畢振洲,畢振洲講師,畢振洲聯(lián)系方式,畢振洲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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畢振洲:畢振洲律師應(yīng)邀成功授課《HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)》專(zhuān)題講座
2016-01-20 40444
客戶(hù):軟件行業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2011/10/26 0:00:00 畢振洲律師應(yīng)邀成功授課《HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)》專(zhuān)題講座 2011年10月26日下午,上海江三角律師事務(wù)所合伙人、蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專(zhuān)家畢振洲律師受園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)的邀請(qǐng)?jiān)诰S景酒店為50多家來(lái)自園區(qū)軟件行業(yè)的人事經(jīng)理或主管講授《HR證據(jù)管理和舉證技巧操作實(shí)務(wù)》。 在整個(gè)培訓(xùn)課程中,畢律師從以下4個(gè)方面進(jìn)行講解:一、證據(jù)特性及舉證原則;二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證和質(zhì)證;三、HR常用證據(jù)的舉證管理;四、常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證技巧。這些案例很有代表性,很多是企業(yè)出現(xiàn)頻率比較高的案件。畢律師講解案例同時(shí),從案例中引申出深刻的啟示,拓寬了HR的視野。通過(guò)講解這些有代表性的案例,給HR解決法律實(shí)務(wù)問(wèn)題提供了很好的借鑒,有助于HR解決企業(yè)的法律實(shí)務(wù)問(wèn)題。
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