1、我的大學(xué)應(yīng)當(dāng)怎樣度過？2、我怎樣才可以在學(xué)校出人頭地？3、我到底該怎樣運(yùn)用自己的時間？4、我怎樣在畢業(yè)之后還可以馬上找到自己最理想的工作？5、我怎樣才能發(fā)揮自己的專長，讓未來前途一片光明？ 如果你曾經(jīng)想到過以上某一個問題，那證明你是優(yōu)秀的，有著比別人更光明的前途。既然如此，你就應(yīng)該讀完這篇文章？！ 一個大學(xué)生在大學(xué)時代、在學(xué)校中應(yīng)該做的有5件事情。當(dāng)然不只這5件，但我覺得如果你做了這5件事情，你一定是一個非常優(yōu)秀的大學(xué)生，而且未來的前途一定非常良好。一、任何大學(xué)生在全世界任何一個地點(diǎn)，第一個要做的事情是叫作“自我分析”。所謂的“自我分析”就是分析自己的優(yōu)點(diǎn)、分析自己的缺點(diǎn)、分析自己的專長、自己的興趣。我時常問很多人說“你的優(yōu)點(diǎn)是什么？”他說：“很善良、很專注、熱愛學(xué)習(xí)…”我說：“你的缺點(diǎn)是什么？”他說：“缺乏行動力和自信心。”問到專長，會說：“唱歌、會跳舞?！蔽伊⒖虇査骸罢垎柲闶欠窨梢园殉杼枘脕懋?dāng)飯吃，也就是說，你唱歌跳舞的水平是否到達(dá)了一個職業(yè)的水平？專長是可以拿來當(dāng)飯吃的東西，但如果你喜歡唱歌，可是沒有辦法成為天后級的人物，其實(shí)這不是你的專長，只是你的個人興趣而已。所以每一個人都要了解自己的專長是什么，像我個人非常喜歡打籃球，但你說能不能進(jìn)入NBA，那當(dāng)然是不太可能。這是我的業(yè)余愛好，我不能把它當(dāng)成我的專長，記?。号d趣和專長不是一樣的。因此大學(xué)生要認(rèn)真地分析自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、專長。記住：專長就是可以拿來吃飯的家伙。二、任何大學(xué)生在未來當(dāng)中需要選對一個好的行業(yè)進(jìn)行工作。什么是好的行業(yè)，到底一個行業(yè)要怎樣選擇呢？我個人在大學(xué)時代就列了一些理想工作的條件，比如說，未來希望我的工作環(huán)境能夠讓我環(huán)游世界，可以讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，希望我未來的工作收入可以依照我自己的努力而成長，希望我的事業(yè)和工作可以幫助很多人，最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起。后來我想了想我個人有哪些興趣和哪些專長，我發(fā)現(xiàn)我對煮菜很有興趣。但是我想了，我這個人非常向往自由，也就是說，我希望工作時間不受老板的時間，可以依照我自己的努力表現(xiàn)來晉升。如果今天我喜歡做菜，去當(dāng)一個廚師，我的時間肯定必須被綁死在那個地方，也就是說，別人要來吃飯，我就必須要炒菜?？赡苷f當(dāng)工程師非常好，但是我覺得我熱愛自由，我可能喜歡做以結(jié)果為導(dǎo)向的事情，而不是以時間來換算我自己的工資。想了想，我的這些興趣事實(shí)上和我自己理想的工作條件是不太一樣的。后來，我上了我老師安東林羅賓的課程，如果變成和他一樣的人，和他做同樣工作，做同樣的文化教育的產(chǎn)業(yè)，可能會符合我的理想、我的興趣以及我的專長。第一、我從小喜歡講話第二、我樂于幫助別人第三、我覺得這些資訊非常棒，我樂于分享第四、研究成功學(xué)肯定要和很多成功者在一起第五、不只要讀萬卷書，還要行萬里路。從事成功學(xué)這個行業(yè)，我需要到處旅游，到處結(jié)交很多的人際關(guān)系，因?yàn)閺氖鲁晒W(xué)這個工作我可以發(fā)揮自己的專長，同時我也可以發(fā)揮自己的興趣，同時這個成功學(xué)這份工作對我自己的理想工作的條件是很吻合的。