一. 探索人格的坐標(biāo) 中央電視臺《對話》欄目的主持人曾現(xiàn)場采訪多位全國知名企業(yè)家，請他們回答“您平時喜歡的課程”，企業(yè)家們推崇的就有《九型人格》。這是一個幫助人們減輕心理壓力的工具,它已被眾多世界知名企業(yè)列為人力資源培訓(xùn)教程。因為它能使你在情緒不穩(wěn)定時，通過對九型人格理論的學(xué)習(xí)，逐步提高自我成才的能力，完成“道德上的療愈”。 九型人格并非宗教，它濃縮了所有信仰中所存在的不同原則。現(xiàn)今各個學(xué)派的心理學(xué)家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)九型人格和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡單、精確，又寓意深遠。它描述了每種類型更高層面的知覺，指示我們每天都要與自己的人格交涉，讓我們真正認識自己、了解別人，找到那條人生中暗自牽引你的命運之線。 每個人都是獨一無二的個體。九型人格論所描述的九種人格類型，并沒有好壞之分，不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可辨識的根本差異。我們的人格——經(jīng)驗、記憶、抱負、夢——都是自己的。每個人都隸屬于一種基本型，而且絕不會改變。人人都會自行過濾并詮釋他們的所見所聞，這在今日已成為共識，而九型人格論的基本原則正是：在九種可能的“過濾器”中，我們每個人都擁有其中的一種，這個過濾器會將我們此生的藍圖以及一般應(yīng)當(dāng)注意的焦點置于深處，常年隱藏在意識層之下。 九型人格主要涉及不同類型的心理層面，提出個人背景中可以比較的要素，以及個人（和他人）的運作方式。九型人格的精髓是加強自我觀察，學(xué)習(xí)在心理上往回追溯，以見證運作中的自我心智。因為，惟有向內(nèi)觀察才能幫助人們揭開人格類型之謎，人格類型其實就是人們所認識的自己。對許多人而言，自我觀察還只是一種潛在的能力，然而通過觀察心智的習(xí)性，它很快就能變成可靠的能力。只有自己才能見證自己思想的細微差別，也只有自己才知道自己的熱情何時浮現(xiàn)。如果你對自己夠坦誠，讀完這個課程，你應(yīng)該能揭開自己人格類型的謎底，從而更深入地了解自己，掌握促進個人成長的方法。你會開始辨識朋友和同事的人格類型，并學(xué)會如何與他們更有效地溝通。當(dāng)然，你對其他人格類型懂得越多，你對自己也會有更多了解。 每個人都曾經(jīng)歷過看似沒有任何進展，甚至退步、痛苦不堪的時候。這些都只是一時的障礙。如果發(fā)生了這種情況，切記你最高的潛能，想想你的目標(biāo)，咬緊牙關(guān)，不必哭泣或憤怒，繼續(xù)努力。隧道的盡頭就是光亮，漫漫長夜之后就是黎明。在這里，我們分享一個述說真理的古老故事，眾神創(chuàng)造人類的同時，也創(chuàng)造了一把開啟天堂之門的鑰匙，但是他們后來決定，不要讓人類得到這把鑰匙。他們對于鑰匙到底藏在哪里，爭論了好幾天，有的建議埋在高山，還有的說放在太陽的中心。但是這都是白費力氣的，因為他們知道人類遲早會發(fā)明出到達這些地方的技能。最后一位最有智慧的神仙開口說話了：“讓我們把它藏在人類自己的心中吧，那是他們永遠也不會去看的地方?！边@個提議獲得一致通過，所以他們就這么做了，讓人類一直尋找到今天。各位，繼續(xù)往內(nèi)心深處探索吧，寶藏就在那兒！ 九型人格論的目標(biāo)不是去征服人格，而是善待它，并利用它的警示，作為喚醒自我的呼聲。當(dāng)你看到自己受困于某種行為模式，并且無力掙脫時，千萬別告訴自己這樣很不應(yīng)該，因為你越是和它抗?fàn)?