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人力資源管理、勞動法講師
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畢振洲:《全國十大典型勞動爭議案例解析及風險控制》
2016-01-20 37791
客戶:美的集團總部 地點:廣東省 - 佛山 時間:2011/8/25 0:00:00 2011年8月25日上午,上海江三角律師事務所合伙人、蘇州分所主任、勞動法培訓專家畢振洲律師在廣東佛山美的總部做了人事管理的講座,為來自全國63家銷售分公司的人事經(jīng)理或負責人講授了《十大典型勞動爭議案例解析與HR操作實務》的課程。 在培訓課程中,畢律師講解了以下十大案例:一、合同條款不明 支付雙倍工資案 二、員工嚴重違紀解除爭議案 三、員工有過錯公司索賠爭議案 四、員工長期病假 解除合同爭議案 五、情勢發(fā)生變更 合同履行爭議案 六、辭退工會主席賠償爭議案 七、調崗不同意解除爭議案 八、自愿加班加班費爭議案 九、競業(yè)限制違約爭議案 十、調崗不公人身傷害案。這些案例很有代表性,很多是企業(yè)出現(xiàn)頻率比較高的案件。畢律師講解案例同時,從案例中引申出深刻的啟示,拓寬了HR的視野。通過講解這些有代表性的案例,給HR解決法律實務問題提供了很好的借鑒,有助于HR解決企業(yè)的法律實務問題。 授課活動結束后,很多HR積極地和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實務問題,畢律師給出了針對性的建議。最好預留了一定時間進行了內訓考試。此次近3個半小時的培訓獲得了圓滿成功,與會的各位HR給予了熱烈的掌聲。
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