因?yàn)樗臅r間是不受的，由我自己來主控。三、我覺得任何大學(xué)生要需要取得工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)校通常是用于學(xué)習(xí)，同時如果你是大學(xué)生，你應(yīng)該出去打工，我17歲就去打工，在美國的一些大學(xué)生，他們幾乎很作就出來打工。不是為了賺零花錢，而是為了學(xué)到一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)今大學(xué)生去面試的時候，最大的一個障礙點(diǎn)就是，老板喜歡用有成功經(jīng)驗(yàn)的人。所以當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)，你的要求很高，但是你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的時候，這時老板可能只會對你“SAY HELLO”，但不會錄用你。如果你在大學(xué)中有這方面的經(jīng)驗(yàn)，將有助于你未來事業(yè)上的發(fā)展，有助于你面試的時候比較能夠出人頭地。那什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)對未來很有幫助，我個人認(rèn)為有兩種條件：第一個是銷售方面的工作，因?yàn)槿魏稳讼氤鋈祟^地，這個銷售能力與技巧絕對是非常重要的。華人首富李嘉誠是推銷員起家的，比爾蓋茨,臺灣的吳永慶（音）我的老師安東尼羅賓，推員起家的，幾乎這些世界上一流的人物，他們都是擁有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橐粋€公司成功與否，是和銷售能力有巨大的關(guān)系。如果大學(xué)時代具備了銷售的經(jīng)驗(yàn)，這有助于你銷售自己給未來的老板，有助于你銷售給對銷售戶，這樣可以確保你的成功率。同時如果你不想從事銷售，那么你可以在大學(xué)中從事和你未來想要從事行業(yè)相關(guān)的工作。比如說工作想當(dāng)律師，OK，你在大學(xué)時代就可以去律師事務(wù)所打工。你未來想當(dāng)金融家，你可以去銀行打工；要做餐飲業(yè)，你先去餐廳要打工。也就是你現(xiàn)在做的工作的經(jīng)驗(yàn)和未來想從事的事業(yè)是一致的，這樣就不會浪費(fèi)你很多的時間。四、做課外的閱讀：1、推銷2、行銷3、人際關(guān)系4、領(lǐng)導(dǎo)力5、幾乎所有的報張雜志都需要大量的閱讀不僅是你在大學(xué)當(dāng)中的知識，同時這些額外的知識或是在企業(yè)當(dāng)中非常具備的這些技巧，如果你在的大學(xué)四年中就加以學(xué)習(xí)的話。這時候，你去面試，會讓老板覺得你這個人態(tài)度非常好、形象一流、口才一流、有銷售經(jīng)驗(yàn)、會搞人際關(guān)系、還會帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、還會想行銷的點(diǎn)子…天啊，這個人是個人才，那么，你被錄取的幾率就會大幅度提升。五、加入社團(tuán)，倍增人脈。我的成功公式是“成功=知識+人脈”。至于什么知識最重要，我剛才已經(jīng)和大家分享。那加入社團(tuán)，可以大幅度擴(kuò)大你的人脈。記?。翰灰?dāng)一個死讀書的學(xué)生，在學(xué)校要活躍。累計(jì)自己的人力資源，最好可以當(dāng)社團(tuán)的團(tuán)長，或者某某聚會的會長。從大學(xué)生時代就學(xué)會當(dāng)一個領(lǐng)袖，因?yàn)樵谖磥淼倪@個社會當(dāng)中，其實(shí)老板不是在找跟隨者，而是著誰能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。