠好,是屬于合理、實(shí)際、腳踏實(shí)地的一類人。二號(hào)助人型特點(diǎn)是樂(lè)于助人,很有同情心。這類學(xué)生外向、主動(dòng)、感情豐富,非常樂(lè)于付出,努力滿足他人的需要;對(duì)人熱情、友善、有耐心,能夠與人進(jìn)行很好的溝通;喜歡朋友并樂(lè)于傾聽(tīng),重視人際關(guān)系,能夠有一個(gè)很好的人緣,是一個(gè)關(guān)懷、樂(lè)于助人、慷慨的人。三號(hào)成就型特點(diǎn)是目標(biāo)性強(qiáng)、做事效率高。這類學(xué)生外向、擅于交際;做事追求效率,表現(xiàn)的積極進(jìn)?。挥袕?qiáng)烈的目標(biāo)感和野心;喜歡與人競(jìng)爭(zhēng),借由超越他人來(lái)建立自己的優(yōu)越感;重視名利,是個(gè)實(shí)用主義者。四號(hào)自我型特點(diǎn)是內(nèi)向、感情豐富,情緒化。這類學(xué)生比較喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往,不喜歡與人交往;情感細(xì)膩,能夠洞察到別人表情情緒中細(xì)微的變化,易多愁善感,注重感覺(jué),追求浪漫與獨(dú)特,喜歡將生活理想化;傾向情緒化,容易自我放縱,容易自怨自艾。五號(hào)理智型特點(diǎn)是思考、內(nèi)向、比較自我。這類學(xué)生求知欲強(qiáng),喜歡看書,喜歡抽象思維,愛(ài)鉆牛角失,在思維世界里自給自足;與人疏遠(yuǎn),不喜歡娛樂(lè)活動(dòng),在人際關(guān)系中比較木訥;尋求獨(dú)自感覺(jué),喜歡自己解決問(wèn)題或制定計(jì)劃并執(zhí)行計(jì)劃,不喜歡自己的空間受到騷擾。六號(hào)疑惑型特點(diǎn)是缺乏自信, 內(nèi)向、保守。這類學(xué)生往往自信心不足,非常害怕犯錯(cuò)、害怕被責(zé)罰,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng):與人交往小心翼翼,不會(huì)輕易相信別人,但內(nèi)心深處希望得到別人欣賞和肯定,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),集體榮譽(yù)感強(qiáng);為人忠誠(chéng),不喜歡撒謊,穿著比較樸素,通常不會(huì)標(biāo)新立異。七號(hào)活潑型特點(diǎn)是外向、樂(lè)觀、貪玩。這類學(xué)生熱情開(kāi)朗,活潑好動(dòng),喜歡娛樂(lè),而且能夠帶動(dòng)周圍的同學(xué)一塊娛樂(lè);遇到事情比較樂(lè)觀,喜歡輕松自在,興趣點(diǎn)多,喜歡追求新奇事物,容易沉迷于物質(zhì);有時(shí)有些自我,不太在乎別人的感受,常為不負(fù)責(zé)任的言行自圓其說(shuō)。八號(hào)領(lǐng)袖型特點(diǎn)是外向、沖動(dòng)、專制、有正義感。這類學(xué)生行動(dòng)力強(qiáng),做事果斷,敢作敢為, 自信,Oq一足;關(guān)注權(quán)利、獨(dú)斷,喜歡控制他人與環(huán)境,有攻擊性和擴(kuò)張性;易怒,好面子, 自我而任性;通常會(huì)支持比
較弱勢(shì)或不利的一方,有很輕的正義感。九號(hào)和平型特點(diǎn)是和平、為
人友善,被動(dòng)。這類學(xué)生通常自我要求不高,不容易與其他同學(xué)發(fā)生沖突和矛盾;但隨意性強(qiáng),沒(méi)有行動(dòng)力,不愿競(jìng)爭(zhēng),喜歡逃避壓力;在選擇時(shí)優(yōu)柔寡斷,不喜歡做決定,不喜歡表達(dá)自己的立場(chǎng)。
(二)根據(jù)九型人格測(cè)試,選拔合適班干部
在大學(xué)里,班干部起到上傳下達(dá), 學(xué)生與輔導(dǎo)員溝通橋梁的重要作用。經(jīng)過(guò)實(shí)際研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)班干部應(yīng)該必備的素質(zhì)有:
1.良好的溝通交往能力。能夠與同學(xué)和平相處,有良好的人際關(guān)系,才能順利的完成輔導(dǎo)員交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.高度的責(zé)任心和使命感。有責(zé)任心,才能充分認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,洛盡職守,盡心盡責(zé), 不負(fù)眾望。3.有愛(ài)心, 樂(lè)于助人 班干部如果想有很好的人緣,應(yīng)該不過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失,樂(lè)于付出, 喜歡幫助同學(xué)。4.樂(lè)于接受他人建議,不固執(zhí)。