夏末秋初，人才市場(chǎng)熱得發(fā)燙。招聘和應(yīng)聘，事情的兩個(gè)面，翻來(lái)復(fù)去，讓人眼花繚亂。

我朋友的孩子欣青，為公司成功招聘了七名大學(xué)生：強(qiáng)專(zhuān)業(yè)，懂責(zé)任，能吃苦，會(huì)寬容。老板很開(kāi)心。

同他有如下一段對(duì)話(huà)。

“招聘成功怎么回事？你是如何讓老板滿(mǎn)意的？”

 “一開(kāi)始，目測(cè)篩選，”欣青開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，“在大庭廣眾目空一切，男女摟抱而來(lái)，求飯碗當(dāng)兒戲，就讓他們把愛(ài)當(dāng)飯吃吧；東南西北亂投簡(jiǎn)歷，底氣不足，缺乏自信，得回爐重新修煉了?！卑褟?fù)雜變簡(jiǎn)單，欣青了得！

“進(jìn)入實(shí)質(zhì)選材，辦法老土哦，”欣青蠻會(huì)吸引人，“留下簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者有五十幾人，我要他們用方塊字寫(xiě)五條求職理由。當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)，當(dāng)場(chǎng)等結(jié)果?！?/p>

“寫(xiě)一手好字的人，從小學(xué)讀書(shū)開(kāi)始，就用功；責(zé)任心往往比較強(qiáng)，辦事相對(duì)認(rèn)真；專(zhuān)業(yè)也不會(huì)差?！毙狼嗾f(shuō)得頭頭是道。

“如果字不好，確實(shí)有本領(lǐng)呢？”

“有補(bǔ)救辦法：用英文寫(xiě)一段對(duì)本公司的感覺(jué)，同樣看字！”

“紙上寫(xiě)的內(nèi)容我是來(lái)不及讀的；五十幾份東西，字看得入眼的，只剩二十出頭。第二天是現(xiàn)場(chǎng)考試。初選合格者參觀公司下屬工廠的工藝流程。用半天時(shí)間思考，提出一份改進(jìn)原流程的方案。第三天接受面考?！?/p>

 在動(dòng)態(tài)比較中選拔人才，這確是一個(gè)新鮮的擇優(yōu)方法。

“二十多人被現(xiàn)場(chǎng)考試嚇跑了六七人。連專(zhuān)業(yè)流程也搞不懂的，只能自生自滅了?！毙狼鄵u著頭說(shuō)，“留下工藝改進(jìn)報(bào)告寫(xiě)得到位的九人。其中南京大學(xué)畢業(yè)的無(wú)錫人、蘇大畢業(yè)的張家港人比較突出?！?/p>

“都是滿(mǎn)滿(mǎn)一桶水吧，錄用他們了？”

“我起先也這么想。問(wèn)題是這兩人雖有滿(mǎn)桶水，可惜沒(méi)有提穩(wěn)呀！”欣青說(shuō)，“無(wú)錫人在解釋為什么要跳槽時(shí)，從頭至尾強(qiáng)調(diào)的是錢(qián)，竟然獅子大開(kāi)口！”

“跳槽什么理由都可以說(shuō)，就是不能拼命爭(zhēng)報(bào)酬！哪個(gè)老板不懂高能重酬？粗著脖子爭(zhēng)？一桶水這么窮晃，晃掉自己飯碗啦！”

為爭(zhēng)錢(qián)而跳槽的人，往往缺少忠誠(chéng)：今天跳來(lái)，明天會(huì)為錢(qián)跳走，這樣的人不能用，很有道理。

“張家港人口才不錯(cuò)，把他報(bào)告中的關(guān)鍵段落進(jìn)行了得體的描述和說(shuō)明。到此為止應(yīng)當(dāng)是恰到好處。但出乎意料，他對(duì)江南大學(xué)吳江人的報(bào)告大加否定：用詞不善，很尖刻，似乎欲置人于死地哦！”

居心不善者，能用嗎？團(tuán)隊(duì)的合作，會(huì)被打碎。得先同他“拜拜”！

生活是很奇怪的，本應(yīng)該這樣的，有時(shí)卻忽兒翻了一個(gè)跟斗。

半桶水是沒(méi)有人要的；有一桶水呢？

當(dāng)心被自己打翻呀！