如果你是一個領(lǐng)導(dǎo)的人才，有成功的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，他比較容易把一個部門或營業(yè)單位給你管，甚至讓你當(dāng)辦事處總經(jīng)理。也就是說，老板要找的人才不是跟隨者。記住：所有的兵都是很容易買到的，但是所謂的“一將難求”，也就是干部。如果你在大學(xué)時代里可以做自我分析；可以分析自己理想工作的條件；適度地了解未來想要進(jìn)入的行業(yè)；你能取得一些工作的經(jīng)驗(yàn)；最好和你的未來是一致的，或者取得一些銷售的經(jīng)驗(yàn)，再加上一些廣泛性的閱讀；加上你可以當(dāng)社團(tuán)的領(lǐng)袖，你可以非常的活躍。如果你能做這五件事情，在你的大學(xué)四年當(dāng)中，你未來就是一個很有價值的人。接下來和大家分享如何找到工作的5個重點(diǎn)。今天我們所有的事情都以5、5、5這個數(shù)字來倍增。一、找自己喜歡、感興趣的行業(yè)天啊，先不要研究哪一個行業(yè)賺錢，也不要研究哪一個行業(yè)有遠(yuǎn)景。各位，如果你自己做自己不喜歡的事情要一輩子，這是你要的生活嗎？所以我給任何人的意見都是從自己喜歡，有興趣的行業(yè)開始做起，然后再去研究這個行業(yè)的未來的趨勢和潛力。二、一定要加入自己喜歡、相信的公司。而且是在那個領(lǐng)域，如果你不喜歡不相信那家公司，覺得在這個業(yè)界當(dāng)中不怎么樣，那你為什么要面試呢。不能說它愿意給你工作，愿意給你高工資就可以。高工資不是這樣來的，你一定要喜歡自己的行業(yè)，喜歡自己的公司，相信自己的公司，有信心自己公司未來的巨大潛力。這時候你去面試的時候，你會充滿自信，而且老板看到你這么有自信也非常容易錄取你。三、找對行業(yè)、找對工作，我們更要找對老板，1、這個老板本身就很有成就，有很多的成功經(jīng)驗(yàn)。2、這個老板對人要求嚴(yán)格。安東羅賓曾經(jīng)告訴我一句話，徹底改變了我的一生。他說：“對你要求嚴(yán)格的人，才是你人生真正的貴人；對你放縱的人，對你的人生是沒有幫助的?！彼^“名師出高徒”，這句話的真正解釋應(yīng)該是“嚴(yán)師出高徒”。越是對你嚴(yán)格的人，才是你人生的最大貴人。3、這個老板是否可以教給你一些東西。有些老板很有成就，但他的心胸狹窄，不愿意教給你。如果這個老板有成就，是你人生的貴人，而且可以把他知道的分享給你，那這應(yīng)該是一個不錯的老板。四、找工作時要不計(jì)回報什么意思呢？你要是天天研究錢的問題，錢就不會跟著你跑；如果你不研究錢的問題，你研究怎樣讓老板滿意，怎樣為公司創(chuàng)造利潤，怎樣幫公司省錢。研究有什么新的創(chuàng)意可以提供給公司，這個時候您得到的回報才是最大的。五、當(dāng)我們不計(jì)回報的時候，老板會問你要什么呢你說，我現(xiàn)在什么都不要，我在研究我能為您做什么，為公司做什么，為公司創(chuàng)造什么績效。如果我能達(dá)到那個績效，你再選擇錄用我；在達(dá)到之前，我只想要一個試用的機(jī)會。因?yàn)榇蟛糠值拇髮W(xué)生都沒有什么太多的成功經(jīng)驗(yàn)，所以老板在聘請你的時候，抱著巨大的風(fēng)險。如果你能不計(jì)報酬，產(chǎn)生績效之后，然后才愿意接受錄取的話。這樣老板覺得使用你這個人沒有什么風(fēng)險，因?yàn)槟阈胁趴梢?，不行也沒有風(fēng)險，所以千萬不要計(jì)算報酬，而要以創(chuàng)造的績效為保障。這就是你要找到工作的五個重點(diǎn)。接下來，和大家分享的重點(diǎn)是面試成功的五大要素市場有很多人到公司招聘，很多人都不被錄取。因?yàn)槭聦?shí)上每次我只錄取一個人，他們?yōu)槭裁疵摲f而出是符合某些條件，不管是任何公司和任何老板，只要按照這5個步驟的話，相信你的錄取幾率會是其他應(yīng)聘者望塵莫及的。