秦茂生老師 企業(yè)變革指導(dǎo)師
民主黨派人士：中國民主建國會
國家一級（高級）職業(yè)經(jīng)理人
中國企業(yè)聯(lián)合會管理顧問
上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)專家
華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家
曾擔(dān)任上市企業(yè)、大型日資集團(tuán)企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會活動經(jīng)驗(yàn)，將理論知識和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合，不斷通過深入調(diào)研、評估診斷，系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善，形成一套具有個人特色的專業(yè)性強(qiáng)，適用于不同發(fā)展階段企業(yè)，有實(shí)踐意義和指導(dǎo)意義的企業(yè)管理體系理論和實(shí)戰(zhàn)方法，主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任上海永生股份（上市企業(yè)）副總經(jīng)理、上海正光科技（民營）總經(jīng)理、森松（中國）集團(tuán)（日企）人力資源部部長、上海遠(yuǎn)躍藥機(jī)（股份制）人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士，多年來受邀上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)指導(dǎo)專家、華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會特聘專家，還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、商會舉辦的大型講座的主講人，曾與上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院一起合作擔(dān)任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。
秦老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理理論知識，始終致力于對制造業(yè)、服務(wù)等行業(yè)的不懈專研，為快速提升企業(yè)人力資源管理、中高層干部、基層干部綜合管理素質(zhì)和操作能力在培訓(xùn)方面有獨(dú)特的見解和經(jīng)驗(yàn)，自行設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程符合企業(yè)需求和學(xué)員技能提高的要求，受到了政府部門、企業(yè)和學(xué)員的歡迎。咨詢項(xiàng)目更受企業(yè)歡迎，更結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況的咨詢結(jié)果給企業(yè)帶來新的理念和效益。屬實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)咨詢師。
授課特點(diǎn)：
用時下存在的管理問題進(jìn)行解析，以認(rèn)知為論導(dǎo)向，以方法論為思路，讓學(xué)員在情景再現(xiàn)的情況下學(xué)到理論和實(shí)戰(zhàn)操作方法。案例采用當(dāng)今企業(yè)管理中發(fā)生的案例，更貼切現(xiàn)實(shí)。
授課風(fēng)格：提問、互動、情景再現(xiàn)的授課形式，全是“干貨”。
擅長課程：
人力資源課程：
《不同發(fā)展階段企業(yè)的績效管理》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》、《平衡計(jì)分卡（BSC）與KPI》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《工作分析》、《（一級、二級）企業(yè)人力資源管理師》、《員工流動的原因分析》
綜合管理課程：
《優(yōu)秀主管個人發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)溝通》、《班組長的管理素質(zhì)技能的提升》、《教你如何學(xué)會溝通》、《教你如何做干部》、《5S管理與工作改善》、《沒有執(zhí)行力就沒有競爭力》