，它的影響力就越強。不妨冷靜地問問自己，為什么你的執(zhí)著會受到鼓動？你能對它做點什么或是學(xué)到些什么？如果你認真地對待自己的成長，愿意去接納自我探索的喜悅，它所顯露的深遠真理，將指引你此生的每個階段。 二. 九型人格起源 “ Enneagram”一詞源于希臘文ennea(九)以及gram(形態(tài))，可以譯為“九種人格”或“九種性格”?！熬欧N性格”是2000多年前印度西部和阿富汗一帶研究出來的人性學(xué)，后來由蘇非教派所傳承。原來的“九種性格”是一套靈修的學(xué)問，以口耳傳播，教派中的大師根據(jù)它辨析弟子的性格類型，并依此指引他人洞察力更敏銳，幫助他們提升人格。 后來，“九種性格”輾轉(zhuǎn)流傳到了歐美等地，美國心理學(xué)家海倫•帕瑪（Helen Palmer）早年將其用作研究人類行為及心理的專業(yè)課題，更被多所美國大學(xué)列為教材，成為熱門叫座的心理研究課程。很多人認為，“九種性格”使他們了解了本身以及其他人的商業(yè)行為及人際關(guān)系的動機，不少管理者更認為這是挖掘優(yōu)秀人才的利器！ 三. 工作坊目的 九型人格助你在短時間內(nèi)掌握到團隊管理所面對的問題，并提供高效的方法幫你克服障礙，增強團隊凝聚力，最終促使企業(yè)生產(chǎn)力突飛猛進。 四. 工作坊形式及效果 采用美國Stanford大學(xué)的“九種性格”教學(xué)模式，通過接觸“九種性格”的“人模”樣板，深刻理解和掌握每種人的性格特點，達到“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，在家庭、朋友、職場中更能“知彼解己，百事順暢”。 五. 工作坊范疇 令你對顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為有更深入的了解，可以洞悉他們對某些人與事的態(tài)度和反應(yīng) 使你提高團隊的情緒智能（情商EQ），改善成員間的溝通與合作，并形成有效的互動關(guān)系 幫助自己認識自我，改善個人性格和溝通模式，建立良好人際關(guān)系 掌握到九型人格的精髓，舉一反三活學(xué)活用 深入了解如何激發(fā)團隊中每位成員的潛能，構(gòu)建性格職能完整組合的團隊 掌握性格分解整合的方向，成為處理人際糾紛的專家 學(xué)到與"問題"成員相處之道，提升團隊的向心力 知道怎樣去不斷提升團隊，成為最出色的管理教練 知己知彼有效的選人、用人、培養(yǎng)人，人盡其才 掌握不同性格的人為人處事的基本恐懼和基本欲望，從而掌握其做事行為規(guī)律，從人的本質(zhì)層面去解讀心靈密碼 《九型人格心理學(xué)》管理工具 性格決定命運！管理者的性格決定團隊的方向和事業(yè)的成??！掌握性格領(lǐng)導(dǎo)力是事業(yè)成功的第一法門！ 〈〈九型人格心理學(xué)〉〉——美國目前最熱門叫座的一項心理研究課程，美國中央情報局（CIA）使用他協(xié)助了解各國領(lǐng)袖的行為。 對人趕興趣的你怎能不了解它？每天接觸人怎么能把握好每次機會達成目標(biāo)？怎么樣讓你與人溝通的效率事半而功倍？ 工欲善其事，必先利其器！ 掌握21世紀(jì)洞悉人心的利器——《九型人格》！得人心者得天下！ 帶來的訊息——認知每種性格的存在，接受每種性格存在的價值，尊重每種性格的使命，協(xié)助每種性格發(fā)揮自己的能力，發(fā)自內(nèi)心深處對每種性格的人真正的包容。 人盡其才——非常清晰的看到自我的優(yōu)點、缺點、盲點、特點，支持自我健康成長；看懂上司、下屬是那一種性格的人，得其心則得其人，得其人則盡其所能。