一、資料要完整，看起來要很專業(yè)。任何人去一些公司，都要填一些簡介。如果您提前就準(zhǔn)備好一個電腦排版，而且上面有照片、有成功經(jīng)驗(yàn)、反正就是把您整個的資料變成像宣傳手冊或者宣傳彩頁一樣這么的專業(yè)。任何老板看到這樣的個人資料或簡介，就會知道你是一個很用心的人士。而不是到一個公司，都是用紙去填寫，這樣就和所有人都一樣。要與眾不同，需要更專業(yè)，需要追求完美。所以你本身的個人簡介看起來就要完美無缺，英文就是（英文），讓老板看完之后，他就已經(jīng)傻了，說天底下還有這么認(rèn)真的大學(xué)生來面試，他對你的印象會非常好。二、您的形象、以及自信心程度。如果我在面試時，看這個人頭發(fā)不整潔、衣服沒穿好、褲子有點(diǎn)掉、鞋子有點(diǎn)臟。我的頭腦中已經(jīng)對這個人打了折扣，心想這個人不要錄取了。因?yàn)槌晒υ谟诩?xì)節(jié)，如果你看一本書的時候，會看標(biāo)題；看報紙的時候會看標(biāo)題；看雜志的時候會看封面；看一個人的時候會看他的形象。如果你有一個非常好的形象，又充滿著自信，老板看到你就會喜歡你，愛上你這個員工。覺得你代表公司出去，會給他爭面子，會覺得你是一個非常優(yōu)秀的人，所以形象非常重要。還有就是你所提交的個人簡介就是一個形象的表現(xiàn)。因?yàn)樾蜗笫且粋€非常重要的方面，形象代表著一種信賴感。三、必須知道老板今天面試你，到底要的是什么。他要的是知識、是機(jī)能、是專業(yè)、還是態(tài)度？知道到底要什么是很重要的。象是在拜訪任何顧客之前，必須知道顧客要什么，所以您今天要面試，最大的客戶就是老板。比如說，我公司要什么樣的人才，安資（音）機(jī)構(gòu)永遠(yuǎn)都在面試一種人才，那就是頂級的推銷員，頂級的行銷人才或者頂級講師。如果您不是的話，到我公司來面試，你錄取的機(jī)會幾乎是0。當(dāng)然這是安資（音）機(jī)構(gòu)老板要的，當(dāng)然每個不同的老板要的是不同的，您一定要事先調(diào)查老板要的到底是什么，過去因?yàn)槭裁礂l件錄取了哪些人，這些要做事前的準(zhǔn)備。四、應(yīng)對能力要非常好我的公司采用集體面試，很少有單獨(dú)面試。都是一次來一群人，每個人問一些問題。從應(yīng)對當(dāng)中，我就知道他是否是頂級的推銷員。如果問他什么都支支吾吾的，那我就覺得如果他拜訪大客戶的時候，肯定是不行的，不能代表我的機(jī)構(gòu)。所以說，應(yīng)對能力要非常好。我以前去安東羅賓面試，有85個人，只有我一個華人。我英文講不好，有18次失敗的經(jīng)歷。天啊，我這樣人怎么能夠錄取講師。但是我的應(yīng)對能力非常好，我很有自信，我的形象非常好，而且我知道老板要什么。老板就是要最頂級的推銷員，我就告訴老板說我是最頂級的推銷員，不管他講什么，我說我一定是一流的。透過不斷的這種自我確認(rèn)和不斷的信心展現(xiàn)，我終于被錄取，而且我沒有讓老板失望。五、不要計(jì)回報也就是不計(jì)回報地幫老板工作，直到你證明你的能力。記住：老板每次在錄取任何人都是一種心理。有一次一個大老板，想請我到它的公司上班，說需要和他公司2萬名員工一樣，早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)半。我說我是以結(jié)果為導(dǎo)向，我先不研究幾點(diǎn)上班，我先研究能為公司創(chuàng)造什么樣的績效和利潤。他是開氣管（音）顧問公司，一年虧損了2000萬人民幣。去那邊，我用了三個月時間，讓他的公司在我的部門下，成為唯一賺錢的部門。其他的部門都是虧欠，但陳安之帶領(lǐng)的這個部門盈利。后來我可以不用按時上班，因?yàn)槲矣幸粋€激發(fā)心靈潛力3%俱樂部的名片，世界上成功人只有3%。我就是以一種不計(jì)回報，但是我先證明我的能力。那么你告訴我，我的身價到底是多少，后來是老板拿60%，我拿40%。