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李根穩(wěn):高薪“洋打工”的得失
2016-01-20 48098

        金錢不是幸福的惟一,超強的付出,枯燥的生活,犧牲親情、延誤婚姻的損失,無時不在沖擊高薪的收益。

  昨夜11點到今天午后,他的手機一直沉默。那是他在香港起飛和到達(dá)多哥的時間,晚點了或是安檢上發(fā)生什么,應(yīng)當(dāng)告訴我才是!惟一的可能是手機不能用了,但臨走前它是充滿電的,莫非遭人綁架或扒竊?我越發(fā)不安,鳳凰衛(wèi)視沒有飛機失事的新聞,電腦上也沒有他的郵件!

  又過了一夜,我的忐忑加劇,網(wǎng)上找到他單位的總機急急報案,接電話的小姐答應(yīng)幫我查找。又過了一天,終于收到他的E-mail,說是登機后不許開手機,在巴黎停留時接到緊急調(diào)往加納的通知,到加納后原有的銀行卡不能用了,無法聯(lián)系。

  我吁了口氣。打從兒子出國工作那天起,我的惦掛就沒停止過。兩年前求職,某國企拿出非洲的崗位,要他立即表態(tài),他二話沒說就簽下合同。兒子說:“機會難得,稍一猶豫崗位就給了別人!”

  我心目中的黑非洲,蠻荒落后,但他一下子就認(rèn)可了,像去旅游那樣簡單,他的心理素質(zhì)讓我驚訝。

  后來細(xì)想,白領(lǐng)的海外職位,高薪而稀缺,多少人想去還去不了!機會總是與風(fēng)險同在,時代已發(fā)展到全球經(jīng)濟(jì)一體化,年輕人出去闖一闖,總是好事。

  但他畢竟是遠(yuǎn)赴貧窮的異國。首先想到患病,為他配備了大摞中西成藥,注明腸炎吃啥,中暑吃啥,發(fā)熱和瘧疾該如何處理。其他安全問題,只有靠他自己小心注意了。

  事實比我的預(yù)想要好得多,他的辦公、住宿、伙食和出行,單位都有妥善安排,外出工作也有專車。一個偶然的機會,他國內(nèi)的好友向我透露,他轉(zhuǎn)往某國邊檢時,被扣了老半天。我疑慮頓生,不是說到坦桑尼亞嗎,怎么還有別的國家?老板騙了他?顯然,兒子對我是報喜不報憂。發(fā)郵件詢問,他說那里的海關(guān)很腐敗,扣他是為了敲詐小費,“我手續(xù)齊全,沒必要使冤枉錢。”兒子有自己的原則,又說他的客戶除了“坦桑”,還有埃塞俄比亞、肯尼亞和剛果(布)等,“我還想多跑一些地方呢,這樣才開眼界,長見識?!蔽也恢f什么好,只能表示理解和支持——沒必要讓他平添一份“慰父”的負(fù)累。

  獨自在外,對父母的心理承受能力有了更多的了解,兒子跟我們的對話也慢慢多了起來。

  我這才知道,他的工作其實真不容易。老板看重的是業(yè)績,不大理會工作過程的困難和艱辛,他和同事們每天工作十幾小時,有人高燒驗血3個“+”,才不得不住院休息。在“埃塞”,內(nèi)亂的狀況很駭人,他們半夜關(guān)了燈睡覺,子彈不時在窗外飛,幸好道路破爛通不了車,叛軍才打不到他們的駐地。路況好一點的國度,交通秩序有時也很糟糕,身邊的同事因行車意外已死掉幾個?!翱粗蛱爝€活蹦亂跳的同事一下子沒了,真是悲哀透頂?!?/p>

  我極吃驚,兒子開車可是個新手,技術(shù)不精。好在其公司已聘用當(dāng)?shù)厮緳C,不再讓員工自己駕車外出。

  合同上說好有探親年假的,但一年滿了,兒子說正做著項目,很難獲得年假。但這項目做完后就要調(diào)往科特迪瓦。

  我怕影響他的情緒,不敢多說什么。稍感放心的是科特迪瓦屬于西非,西方國家對西非投入較多,歷史較長,經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯優(yōu)于“埃塞”等東非國家。果然,沒多久他就有機會出差法國,對地中海的美麗贊嘆不已。

  然而世事多巧,恰有一法國大型航班失事墜毀,鳳凰衛(wèi)視說機上有他們公司的員工,親友們因此紛紛來電問詢。

  兒子也懂事了,主動報告說已回到科特迪瓦,嘆息那名遇難的員工運氣太差,到歐洲工作還不到一年。

  虛驚一場,想想還真的后怕。

  他并沒意識到,把他調(diào)往西非并非領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照,而是“臨危授命”:金融危機到了,要強化重點區(qū)域。業(yè)績難做,有的員工被炒,有的挨不住辭職,所留下的空缺全由在職者填補,他和同事們忙得每天只睡四五個小時。

  科特迪瓦的業(yè)務(wù)剛剛穩(wěn)住,他就被調(diào)往幾內(nèi)亞,然后是貝寧、多哥,像一頭開荒牛。郵件也越來越簡短、沉悶——“躺在床上我總是問自己,撤退還是堅守?”“公司每日考驗著我的耐力,也許明天……得失進(jìn)退總是人生不可避免的選擇?!薄艾F(xiàn)實不會讓人活得輕松,人生沒有遺憾也就不完美,應(yīng)當(dāng)追求生命的深度和厚度……”

  幸好半年后,工作有了起色。

  兩年下來,他跑了10個國家,終于獲準(zhǔn)回國休假。

  他說擔(dān)心非洲的食水衛(wèi)生有問題,我忙安排他體檢??偰懠t素偏高讓醫(yī)生懷疑是黃疸肝炎,最后雖然排除了,還是把他嚇了一跳,表示“干滿三年回來算了”。

  我想,海外的歷練會讓他回國后,更容易選擇和應(yīng)對新的工作。

  然而情形并非如此,回非洲后不久他就“變卦”了,說海外的收入其實不算高,三年下來要買房子也只夠交個首期而已,但國內(nèi)的月薪七八千元就了不起了,更難以接受,“回來嘛,真怕到時說服不了自己!”

  這想法也許沒錯,收入反差如此巨大,何不在海外多干幾年?可是,就怕呆得越久,就越難與國內(nèi)員工同甘共苦,患上“低薪恐懼癥”。我應(yīng)當(dāng)及早開導(dǎo)他,金錢不是幸福的惟一,超強的付出,枯燥的生活,犧牲親情、延誤婚姻的損失,無時不在沖擊高薪的收益。

  可是,這些道理他難道不懂?我不由憂心難釋:他要真為那份薪金在非洲迷而恐歸,這趟洋打工的得失,就真說不清了!

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