無(wú)論是在班集體中還是班委組織中,特別是作為班級(jí)主要負(fù)責(zé)人, ‘定要認(rèn)真聽(tīng)從其他成員的建議, 不固執(zhí)己見(jiàn),不獨(dú)斷專行,這樣才能吸取更多的建議把工作做到完美?;谝陨戏治觯覀儼l(fā)現(xiàn)在以上九種人格中, _爪通合做班干部的人格有: 四號(hào)自我型、五號(hào)理智型、六號(hào)疑惑型、九號(hào)和平型。通過(guò)近幾年的研究和自身工作經(jīng)驗(yàn), 以 人格中一號(hào)助人型、八號(hào)領(lǐng)袖型在選拔班委時(shí)可以首先考慮。在新生開(kāi)學(xué)時(shí),對(duì)所帶班級(jí)學(xué)生大約一百人做過(guò)九型人格測(cè)試,發(fā)現(xiàn)2號(hào)助人型所占注重最大。在班委的競(jìng)選中,助人型、領(lǐng)袖型、活躍型所占比例比較大,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)助人型、領(lǐng)袖型、活躍型的班委在班級(jí)管理中各具特點(diǎn),能夠很好的于負(fù)起班級(jí)的日常管理工作。
圖2班級(jí)學(xué)生九型人格分布圍
現(xiàn)舉幾個(gè)案例進(jìn)行分析。
案例一:
得分 I 10分I l7分l 5分 I H訃l 4什 I 7分 I lI仆I 3 竹 l 8甜
該生在九型人格測(cè)試中2號(hào)分?jǐn)?shù)最高, 主性格屬于2號(hào)助人型。在班級(jí)管理中擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書職務(wù),為人友善、熱心,樂(lè)助人,甘于犧牲, 富有同情心。能夠很好的完成老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù), 在同學(xué)們中口碑不錯(cuò)。在工作過(guò)程中自主性和領(lǐng)導(dǎo)性稍微偏若,對(duì)教師的服從性很強(qiáng),這與其在九型人格測(cè)試一”8 領(lǐng)袖型得分偏低相對(duì)應(yīng)。
案例二:
I 得分 l 13分f 1 3分 l10~i"I 8分 l l 1分 I 9分 l l5分l I2分 I 7分
該生在九型人格測(cè)試中7號(hào)分?jǐn)?shù)最高, 主性格屬:7號(hào)活躍型。在班級(jí)管理中擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員職務(wù)。該生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,并積極參加各項(xiàng)實(shí)踐型比賽, 并且取得了優(yōu)異成績(jī)。比如在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽中榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng),在全國(guó)大學(xué)生沙盤對(duì)抗人賽中榮獲一等獎(jiǎng)。該生做事積極主動(dòng),能夠靈活處理教師學(xué)牛的哭系,得到了老師和學(xué)生的一致好評(píng)。該生九型人格測(cè)試分?jǐn)?shù)分布比較均勻,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
案例三:
得分 l169 l 14AJ-l 23分 I 8分 l 12分1 l8分 ll6分 t 2d分I 【8訃I
該生在九型人格測(cè)試中8號(hào)分?jǐn)?shù)最高, 生性格屬 8號(hào)領(lǐng)袖型。在班級(jí)管理中擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)職務(wù)。該生遇事沉著冷靜, 作積極,大膽,有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,敢于承擔(dān)責(zé)任, 講究哥們義氣,但有時(shí)會(huì)性格比較沖動(dòng),考慮不全面,需要在日常管理對(duì)其經(jīng)常性批評(píng)教育。該生在任職期間, 能夠很好的完成各項(xiàng)作仟?jiǎng)?wù),在同學(xué)中有威望,有利于班級(jí)凝聚力的培養(yǎng)。
三、結(jié)論
經(jīng)過(guò)近幾年的觀察和自身的E作經(jīng)驗(yàn), 結(jié)合九型人格 淪研究發(fā)現(xiàn),在大學(xué)生班委選拔時(shí),可以優(yōu)先考慮助人型、活躍 、領(lǐng)導(dǎo)型的學(xué)生, 需要注意的是,在分析其九型人格測(cè)試時(shí),除了關(guān)注分?jǐn)?shù)最高的主型人格外, 也還需要注意在十型人格中央雜藉其他型的人格, 也有可能發(fā)生轉(zhuǎn)化。