所以說，一開始就和老板說要多少工資，老板不可能給你太多，因?yàn)槟氵€沒有證明你的能力。永遠(yuǎn)要以能力證明之后，然后我們再來研究合理的回報，這是面試成功的五大要素。接下來分享的是您人生最重要的一個話題，就是找什么樣的伴侶在一個人的大學(xué)生活中時常會遇到自己心儀的對象，想要未來和他成家、立業(yè)。到底怎樣找一個伴侶才是對您未來幸?？鞓芬约肮ぷ魃献畲蟮闹ΑＤ枰獑栆韵挛鍌€問題：一、您到底喜不喜歡這個人？您愛不愛這個人？你有多愛他？如果是0—10分，你到底是多喜歡這個人，打個分，但是你愛他有到滿分嗎？二、他到底有多喜歡多愛你？如果10分滿分，他到底多愛你？經(jīng)常有你很愛他，但是他沒有那么愛你，或者是他愛你這么多，你沒有那么愛他。兩者都不是這么好，我覺得兩個人在一起必須互相欣賞。三、你們兩個在一起到底快不快樂，合不合？世界上也許沒有最好的伴侶，但是有最合適你的伴侶，最合適你的就是最好的，但最好的不一定是最合適的。合適的就是要看他們兩個的笑聲，在一起快樂的程度。要問自己，如果現(xiàn)在有一個伴侶考慮要結(jié)婚的話，要問自己和他在一起快不快樂？和我到底合不合？10分是滿分，快樂程度有沒有達(dá)到8、9分，甚至10分，彼此合不合時，合時是否可以達(dá)到10分？四、他是否可以住你一臂之力？也就是說，是否有互補(bǔ)或者倍增的效果。找一個伴侶的只有兩種，不是我們的資產(chǎn)就成為我們的負(fù)債。當(dāng)然希望我們的伴侶都是資產(chǎn)沒有負(fù)債。要問自己，到底可不可以住你一臂之力。五、一輩子是否和他最想生活在一起？到底喜不喜歡他？有多愛他？可否達(dá)到10分？第二個，他有多喜歡你，到底愛不愛你？0—10分，他欣賞你的程度有沒有達(dá)到10分？第三個，你們倆在一起的時間是快樂的時間多還是痛苦的時間多？你們兩個到底適不適合？第四個，他是否可以助你一臂之力，是否有互補(bǔ)和倍增的效果？第五個，這一生當(dāng)中您是否最想和他生活在一起？有了理想伴侶之后，接下來和大家分享大學(xué)生畢業(yè)之后找到一份合適的工作，收入開始增加了或是自我創(chuàng)業(yè)之后，之后就是要買房子，要置產(chǎn)。買房子有個關(guān)鍵，我認(rèn)為最重要的就是需要買一些容易脫手的或者增值性高的一個房子。也就是你沒有買的時候，就要想到賣出去的狀況，也就是李嘉誠所說的：“未買先想賣”。要看一個房子有沒有升值潛力，什么樣的房子容易脫手。畢竟你一輩子不是想買那一套房子，如果您按照我的大學(xué)生成功學(xué)的話，你會買無數(shù)套的房子。所以您買的這一套房子肯定要很容易脫手，而且脫手之后，就有利潤所圖。什么樣的房子符合這個條件呢一、房子的格局要方正。如果不是的話，你做事沒有辦法很平穩(wěn)，也就是格局方正是代表四平八穩(wěn)。這是很多成老板在買房子的時候考慮的，你看李嘉誠的長江實(shí)業(yè)是一幢方的樓，像個電冰箱一樣，就在那個地方，格局方正?？雌饋黼m然沒有太大的創(chuàng)意和造型，但是格局方正代表著四平八穩(wěn)。二、交通便利。這是非常重要的事情，因?yàn)闀r間就是金錢。房子要增值，交通一定要很方便，不能因?yàn)楹每淳唾I或者自己喜歡就買。之前要想怎樣脫手，交通便利是任何人買房子的重要考慮因素。三、景觀要好。世界房地產(chǎn)第一名超級巨富、超級大亨也就是美國的川普（音），選房子的時候一定注重景觀，景觀好代表前面沒有阻擋。比如說，可以看到海、河、江、湖、綠地、公園，這些房子都很容易脫手，而且容易增值。四、安全系數(shù)高也就是周圍的環(huán)境不要太亂。房子住進(jìn)之后，穩(wěn)定人心很重要。這要很像自己的堡壘一樣，安全系數(shù)很重要，不要說你這套房子很好，但周圍的環(huán)境很亂，這樣增值的空間是有限的。五、買的時候價值要合理如果你很喜歡這個房子，而且符合上述每一個條件，但是價格過高。事實(shí)上在買的時候就已經(jīng)沒有辦法賺多少利潤了。脫手的時候，被炒起來，你這樣就很容易虧損。我再重復(fù)一邊，如果買到一個容易脫手而又增值的房子，就是格局方正、交通便利、景觀要好、安全系數(shù)高、價格要合理。只要照這五個條件找房子，就很容易增值，并且透過地產(chǎn)賺很多的財富，或者居住在這個房子里面得到很好的生活質(zhì)量。下一個主題，如果您不要找工作，而是選擇自己創(chuàng)業(yè)的話，自己創(chuàng)業(yè)到底有那5個秘訣一、做自己喜歡、相信、有發(fā)展而且是趨勢性的行業(yè)所謂的趨勢性的行業(yè)就是未來有巨大遠(yuǎn)景、好象十幾年前大家都沒有手機(jī)，如果十幾年前做手機(jī)的話，就是趨勢性行業(yè)。趨勢性行業(yè)的特點(diǎn)是現(xiàn)在大家?guī)缀醵紱]有，未來大家都可能有。如果你可以做一種趨勢性行業(yè)的話，這個對您的創(chuàng)業(yè)成功是有幫助的。二、也就是“Start Low”應(yīng)該叫做（英文），也就是“一切從簡開始”。一開始我創(chuàng)業(yè)的時候，名片、宣傳彩頁、甚至影印機(jī)也沒有。我要想辦法降低成本。也就是年輕人創(chuàng)業(yè)，不要拿著一大筆錢，借一大堆貸款去創(chuàng)業(yè)，NO…NO…NO，你一定要降低成本。因?yàn)榻档统杀揪偷扔谑莿?chuàng)造利潤，壓力沒有這么大，降低成本心態(tài)就不會這么急，不會這么急的話，你就比較容易按部就班，按部就班就比較容易創(chuàng)業(yè)成功。三、懂得《孫子兵法》《孫子兵法》中的招式很多。我覺得您需要一個《孫子兵法》中的“贏”的策略。就是對顧客以及競爭對手的了解，怎么對顧客有個很好的了解，可以做市場調(diào)查；怎樣了解競爭對手，當(dāng)然還是要通過顧客。競爭對手哪里好，通過問不同的顧客群，知道競爭對手哪里好，怎樣可以做多更好，就找到了商機(jī)。超越競爭對手的方法不外乎是用很好的質(zhì)量、更低的價格、更好的服務(wù)或者是更快的速度。但是我個人比較喜歡用的“贏”的策略叫做“物超所值”。李嘉誠50多年，他覺得所有的成功都應(yīng)該歸結(jié)為“物超所值”。如果你可以做到，就很容易超越你的競爭對手。接下來在《孫子兵法》當(dāng)中，還要提到一個“藍(lán)海策略”。就是做競爭對手不做的事情。像現(xiàn)在提供給大家的大學(xué)生成功學(xué)就是在市場上并沒有這樣的一個主題，我想通過許多參考或研讀，所以我在做一個競爭對手不做的事情，但是對所有的大學(xué)生都很有幫助的。和巨人合作。每一個人創(chuàng)業(yè)時的資金、人力資源都是很單薄的。但是如果你可以像比爾蓋茨一樣，當(dāng)時一開始就和IBM合作，那么你的成功率就會很高了。四、不斷進(jìn)行推銷與服務(wù)所有創(chuàng)業(yè)的成功都在于不斷的銷售，不斷的服務(wù)。五、不斷地找更多人來推銷和服務(wù)我來重復(fù)一邊，創(chuàng)業(yè)成功的5個秘訣（如上面5個標(biāo)題，這里不在贅述）只要可以做到這五點(diǎn)，您的事業(yè)就可以慢慢起飛，最后甚至可以一步登天，一步到位。接下來如果您已經(jīng)找多工作，如何讓你在公司中步步高升，成為公司最優(yōu)價值的員工。當(dāng)然，步步高升的關(guān)鍵在于老板愿意提拔你，所以您對老板的想法要相當(dāng)了解。老板最常思考的五件事情，如果他要提拔任何人的情況下。一、你值不值得信賴也就是你的人品好不好，記?。豪习鍟阎匾氖虑榻唤o你，第一個先決條件就是他是否信得過你，你要成為一個人品好的人，值得信賴的人。二、你的能力好不好您是否經(jīng)常達(dá)到或超越老板給你的目標(biāo)，您是通常達(dá)成還是通常達(dá)不成。在達(dá)到的情況下，您是超額達(dá)成還是剛剛好達(dá)成。三、您的態(tài)度好不好所謂的態(tài)度就是您是否會越位。什么叫越位？記?。喝绻谝患夜?，千萬不要自以為是，覺得自己是老板。您永遠(yuǎn)要知道誰是老板，這樣您就不會越位。一旦不越位，您的態(tài)度就會非常好，您就會當(dāng)一個輔助的角色，而不是當(dāng)主角。如果老板讓你當(dāng)主角的時候，或者是即使你很成功了，你還要知道，最大的主角還是你的老板。四、你的執(zhí)行力好不好老板最需要的是執(zhí)行，而不是意見。您是否可以貫徹公司的目標(biāo)，是否可以按照老板的理念去做，這是老板考慮是否提拔你的非常非常重要的因素。五、您是否堅(jiān)守崗位而且不需要監(jiān)督，而且不會亂搞，而且是否可以物超所值，并且不斤斤計(jì)較。只要交給你的任務(wù)你一定會達(dá)成。我再重復(fù)一邊，你要重視這幾個問題，如果你想步步高升的話。這是非常重要的。（如上標(biāo)題，再次不再贅述）只要你能做到這幾點(diǎn)，您一定是這家公司未來的總經(jīng)理，或是總裁，或是海外事業(yè)部的高級主管。最后，一個大學(xué)生如果從畢業(yè)之后，進(jìn)入一家公司，或是甚至自己創(chuàng)業(yè)，如何從此過著幸福、快樂的一生，成功的最重要的5大條件是：一、態(tài)度謙虛和請教別人的態(tài)度。記?。捍髮W(xué)生剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn)。隨時要有謙虛和請教的態(tài)度。如果你是高姿態(tài)，沒有任何人會喜歡你。即使你已經(jīng)很成功了，你依然維持謙虛和請教別人的態(tài)度，您會非常成功。二、TEE—UP法則就是在打高爾夫求的時候，一個白色的東西叫做“TEE”，墊起來之后，把球打出去。也就是說，您要時常把別人挺起來，贊美和感謝別人，經(jīng)常要告訴別人這個人是過么的棒。要記?。好總€人都希望被別人稱贊，所以你要經(jīng)常地TEE—UP別人，讓別人當(dāng)成他就是最偉大的*。這樣你的人際關(guān)系會變好，取得一個巨大的成功。三、做事一定要物超所值，而且物超所值10倍以上今天所有的大學(xué)生聽了我這個CD、看了這本書記之后，我相信我的內(nèi)容雖然這樣的簡單，這樣地簡短，但是您聽了之后，一定覺得物超所值。因?yàn)樗鼛缀醢涯阄磥砣松龅降膯栴}關(guān)鍵，全部濃縮到這一張CD或者小手冊里面，所以想辦法物超所值，這是成功的秘訣。四、凡是以結(jié)果為導(dǎo)向記?。豪习逡氖墙Y(jié)果。在一家公司，產(chǎn)生哪兩項(xiàng)結(jié)果對老板最有價值：第一個是幫老板省錢；第二個是幫老板賺錢。老板最欣賞的員工就是幫助他省錢或賺錢的人。所以，您都可以不斷地幫老板省錢或賺大錢，那您的未來一定是確保的。五、以企業(yè)經(jīng)營來講我們講的是顧客滿意度。如果您在一家公司的話，您的最重要的目標(biāo)就是老板滿意度，您只要問自己兩個問題：第一，您作的事情是不是老板要的？我再重復(fù)一邊，因?yàn)檫@實(shí)在非常重要，您所做的事情是不是老板要的。第二、老板對您做的事情是不是滿意，到底有多滿意？這兩點(diǎn)非常重要。第一：就是您現(xiàn)在做的事情是不是老板要的？第二個就是您做的事情老板有多滿意？如果您的回答是YES，現(xiàn)在做的事情是老板要的，而且老板對您現(xiàn)在做的事情非常滿意。我保證你成功。親愛的同學(xué)們，對一、如何找到工作的五個重點(diǎn)二、如何發(fā)揮專長三、如何找到人生伴侶四、如何購買房子五、如何自己創(chuàng)業(yè)六、如何在工作單位步步高升七、如何度過幸?？鞓吠昝赖囊簧@七個問題，你是否有了新的認(rèn)識，是不是有了新的想法？這不是我說的，只是我在網(wǎng)絡(luò)上看到的陳安之老師演講，希望對你有所幫助。祝你越來越成功，越來越成功，越來越成功！你是不是相信自己會越來越成功？既然如此，你何不學(xué)習(xí)它，并且每天都實(shí)踐它。